С 1 января 2023 года действующее законодательство обязало всех работодателей сдавать отчетность в СФР по новой форме. Поговорим о том, как происходит проверка отчета ЕФС-1 на ошибки, какие они могут быть.
Как проверить ЕФС-1 на ошибки
Постановлением от 31.10.2022 № 245п утверждена новая форма кадровой отчетности и порядок ее заполнения. Но даже грамотный и опытный специалист, ответственный за ее подачу в СФР, может столкнуться с тем, что программа при отправке отчета ЕФС-1 выдает ошибку. Большинство работодателей для ведения кадрового документооборота и сдачи отчетов использует следующее программное обеспечение:
- 1С:Зарплата и управление кадрами (1С:ЗУП);
- Корс-Кадры;
- БухСофт: Зарплата и Кадры;
- Контур-Экстерн;
- Тензор (СБИС);
- Астрал Отчет 5.0;
- Сервис «Мое дело» и другие.
При сдаче отчетности через эти сервисы в ответ на отправленный документ работодателю приходит от СФР сообщение о неточностях, например, такое:
Какие ошибки бывают в ЕФС-1
Весь объем неточностей, погрешностей и избыточных сведений в этом отчете делят на три группы с разными кодовыми обозначениями.
Код 20 | Погрешности в отчетности несущественны, она принята СФР, корректировать ее не нужно, но компания должна принять к сведению информацию и не допускать больше таких ошибок |
---|---|
Код 30 | Отчетность сдана с мелкими недочетами, но компания должна их исправить, ей необходимо подать корректную информацию в СФР. Делают это в течение пяти рабочих дней со дня получения сообщения об ошибке (ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ) |
Код 50 | Это кодовое обозначение указывает, что отчетность сдана с грубыми нарушениями. Их исправляют, отправив правильно заполненную форму |
Стоит отметить, что если компания не сдаст заново отчетность, на которую пришел протокол из контролирующего органа с кодовым обозначением 50, то ей придется оплатить штраф в размере 500 рублей на каждого ЗЛ, в соответствии со ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Основные коды ошибок указаны в приложении № 7 Постановления от 31.10.2022 № 246П, выглядят они так:
Стоит отметить, что работодатели часто сдают отчетность, где указана ошибка ОКФС в ЕФС-1, она приходит с кодовым знаком 50, относится к грубым нарушениям, означает, что компания неверно указала в документе код формы собственности. Поправляют такой недочет так:
- Временно очистить цифровое значение ОКФС в карточке организации в программе (зайти в 1С раздел «Настройка», перейти к карточке организации, убрать вручную код, нажать кнопку «Записать и закрыть»).
- Установить обновления в применяемом программном продукте.
Если в отчетности содержится ошибка ОКПО в ЕФС-1, то протокол придет с кодовым знаком 50. Такая погрешность грубая, поэтому документ придется полностью поправить и отправить в контролирующий орган повторно, чтобы избежать штрафов.
Татаркова Наталья
С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.
83
Публикаций
664
Дней на портале
0
Комментариев
Автор месяца
Чупракова Светлана
Трудовой договор с сотрудником подразумевает, что он выполняет определенную работу за оплату. В соглашении с работником надо обязательно указать трудовую функцию — написать название должности, работы или профессии, а также специальность и квалификацию. Кроме того, нужно показать трудовую функцию в 1С 8.3 Бухгалтерия, чтобы сдавать отчетность в СФР.
Читать дальше
Если стоит код ошибки 50 в ЕФС-1 при проверке СФР, то отчет контролирующим органом не принят. Выясним, что означает этот недочет и как его исправить.
Читать дальше
Большинство компаний, чтобы облегчить и систематизировать кадровое делопроизводство, использует различное программное обеспечение, но не всегда проводит обучение сотрудников по его применению. Разберем, как найти и как заполнить трудовую функцию в 1С.
Читать дальше
Показать еще
При наличии определенных видов ошибок в ЕФС-1 Соцфонд (СФР) в ряде случаев отчет не принимает. В протоколе, который фонд отправляет страхователю, указывается код ошибки, который указывает на то, почему отчет не приняли. Ошибка 50 в ЕФС-1: как исправить в 1С, что означает, – разберем далее.
Когда ЕФС-1 могут не принять
Новый отчет ЕФС-1 с 2023 года
Посмотреть
Скачать
Неправильное заполнение единой формы ЕФС-1 (с погрешностями, неточностями) может иметь разные последствия. В зависимости от характера допущенной погрешности СФР может принять либо не принять отчет, а именно:
- если в отчете есть грубая ошибка, его точно не примут;
- при наличии несущественной ошибки отчет могут принять, но ошибочные сведения нужно будет скорректировать либо впоследствии подавать их по-иному.
Чтобы понять, в чем дело, из-за чего отчет отклонили, нужно обратить внимание на код (нередко говорят – индекс) ошибки. Он всегда указывается в протоколе, который отправляется при выявлении погрешностей в ответ.
Так, если страхователь сдал ЕФС-1, а в ответ пришел протокол с кодом «50», это означает, что ему нужно исправить грубую ошибку. Причем следует сделать это на протяжении 5 раб. дн. Потребуется: отменить вариант ЕФС-1, который сдавали раньше, и отправить его со скорректированными сведениями повторно. Данный порядок корректировки актуален только для ошибки 50 ЕФС-1.
Какие коды ошибок бывают в ЕФС-1 и что они означают
- Код «20»: выявленные погрешности несущественны, отчет принят, корректировать ничего не требуется, но страхователь должен принять их к сведению и далее сдавать отчет с другими сведениями.
- Код «30»: выявленные погрешности являются незначительными, но их необходимо скорректировать общим порядком, т. е. через подачу уточненки в установленный срок, – в течение 5 раб. дн.
- Код «50»: выявленные ошибки признаются грубыми (ЕФС-1 не соответствует формату, форме), отчет не принят, его придется сдавать заново.
Код ошибки 50 в ЕФС-1: что грозит, как исправить
Код «50» указывает на общий характер совершенной (грубой!) ошибки. С данными застрахованных работников она не связывается. Обращаем еще раз внимание: ее обязательно нужно исправлять через отмену первого отчета и подачу нового, с исправленными данными.
Скорректировать сведения при наличии кода ошибки «50» нужно за 5 раб. дн., не позже. Если этого не сделать, «пропустить» оповещение Соцфонда, то можно получить штраф!
Ответственность страхователей за уклонение от представления установленных законом достоверных, полных сведений и в иных случаях предусматривается ст. 17 ФЗ № 27 от 01.04.1996 (послед. ред. – 28.12.2022). Так, при сдаче ошибочных сведений либо сдаче отчетности позже положенного срока на страхователя могут наложить штраф 500 р. по отношению к каждому застрахованному работнику.
Что делать пользователям 1С при ошибке «50»
Код ошибки 50 ЕФС-1 получает и страхователь, отправивший отчет ЕФС-1 из программы 1С. Т. е. если его отклонят, то страхователю тоже придет соответствующее оповещение («Документ не принят») с указанием конкретной причины – кодом ошибки. Она подлежит корректировке в зависимости от ее типа. Примеры некоторых ошибок с кодом «50» в программе 1С и их корректировки:
- Код «50.АФ.СХ.1.1» может указывать на неверную структуру документа (XML-файла), расхождение системы XDS. Возможная причина – устаревшая версия 1С. Следует обновить ее и заново сформировать, сдать отчет. Как вариант, можно проверить, правильно ли проходит процесс выгрузки, а также проверить выгружаемый файл через программу проверки СФР. Подробнее о программном обеспечении для подготовки различной отчетности можно узнать непосредственно на сайте Соцфонда.
- Код «50.АФ.ЭП.11» свидетельствует о том, что отчет подписан недействительной (некорректной) УКЭП уполномоченного представителя. Поэтому для целей устранения этой ошибки следует уточнить срок действия УКЭП, если потребуется – продлить ее действие и т. п.
- Код «50.АФ.КСФ.1.1» указывает на некорректность файла (документа XML). Поэтому и здесь следует проверить, правильно ли выгружается файл и воспользоваться проверкой на сайте СФР.
Для исправления ошибки 50 в ЕФС-1 можно использовать два варианта: стандартный (общий) и преходящий.
Как подать корректирующую ЕФС-1, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.
Стандартный вариант корректировки для 1С
- Удостовериться в том, что обновлений 1С не было и установленная версия 1С – самая актуальная.
- Если обновления все же были, нужно попросту обновить ПО, установив актуальные обновления 1С.
- Установить патч (автоматически, вручную), который исправляет соответствующую ошибку, касающуюся отправки отчета.
- Для корректировки ранее отправленного отчета следует заново его открыть, заполнить, отправить второй раз.
- Проверить вновь заполненный отчет на предмет наличия ошибок через специальный сервис «1С-Отчетность» (при его подключении).
Переходящий вариант корректировки для 1С через ОКФС
Если ошибка связана с кодом ОКФС, то корректировка возможна через очистку ОКФС. В 1С:ЗУП можно действовать так:
- Открыть «Организации» (см. «Главное», далее – «Настройки»).
- Выбрать требуемую организацию (понадобится редактирование реквизитов).
- Далее через редактирование стереть код в поле «ОКФС» (см. вкладку «Коды»), оставить его пустым и сохранить (кликнуть на «Записать и закрыть»).
- Отчет, который отклонен, перезаполнить по принципу, обозначенному пп. 3–5 первого варианта. Т. е. новый отчет здесь тоже формировать не потребуется.
Итоги
Если страхователю пришел протокол с кодом ошибки 50 при отправке ЕФС-1, а отчет, соответственно, не приняли, он должен отменить первый отчет, скорректировать сведения и отправить отчет с ними заново, повторно. Пользователи 1С могут воспользоваться двумя вариантами корректировки: обновив 1С либо через очистку поля «ОКФС».
Игнорировать ошибки, тем более грубые, нельзя. За неточные, неполные сведения, несвоевременную сдачу отчетности и др. нарушения страхователя могут оштрафовать согласно ст. 17 ФЗ № 27 от 01.04.1996.
Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО
Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».
Спасибо за ваше обращение!
Спасибо за ваше обращение!
Если предоставите ЕФС-1 с ошибкой, есть риск, что новый Социальный фонд не примет отчет. Чтобы этого не произошло, мы собрали в одной таблице расшифровки по кодам основных ошибок, которые допускают при заполнении формы ЕФС-1. В отдельной графе найдете условие, которое поможет исключить ошибки.
При отрицательном решении о принятии отчета фонд направит протокол с кодом выявленной ошибки. Протокол проверки, который придет из СФР в ответ на отправленную форму ЕФС-1, может содержать коды результатов проверки 50, 30 и 20.
Готовую форму отчета скачивайте в КонсультантПлюс
подробнее
Грубые ошибки, из-за которых отчет не примут
Такие ошибки указаны в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 50.
Грубые ошибки в ЕФС-1
Код ошибки | Условие для исключения ошибки |
АФ.КСФ.1.1 |
Проверяемый файл должен быть корректно заполненным XML-документом |
АФ.СХ.1.1 |
Проверяемый файл должен соответствовать XSD-схеме |
АФ.ЭП.1.1 |
Электронная подпись должна быть корректной |
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1 |
Регистрационный номер ПФР должен быть зарегистрирован в ПФР на дату проверяемого документа |
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2 |
ИНН должен соответствовать ИНН в карточке страхователя |
ВС.ЕФС-1.1.1 |
Код ОКФС должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» |
ВС.ЕФС-1.1.2 | Код ОКОГУ должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» |
ВС.ЕФС-1.1.2 |
Код ОКОГУ должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» |
ВС.ЕФС-1.1.3 |
Код ОКПО должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений» |
ВС.ЕФС-1.1.4 | Дата заполнения не может быть позже текущей даты и не может быть ранее 2023 года |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 | Значение элемента ИНН не должно состоять из одних нулей |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15 | Значение элемента СНИЛС не должно состоять из одних нулей |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.16 | Контрольные цифры ИНН организации, индивидуального предпринимателя должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа ИНН |
Ошибки, из-за которых отчет примут, но нужно внести исправления
Такие ошибки указаны в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 30.
Негрубые ошибки, которые нужно исправить
Код ошибки | Условие для исключения ошибки |
ВСЗЛ.ОП.1.1 | Последние две цифры страхового номера должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа страхового номера |
ВСЗЛ.ОП.1.2 | Если заполнены подразделы 1.1, 1.2 или 1.3 подраздела 1, то блок ЗЛ обязательно должен быть заполнен |
ВСЗЛ.ОП.1.3 | В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо |
ВС.ЕФС-1.1.5 | Страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах подраздела 1 раздела 1 |
ВС.ЕФС-1.1.6 | В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.1 | Если вид мероприятия принимает значение «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» элементы «Должность», «Вид ПР» и «Структурное подразделение» должны отсутствовать |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.2 | Если вид мероприятия принимает значения «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то элемент «Код ВФ» должен принимать одно из значений «ДГПХ», «ДАВТ», «ДОИП», «ИЗЛД» или «ЛДПИ» |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 | Графа «Код выполняемой функции» обязательно должна быть заполнена, если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ», «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ» |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.4 | Если вид мероприятия принимает значение «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то блок «Основание увольнения» должен отсутствовать |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 | Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», то должен быть заполнен один из элементов «Должность» и (или) «Сведения» |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.6 | Если «Код причины увольнения» принимает значение «ИНОЕ», то обязательно должны быть заполнены элементы «Нормативный документ» и хотя бы один из элементов: «Статья», «Часть», «Пункт», «Подпункт» |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.9 | Если вид мероприятия принимает значение «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», то в обязательном порядке должен быть заполнен элемент «Сведения» |
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.5 | При значении элемента «Льготный стаж. ТУ. Основание» равном «РКС», «МКС», «РКСР», «МКСР», «МКС-РКСР» элемент «Коэффициент» должен быть заполнен |
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.7 | При значениях элемента «Льготный стаж. ВЛ. Основание» 27-СМ, 27-ГД, 27-СМХР, 27-ГДХР, 27-ПД или 27-ПДРК элемент «Доля ставки» должен быть заполнен |
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.8 | «Льготный стаж. ТУ. Основание» должен отсутствовать, если «Льготный стаж. Допсведения ИС» принимает значения «ДЕТИПРЛ», «НЕОПЛ», «ОБЩЕСТВ», «СДКРОВ», «ОТСТРАН», «ПРОСТОЙ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ЧАЭС», «ДОПВЫХ» |
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.1 | Если тип формы принимает значение «КОРРЕКТИРУЮЩАЯ» или «ОТМЕНЯЮЩАЯ», то обязательно должен быть заполнен блок «КоррОтмПериод» |
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.2 | Если тип формы принимает значение «ИСХОДНАЯ», то блок «КоррОтмПериод» должен отсутствовать |
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.3 | Даты периода работы должны находиться в пределах отчетного периода, указанного в поле «Отчетный период» |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.2 | Значение элемента «Сумма всего ДСВРаботника» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма ДСВРаботника» всех блоков ЗЛ |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.3 | Значение элемента «Сумма всего взносов работодателя» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма взносов работодателя» всех блоков ЗЛ |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.4 | Блоки ЗЛ должны быть уникальны по значению элемента «СНИЛС» |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.5 | Элементы «Сумма ДСВРаботника» и «Сумма взносов работодателя» блока «ДСВ» должны быть больше 0 |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.6 | Значение элемента «Дата» блока «Реквизиты» должно быть ≥ 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1 |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.7 | Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платежное поручение» должно быть ≥ 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1 |
ВС.ЕФС-ДСВ.1.8 | Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платежное поручение» должно быть ≥ значению элемента «Дата» блока «Реквизиты» |
Ошибки, с которыми отчет примут
Такие ошибки указаны в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 20.
Ошибки, с которыми отчет примут
Код ошибки | Условие для исключения ошибки |
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3 | КПП должен соответствовать КПП в карточке страхователя |
ВС.Б-МП.1.4 | По зарегистрированному лицу ранее учтено мероприятие с такими же видом, датой, кодом территориальных условий работы и отметкой о совместительстве |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.7 | Дата мероприятия не может быть позже текущей даты |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.8 | Дата мероприятия не может быть позже даты заполнения |
Избежать ошибок при заполнении отчета ЕФС-1 помогут материалы КонсультантПлюс
Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать
Готовое решение: Как заполнить титульный лист и подраздел 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)» формы ЕФС-1
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)
Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 раздела 1
Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г.
Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru
Консультант Плюс
Бесплатный доступ на 3 дня
Спасибо за ваше обращение!
Поздравляем! Вы успешно подписались на рассылку
Содержание
Содержание
1.
Новый отчет: когда его сдают
2.
Критические ошибки (отчет не принят)
3.
Отчет принят, но нужна корректировка
4.
Отчет принят, но больше так не заполняйте
Наш телеграм
В 2023 году практически каждый работодатель сталкивается со сдачей в СФР нового вида отчетности по форме ЕФС-1. Однако при сдаче отчета не исключены ошибки. В таком случае Социальный фонд направляет протокол с кодом ошибки. А что значат коды результата проверки 20, 30 и 50? Что эти коды означают? Коды ошибок с расшифровкой – в этой статье.
Новый отчет: когда его сдают
ЕФС-1 – новая форма отчетности работодателей в СФР, заменившая несколько форм, применявшихся до 2023 г. Для разных ее разделов установлены разные сроки сдачи.
ЕФС-1:
- с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях;
- с разделом 2 (аналог 4 – ФСС) – ежеквартально;
- с подразделом 1.2 (аналог СЗВ-СТАЖ) – раз в год.
Титульный лист сдают всегда и заполняют одинаково.
Критические ошибки (отчет не принят)
Код результата проверки | Код ошибки | Что означает | Как исправить |
50 | АФ.КСФ.1.1 | Файл (как XML-документ) некорректен | Проверить правильность выгрузки. Перед отправкой отчетности рекомендуется проверить файл отчетности программой проверки на сайте СФР |
АФ.СХ.1.1 | Файл не соответствует XSD-схеме | Проверить правильность выгрузки. Перед отправкой отчетности рекомендуется проверить файл отчетности программой проверки на сайте СФР | |
АФ.ЭП.1.1 | Некорректная (недействительная) усиленная электронная цифровая подпись уполномоченного представителя | Проверить срок действия усиленной электронной цифровой подписи, при необходимости обратиться в Удостоверяющий центр (Оператор связи) | |
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1 | В базе ПФР не найден указанный регистрационный номер страхователя на момент отправки отчета | Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново | |
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2 | ИНН организации (ИП) не соответствует выписке ЕГРЮЛ/ЕРГИП | Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 | Значение элемента ИНН не должно состоять из одних нулей | Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15 | Значение элемента СНИЛС не должно состоять из одних нулей | Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново | |
ВС.ЕФС-1.1.4 | «Дата заполнения» не может быть позже текущей даты и не может быть ранее 2023 года | Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново |
Отчет принят, но нужна корректировка
Код результата проверки | Код ошибки | Что означает | Как исправить |
30 | ВС.Б-ЗЛ.1.1 | СНИЛС, ФИО не совпадают с данными, имеющимися в базе данных СФР | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет |
ВСЗЛ.ОП.1.1 | СНИЛС некорректен, ошибка в последних двух контрольных цифрах номера | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.Б-ОИС2017.1.2 | Указанный лицевой счет зарегистрированного лица упразднен | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.Б-МП.1.1 | Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия | Проверить корректность представленного отчета в исходных формах. Необходимо отменять идентичное мероприятие, повторяя все заполненные поля | |
ВС.Б-МП.1.2 | Ранее учтено мероприятие с такими же данными | Отчет повторять не надо. Сведения отражены на лицевом счете зарегистрированного лица | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.1 | При мероприятии «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» графа 5 не должна быть заполнена | Проверить корректность заполнения отчета по исполнителю по договору ГПХ, у которого выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.2 | Не указан или указан неправильно код договора ГПХ в графе 6 | Проверить корректность заполнения отчета по исполнителю по договору ГПХ, у которого выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 | При кадровом мероприятии «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»,не заполнена графа 6 | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.4 | Заполнена графа 7 отчета при подаче сведения о прекращении договора ГПХ | Проверить корректность заполнения отчета по исполнителю по договору ГПХ, у которого выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 | При кадровом мероприятии «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», у сотрудника пропущен реквизит «Должность» и/или «Сведения» |
Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.6 | При кадровом мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ» у сотрудника отсутствуют основания увольнения или ссылки статьи ТК РФ | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.7 | «Дата мероприятия» не может быть позже текущей даты | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.8 | «Дата мероприятия» не может быть позже «Даты заполнения» | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.9 | При кадровом мероприятии «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», должен быть заполнен реквизит «Сведения» | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.10 | Уникальный идентификатор мероприятия (UUID) не должен повторяться в пределах документа | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.11 | При кадровом мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ» у сотрудника отсутствует код причины увольнения | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.12 | Сведения о трудовой деятельности должны содержать хотя бы один из блоков «Заявление» или «Трудовая деятельность» | Внести недостающие данные по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.13 | Дата документа-основания не может быть позже даты заполнения | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.17 | Значения элементов (в случае их указания) «Наименование», «Номер», «Серия», «Должность», «Причина увольнения», «Нормативный документ», «Статья», «Часть», «Пункт», «Подпункт», «Абзац» не должны состоять из одних пробелов | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.18 | Если вид мероприятия «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» и ‘Дата мероприятия больше или равна 1 июля 2021 г., то должен быть обязательно заполнен в графе 6 код по ОКЗ | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВС.Б-ЗЛ.1.1 | СНИЛС, ФИО не совпадают с данными, имеющимися в базе данных ПФР | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет | |
ВСЗЛ.ОП.1.1 | СНИЛС некорректен, ошибка в последних двух контрольных цифрах номера | Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет |
Отчет принят, но больше так не заполняйте
Код результата проверки | Код ошибки | Что означает | Как исправить |
20 | ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3 | КПП должен соответствовать КПП в карточке страхователя | Сверьте указанные в отчете цифры с данными в свидетельстве ИНН, выданном работодателю, и в следующий раз внесите верную информацию. Если в свидетельстве нет номера КПП, проставьте вместо него девять нулей |
ВС.Б-МП.1.4 | По зарегистрированному лицу ранее учтено мероприятие с такими же видом, датой и отметкой о совместительстве | Выгрузите из кадровой или бухгалтерской программы все данные по конкретному сотруднику, и если его действительно в один и тот же день приняли на работу, перевели или уволили и по совместительству, и по основному месту работы, ничего исправлять не нужно. |
-
Предыдущая запись
- Следующая запись
Как исправить ошибку 30 в ЕФС-1? С начала 2023 года таким вопросом задаются специалисты, заполняющие эту новую отчетную форму. Расскажем, что означает данный код ошибки и как следует поправить отчет, чтобы его приняли в Социальном фонде.
Какую часть отчета проверить
Код ошибки 30 при проверке ЕФС-1 сигнализирует о том, что в подраздел 1.1 закралась ошибка. В таком случае система, контролирующая правильность заполнения формы, выдает предупреждение, что представленные сведения нужно скорректировать.
Напомним, какие сведения отражаются в этом подразделе:
О том, как заполнить ЕФС-1 при заключении ГПХ, мы рассказали в этой статье. А какие есть нюансы по срокам сдачи этого отчета по договорам-ГПХ смотрите здесь.
Список условий, при нарушении которых возникает ошибка с кодом 30, приведен в постановлении Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 246п (расшифровка ошибок с кодом 30 в ЕФС-1).
Что проверить в подразделе 1.1, если Социальный фонд отказался его принимать, расскажем далее.
А о том, что означает ошибка 50 в ЕФС-1 и как ее исправить, смотрите здесь.
Ошибочное заполнение графы 5
Заполнение графы 5 производится только по штатным сотрудникам. В отношении исполнителей по договору ГПХ ее оставляют пустой. Нарушение этого правила вызывает ошибку с кодом 30.
Алгоритм внесения информации в графу 5 детализирован в пункте 4.6 Правил заполнения ЕФС-1, утвержденных постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п (далее — Правила).
Детальнее узнать о документе, официально фиксирующем на предприятии штатную расстановку, вы можете на нашем сайте:
- «Унифицированная форма № Т-3 — штатное расписание (бланк)»;
- «За штатное расписание бывает штраф»;
- «Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с увеличением МРОТ».
Отсутствие обязательного кода в графе 6
Если система, проверяющая ЕФС-1, обнаружит в графе 3 мероприятие по договору ГПХ (начало или окончание договора), но не обнаружит специального ГПХ-кода в графе 6, то выдаст ошибку 30.
При отражении в отчете сведений по договорам ГПХ в графе 6 должно стоять два кода, обозначающих:
- занятие, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности;
- вид договора ГПХ.
Специальный ГПХ-код берется из таблицы:
Ошибку с тем же кодом система выдаст и в ситуации незаполненной графы 6:
Инструкция по заполнению графы 6 приведена в пункте 4.7 Правил.
Избыточная информация в графе 7
Графу 7 нужно оставлять пустой, если в подразделе 1.1 отражается мероприятие по договору ГПХ. При наличии в этой графе любого слова или фразы проверяющая система выдаст ошибку с кодом 30.
К исполнителю договора ГПХ не может применяться стандартная процедура увольнения — она предусмотрена ТК РФ только для штатных сотрудников, которые трудятся у работодателя по трудовому договору. В связи с этим по кадровому мероприятию «Окончание договора ГПХ» графу 7 заполнять не нужно (п. 4.8 Правил).
Одновременное незаполнение граф 3 и 5
Ошибкой 30 обозначается ситуация, когда в табличной части подраздела 1.1 не заполнен ни один из элементов «Должность» или «Сведения» для конкретных видов кадровых мероприятий.
Некорректное заполнение графы 7
Пунктом 4.8 Правил предусмотрено, что в графе 7 при увольнении работника должна быть сформулирована причина увольнения и код, подобранный из специального классификатора. При отсутствии в классификаторе нужной кодировки можно применить код «иное», но с обязательным указанием реквизитов НПА, служащего основанием для расторжения трудового договора.
Если в графе 7 указать код «иное» без дополнительной обязательной информации, система выдаст ошибку 30.
Отрицательный протокол с ошибкой 30: что делать
Как исправить ошибку 30 в ЕФС-1? Чтобы фонд принял отчет, следует провести работу над ошибками: тщательно проверить правильность заполнения формы, исправить ошибки, устранить неточности, убрать из таблицы избыточные данные, дополнить обязательными сведениями. Затем нужно заново сформировать подраздел 1.1 и представить отчет в Социальный фонд.
В таком же порядке нужно действовать при исправлении прочих ошибок с кодом 30:
И в этих ситуациях ошибка исправляется отправкой подраздела 1.1 с исправленными данными.
Как подать корректирующую ЕФС-1, узнайте из Готового решения системы КонсультантПлюс. Получите подробную инструкцию, оформив бесплатный доступ к системе.
Итоги
Неточности, пропуски или избыточная информация в табличной части подраздела 1.1 формы ЕФС-1 может спровоцировать формирование отрицательного протокола с кодом 30. В таком случае следует выявить ошибки, сформировать подраздел с верными данными и отправить отчет в Социальный фонд.