Ефс 1 ошибка при проверке отчета

С 1 января 2023 года действующее законодательство обязало всех работодателей сдавать отчетность в СФР по новой форме. Поговорим о том, как происходит проверка отчета ЕФС-1 на ошибки, какие они могут быть.

Как проверить ЕФС-1 на ошибки

Постановлением от 31.10.2022 № 245п утверждена новая форма кадровой отчетности и порядок ее заполнения. Но даже грамотный и опытный специалист, ответственный за ее подачу в СФР, может столкнуться с тем, что программа при отправке отчета ЕФС-1 выдает ошибку. Большинство работодателей для ведения кадрового документооборота и сдачи отчетов использует следующее программное обеспечение:

  • 1С:Зарплата и управление кадрами (1С:ЗУП);
  • Корс-Кадры;
  • БухСофт: Зарплата и Кадры;
  • Контур-Экстерн;
  • Тензор (СБИС);
  • Астрал Отчет 5.0;
  • Сервис «Мое дело» и другие.

При сдаче отчетности через эти сервисы в ответ на отправленный документ работодателю приходит от СФР сообщение о неточностях, например, такое:

Сообщение об ошибке в ЕФС-1

Какие ошибки бывают в ЕФС-1

Весь объем неточностей, погрешностей и избыточных сведений в этом отчете делят на три группы с разными кодовыми обозначениями.

Код 20 Погрешности в отчетности несущественны, она принята СФР, корректировать ее не нужно, но компания должна принять к сведению информацию и не допускать больше таких ошибок
Код 30 Отчетность сдана с мелкими недочетами, но компания должна их исправить, ей необходимо подать корректную информацию в СФР. Делают это в течение пяти рабочих дней со дня получения сообщения об ошибке (ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ)
Код 50 Это кодовое обозначение указывает, что отчетность сдана с грубыми нарушениями. Их исправляют, отправив правильно заполненную форму

Стоит отметить, что если компания не сдаст заново отчетность, на которую пришел протокол из контролирующего органа с кодовым обозначением 50, то ей придется оплатить штраф в размере 500 рублей на каждого ЗЛ, в соответствии со ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Основные коды ошибок указаны в приложении № 7 Постановления от 31.10.2022 № 246П, выглядят они так:

Пример кода с ошибкой 20

Пример кода с ошибкой 30

Пример кода с ошибкой 50

Стоит отметить, что работодатели часто сдают отчетность, где указана ошибка ОКФС в ЕФС-1, она приходит с кодовым знаком 50, относится к грубым нарушениям, означает, что компания неверно указала в документе код формы собственности. Поправляют такой недочет так:

  1. Временно очистить цифровое значение ОКФС в карточке организации в программе (зайти в 1С раздел «Настройка», перейти к карточке организации, убрать вручную код, нажать кнопку «Записать и закрыть»).
  2. Установить обновления в применяемом программном продукте.

Если в отчетности содержится ошибка ОКПО в ЕФС-1, то протокол придет с кодовым знаком 50. Такая погрешность грубая, поэтому документ придется полностью поправить и отправить в контролирующий орган повторно, чтобы избежать штрафов.

Татаркова Наталья


Татаркова Наталья

С 2012 по 2021 гг. работала в детской библиотечной системе в должности заведующего отделом кадров, в настоящее время работаю в должности специалиста отдела управления персоналом в сети магазинов.

83
Публикаций

664
Дней на портале

0
Комментариев

Чупракова Светлана

Автор месяца
Чупракова Светлана

Трудовой договор с сотрудником подразумевает, что он выполняет определенную работу за оплату. В соглашении с работником надо обязательно указать трудовую функцию — написать название должности, работы или профессии, а также специальность и квалификацию. Кроме того, нужно показать трудовую функцию в 1С 8.3 Бухгалтерия, чтобы сдавать отчетность в СФР.

Читать дальше

Если стоит код ошибки 50 в ЕФС-1 при проверке СФР, то отчет контролирующим органом не принят. Выясним, что означает этот недочет и как его исправить.

Читать дальше

Большинство компаний, чтобы облегчить и систематизировать кадровое делопроизводство, использует различное программное обеспечение, но не всегда проводит обучение сотрудников по его применению. Разберем, как найти и как заполнить трудовую функцию в 1С.

Читать дальше

Показать еще

При наличии определенных видов ошибок в ЕФС-1 Соцфонд (СФР) в ряде случаев отчет не принимает. В протоколе, который фонд отправляет страхователю, указывается код ошибки, который указывает на то, почему отчет не приняли. Ошибка 50 в ЕФС-1: как исправить в 1С, что означает, – разберем далее.

Когда ЕФС-1 могут не принять

Новый отчет ЕФС-1 с 2023 года


Посмотреть


Скачать

Неправильное заполнение единой формы ЕФС-1 (с погрешностями, неточностями) может иметь разные последствия. В зависимости от характера допущенной погрешности СФР может принять либо не принять отчет, а именно:

  • если в отчете есть грубая ошибка, его точно не примут;
  • при наличии несущественной ошибки отчет могут принять, но ошибочные сведения нужно будет скорректировать либо впоследствии подавать их по-иному.

Чтобы понять, в чем дело, из-за чего отчет отклонили, нужно обратить внимание на код (нередко говорят – индекс) ошибки. Он всегда указывается в протоколе, который отправляется при выявлении погрешностей в ответ.

Так, если страхователь сдал ЕФС-1, а в ответ пришел протокол с кодом «50», это означает, что ему нужно исправить грубую ошибку. Причем следует сделать это на протяжении 5 раб. дн. Потребуется: отменить вариант ЕФС-1, который сдавали раньше, и отправить его со скорректированными сведениями повторно. Данный порядок корректировки актуален только для ошибки 50 ЕФС-1.

Какие коды ошибок бывают в ЕФС-1 и что они означают

  • Код «20»: выявленные погрешности несущественны, отчет принят, корректировать ничего не требуется, но страхователь должен принять их к сведению и далее сдавать отчет с другими сведениями.
  • Код «30»: выявленные погрешности являются незначительными, но их необходимо скорректировать общим порядком, т. е. через подачу уточненки в установленный срок, – в течение 5 раб. дн.
  • Код «50»: выявленные ошибки признаются грубыми (ЕФС-1 не соответствует формату, форме), отчет не принят, его придется сдавать заново.

Код ошибки 50 в ЕФС-1: что грозит, как исправить

Код «50» указывает на общий характер совершенной (грубой!) ошибки. С данными застрахованных работников она не связывается. Обращаем еще раз внимание: ее обязательно нужно исправлять через отмену первого отчета и подачу нового, с исправленными данными.

Скорректировать сведения при наличии кода ошибки «50» нужно за 5 раб. дн., не позже. Если этого не сделать, «пропустить» оповещение Соцфонда, то можно получить штраф!

Ответственность страхователей за уклонение от представления установленных законом достоверных, полных сведений и в иных случаях предусматривается ст. 17 ФЗ № 27 от 01.04.1996 (послед. ред. – 28.12.2022). Так, при сдаче ошибочных сведений либо сдаче отчетности позже положенного срока на страхователя могут наложить штраф 500 р. по отношению к каждому застрахованному работнику.

Что делать пользователям 1С при ошибке «50»

Код ошибки 50 ЕФС-1 получает и страхователь, отправивший отчет ЕФС-1 из программы 1С. Т. е. если его отклонят, то страхователю тоже придет соответствующее оповещение («Документ не принят») с указанием конкретной причины – кодом ошибки. Она подлежит корректировке в зависимости от ее типа. Примеры некоторых ошибок с кодом «50» в программе 1С и их корректировки:

  • Код «50.АФ.СХ.1.1» может указывать на неверную структуру документа (XML-файла), расхождение системы XDS. Возможная причина – устаревшая версия 1С. Следует обновить ее и заново сформировать, сдать отчет. Как вариант, можно проверить, правильно ли проходит процесс выгрузки, а также проверить выгружаемый файл через программу проверки СФР. Подробнее о программном обеспечении для подготовки различной отчетности можно узнать непосредственно на сайте Соцфонда.
  • Код «50.АФ.ЭП.11» свидетельствует о том, что отчет подписан недействительной (некорректной) УКЭП уполномоченного представителя. Поэтому для целей устранения этой ошибки следует уточнить срок действия УКЭП, если потребуется – продлить ее действие и т. п.
  • Код «50.АФ.КСФ.1.1» указывает на некорректность файла (документа XML). Поэтому и здесь следует проверить, правильно ли выгружается файл и воспользоваться проверкой на сайте СФР.

Для исправления ошибки 50 в ЕФС-1 можно использовать два варианта: стандартный (общий) и преходящий.

Как подать корректирующую ЕФС-1, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

Стандартный вариант корректировки для 1С

  1. Удостовериться в том, что обновлений 1С не было и установленная версия 1С – самая актуальная.
  2. Если обновления все же были, нужно попросту обновить ПО, установив актуальные обновления 1С.
  3. Установить патч (автоматически, вручную), который исправляет соответствующую ошибку, касающуюся отправки отчета.
  4. Для корректировки ранее отправленного отчета следует заново его открыть, заполнить, отправить второй раз.
  5. Проверить вновь заполненный отчет на предмет наличия ошибок через специальный сервис «1С-Отчетность» (при его подключении).

Переходящий вариант корректировки для 1С через ОКФС

Если ошибка связана с кодом ОКФС, то корректировка возможна через очистку ОКФС. В 1С:ЗУП можно действовать так:

  1. Открыть «Организации» (см. «Главное», далее – «Настройки»).
  2. Выбрать требуемую организацию (понадобится редактирование реквизитов).
  3. Далее через редактирование стереть код в поле «ОКФС» (см. вкладку «Коды»), оставить его пустым и сохранить (кликнуть на «Записать и закрыть»).
  4. Отчет, который отклонен, перезаполнить по принципу, обозначенному пп. 3–5 первого варианта. Т. е. новый отчет здесь тоже формировать не потребуется.

Итоги

Если страхователю пришел протокол с кодом ошибки 50 при отправке ЕФС-1, а отчет, соответственно, не приняли, он должен отменить первый отчет, скорректировать сведения и отправить отчет с ними заново, повторно. Пользователи 1С могут воспользоваться двумя вариантами корректировки: обновив 1С либо через очистку поля «ОКФС».

Игнорировать ошибки, тем более грубые, нельзя. За неточные, неполные сведения, несвоевременную сдачу отчетности и др. нарушения страхователя могут оштрафовать согласно ст. 17 ФЗ № 27 от 01.04.1996.

Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО

Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения. Общий стаж профессиональной деятельности с 2007 года. За это время успешно работала на должностях налогового консультанта, заместителя главного бухгалтера, главного бухгалтера, финансового директора. Автор множества публикаций по практическому применению бухгалтерского, налогового и трудового законодательства для различных профессиональных электронных СМИ. С отличием окончила факультет управления и психологии Кубанского государственного университета и Адыгейский государственный университет по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Спасибо за ваше обращение!

Спасибо за ваше обращение!

Если предоставите ЕФС-1 с ошибкой, есть риск, что новый Социальный фонд не примет отчет. Чтобы этого не произошло, мы собрали в одной таблице расшифровки по кодам основных ошибок, которые допускают при заполнении формы ЕФС-1. В отдельной графе найдете условие, которое поможет исключить ошибки. 

При отрицательном решении о принятии отчета фонд направит протокол с кодом выявленной ошибки. Протокол проверки, который придет из СФР в ответ на отправленную форму ЕФС-1, может содержать коды результатов проверки 50, 30 и 20. 

консультант плюс 30 лет

Готовую форму отчета скачивайте в КонсультантПлюс

подробнее

Грубые ошибки, из-за которых отчет не примут 

Такие ошибки указаны  в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 50.

Грубые ошибки в ЕФС-1

Код ошибки  Условие для исключения ошибки 

АФ.КСФ.1.1

Проверяемый файл должен быть корректно заполненным XML-документом

АФ.СХ.1.1

Проверяемый файл должен соответствовать XSD-схеме

АФ.ЭП.1.1

Электронная подпись должна быть корректной

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1

Регистрационный номер ПФР должен быть зарегистрирован в ПФР на дату проверяемого документа

ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2

ИНН должен соответствовать ИНН в карточке страхователя

ВС.ЕФС-1.1.1

Код ОКФС должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.2 Код ОКОГУ должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.2

Код ОКОГУ должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.3

Код ОКПО должен быть обязательно указан, если заполнен раздел «Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений»

ВС.ЕФС-1.1.4 Дата заполнения не может быть позже текущей даты и не может быть ранее 2023 года
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 Значение элемента ИНН не должно состоять из одних нулей
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15 Значение элемента СНИЛС не должно состоять из одних нулей
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.16 Контрольные цифры ИНН организации, индивидуального предпринимателя должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа ИНН

Ошибки, из-за которых отчет примут, но нужно внести исправления

Такие ошибки указаны  в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 30. 

Негрубые ошибки, которые нужно исправить

Код ошибки  Условие для исключения ошибки 
ВСЗЛ.ОП.1.1 Последние две цифры страхового номера должны быть числом, подсчитанным по алгоритму формирования контрольного числа страхового номера
ВСЗЛ.ОП.1.2 Если заполнены подразделы 1.1, 1.2 или 1.3 подраздела 1, то блок ЗЛ обязательно должен быть заполнен
ВСЗЛ.ОП.1.3 В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо
ВС.ЕФС-1.1.5 Страховой номер зарегистрированного лица должен быть уникальным в пределах подраздела 1 раздела 1
ВС.ЕФС-1.1.6 В подразделах 1.2 и 1.3 не могут быть представлены данные с разным типом сведений за один и тот же отчетный период на одно и то же застрахованное лицо
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.1 Если вид мероприятия принимает значение «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» элементы «Должность», «Вид ПР» и «Структурное подразделение» должны отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.2 Если вид мероприятия принимает значения «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то элемент «Код ВФ» должен принимать одно из значений «ДГПХ», «ДАВТ», «ДОИП», «ИЗЛД» или «ЛДПИ»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 Графа «Код выполняемой функции» обязательно должна быть заполнена, если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ», «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.4 Если вид мероприятия принимает значение «КОНЕЦ ДОГОВОРА ГПХ», то блок «Основание увольнения» должен отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», то должен быть заполнен один из элементов «Должность» и (или) «Сведения»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.6 Если «Код причины увольнения» принимает значение «ИНОЕ», то обязательно должны быть заполнены элементы «Нормативный документ» и хотя бы один из элементов: «Статья», «Часть», «Пункт», «Подпункт»
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.9 Если вид мероприятия принимает значение «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», то в обязательном порядке должен быть заполнен элемент «Сведения»
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.5 При значении элемента «Льготный стаж. ТУ. Основание» равном «РКС», «МКС», «РКСР», «МКСР», «МКС-РКСР» элемент «Коэффициент» должен быть заполнен
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.7 При значениях элемента «Льготный стаж. ВЛ. Основание» 27-СМ, 27-ГД, 27-СМХР, 27-ГДХР, 27-ПД или 27-ПДРК элемент «Доля ставки» должен быть заполнен
ВС.ЕФС-СЗВ-СТАЖ.1.8 «Льготный стаж. ТУ. Основание» должен отсутствовать, если «Льготный стаж. Допсведения ИС» принимает значения «ДЕТИПРЛ», «НЕОПЛ», «ОБЩЕСТВ», «СДКРОВ», «ОТСТРАН», «ПРОСТОЙ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ЧАЭС», «ДОПВЫХ»
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.1 Если тип формы принимает значение «КОРРЕКТИРУЮЩАЯ» или «ОТМЕНЯЮЩАЯ», то обязательно должен быть заполнен блок «КоррОтмПериод»
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.2 Если тип формы принимает значение «ИСХОДНАЯ», то блок «КоррОтмПериод» должен отсутствовать
ВС.ЕФС-СЗПГос.1.3 Даты периода работы должны находиться в пределах отчетного периода, указанного в поле «Отчетный период»
ВС.ЕФС-ДСВ.1.2 Значение элемента «Сумма всего ДСВРаботника» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма ДСВРаботника» всех блоков ЗЛ
ВС.ЕФС-ДСВ.1.3 Значение элемента «Сумма всего взносов работодателя» блока «ДСВ» должно быть равно сумме значений элементов «Сумма взносов работодателя» всех блоков ЗЛ
ВС.ЕФС-ДСВ.1.4 Блоки ЗЛ должны быть уникальны по значению элемента «СНИЛС»
ВС.ЕФС-ДСВ.1.5 Элементы «Сумма ДСВРаботника» и «Сумма взносов работодателя» блока «ДСВ» должны быть больше 0
ВС.ЕФС-ДСВ.1.6 Значение элемента «Дата» блока «Реквизиты» должно быть 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1
ВС.ЕФС-ДСВ.1.7 Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платежное поручение» должно быть 01.01.2023 и не превышать значение элемента «Дата заполнения» документа ЕФС-1
ВС.ЕФС-ДСВ.1.8 Значение элемента «Дата исполнения» блока «Платежное поручение» должно быть значению элемента «Дата» блока «Реквизиты»

Ошибки, с которыми отчет примут

Такие ошибки указаны  в протоколе проверки формы ЕФС-1 с кодом 20.

Ошибки, с которыми отчет примут

Код ошибки  Условие для исключения ошибки 
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3 КПП должен соответствовать КПП в карточке страхователя
ВС.Б-МП.1.4 По зарегистрированному лицу ранее учтено мероприятие с такими же видом, датой, кодом территориальных условий работы и отметкой о совместительстве
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.7 Дата мероприятия не может быть позже текущей даты
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.8 Дата мероприятия не может быть позже даты заполнения

Избежать ошибок при заполнении отчета ЕФС-1 помогут материалы КонсультантПлюс

Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать

Готовое решение: Как заполнить титульный лист и подраздел 1 раздела 1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате зарегистрированного лица (ЗЛ)» формы ЕФС-1

Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)

Готовое решение: Как заполнить и подать подраздел 1.2 подраздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1, в том числе вместе с подразделом 2 раздела 1

Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-67462 от 18 октября 2016 г.
Контакты редакции: +7 (495) 784-73-75, smi@4dk.ru

Консультант Плюс

Бесплатный доступ на 3 дня

Спасибо за ваше обращение!

Поздравляем! Вы успешно подписались на рассылку

Содержание

Содержание


1.

Новый отчет: когда его сдают



2.

Критические ошибки (отчет не принят)



3.

Отчет принят, но нужна корректировка



4.

Отчет принят, но больше так не заполняйте


Наш телеграм

В 2023 году практически каждый работодатель сталкивается со сдачей в СФР нового вида отчетности по форме ЕФС-1. Однако при сдаче отчета не исключены ошибки. В таком случае Социальный фонд направляет протокол с кодом ошибки.  А что значат коды результата проверки 20, 30 и 50? Что эти коды означают? Коды ошибок с расшифровкой – в этой статье.

Новый отчет: когда его сдают

ЕФС-1 – новая форма отчетности работодателей в СФР, заменившая несколько форм, применявшихся до 2023 г. Для разных ее разделов установлены разные сроки сдачи.

ЕФС-1:

  • с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях;
  • с разделом 2 (аналог 4 – ФСС) – ежеквартально;
  • с подразделом 1.2 (аналог СЗВ-СТАЖ) – раз в год.

Титульный лист сдают всегда и заполняют одинаково.

Критические ошибки (отчет не принят)

Код результата проверки Код ошибки Что означает Как исправить
50 АФ.КСФ.1.1 Файл (как XML-документ) некорректен Проверить правильность выгрузки. Перед отправкой отчетности рекомендуется проверить файл отчетности программой проверки на сайте СФР
АФ.СХ.1.1 Файл не соответствует XSD-схеме Проверить правильность выгрузки. Перед отправкой отчетности рекомендуется проверить файл отчетности программой проверки на сайте СФР
АФ.ЭП.1.1 Некорректная (недействительная) усиленная электронная цифровая подпись уполномоченного представителя Проверить срок действия усиленной электронной цифровой подписи, при необходимости обратиться в Удостоверяющий центр (Оператор связи)
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.1 В базе ПФР не найден указанный регистрационный номер страхователя на момент отправки отчета Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново
ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.2 ИНН организации (ИП) не соответствует выписке ЕГРЮЛ/ЕРГИП Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.14 Значение элемента ИНН не должно состоять из одних нулей Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.15 Значение элемента СНИЛС не должно состоять из одних нулей Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново
ВС.ЕФС-1.1.4 «Дата заполнения» не может быть позже текущей даты и не может быть ранее 2023 года Проверить корректность заполнения отчета и отправить отчет заново

Отчет принят, но нужна корректировка

Код результата проверки Код ошибки Что означает Как исправить
30

ВС.Б-ЗЛ.1.1 СНИЛС, ФИО не совпадают с данными, имеющимися в базе данных СФР Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВСЗЛ.ОП.1.1 СНИЛС некорректен, ошибка в последних двух контрольных цифрах номера Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.Б-ОИС2017.1.2 Указанный лицевой счет зарегистрированного лица упразднен Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.Б-МП.1.1 Не найдены исходные сведения для отменяемого мероприятия Проверить корректность представленного отчета в исходных формах. Необходимо отменять идентичное мероприятие, повторяя все заполненные поля
ВС.Б-МП.1.2 Ранее учтено мероприятие с такими же данными Отчет повторять не надо. Сведения отражены на лицевом счете зарегистрированного лица
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.1 При мероприятии «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» графа 5 не должна быть заполнена Проверить корректность заполнения отчета по исполнителю по договору ГПХ, у которого выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.2 Не указан или указан неправильно код договора ГПХ в графе 6 Проверить корректность заполнения отчета по исполнителю по договору ГПХ, у которого выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.3 При кадровом мероприятии «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»,не заполнена графа 6 Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.4 Заполнена графа 7 отчета при подаче сведения о прекращении договора ГПХ Проверить корректность заполнения отчета по исполнителю по договору ГПХ, у которого выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.5 При кадровом мероприятии «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ»,
у сотрудника пропущен реквизит «Должность» и/или «Сведения»
Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.6 При кадровом мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ» у сотрудника отсутствуют основания увольнения или ссылки статьи ТК РФ Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.7 «Дата мероприятия» не может быть позже текущей даты Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.8 «Дата мероприятия» не может быть позже «Даты заполнения» Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.9 При кадровом мероприятии «ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ», должен быть заполнен реквизит «Сведения» Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.10 Уникальный идентификатор мероприятия (UUID) не должен повторяться в пределах документа Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.11 При кадровом мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ» у сотрудника отсутствует код причины увольнения Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.12 Сведения о трудовой деятельности должны содержать хотя бы один из блоков «Заявление» или «Трудовая деятельность» Внести недостающие данные по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.13 Дата документа-основания не может быть позже даты заполнения Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.17 Значения элементов (в случае их указания) «Наименование», «Номер», «Серия», «Должность», «Причина увольнения», «Нормативный документ», «Статья», «Часть», «Пункт», «Подпункт», «Абзац» не должны состоять из одних пробелов Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам или исполнителям по договору ГПХ, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.ЕФС-СЗВ-ТД.1.18 Если вид мероприятия «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» и ‘Дата мероприятия больше или равна 1 июля 2021 г., то должен быть обязательно заполнен в графе 6 код по ОКЗ Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВС.Б-ЗЛ.1.1 СНИЛС, ФИО не совпадают с данными, имеющимися в базе данных ПФР Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет
ВСЗЛ.ОП.1.1 СНИЛС некорректен, ошибка в последних двух контрольных цифрах номера Проверить корректность заполнения отчета по конкретным сотрудникам, у которых выявлены ошибки, исправить их и отправить отчет

Отчет принят, но больше так не заполняйте

Код результата проверки Код ошибки Что означает Как исправить
20 ВС.Б-СТРАХОВАТЕЛЬ.1.3 КПП должен соответствовать КПП в карточке страхователя Сверьте указанные в отчете цифры с данными в свидетельстве ИНН, выданном работодателю, и в следующий раз внесите верную информацию. Если в свидетельстве нет номера КПП, проставьте вместо него девять нулей
ВС.Б-МП.1.4 По зарегистрированному лицу ранее учтено мероприятие с такими же видом, датой и отметкой о совместительстве Выгрузите из кадровой или бухгалтерской программы все данные по конкретному сотруднику, и если его действительно в один и тот же день приняли на работу, перевели или уволили и по совместительству, и по основному месту работы, ничего исправлять не нужно.
  • Предыдущая запись

  • Следующая запись

Как исправить ошибку 30 в ЕФС-1? С начала 2023 года таким вопросом задаются специалисты, заполняющие эту новую отчетную форму. Расскажем, что означает данный код ошибки и как следует поправить отчет, чтобы его приняли в Социальном фонде.

Какую часть отчета проверить

Код ошибки 30 при проверке ЕФС-1 сигнализирует о том, что в подраздел 1.1 закралась ошибка. В таком случае система, контролирующая правильность заполнения формы, выдает предупреждение, что представленные сведения нужно скорректировать.

Напомним, какие сведения отражаются в этом подразделе: 

О том, как заполнить ЕФС-1 при заключении ГПХ, мы рассказали в этой статье. А какие есть нюансы по срокам сдачи этого отчета по договорам-ГПХ смотрите здесь.

Список условий, при нарушении которых возникает ошибка с кодом 30, приведен в постановлении Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 246п (расшифровка ошибок с кодом 30 в ЕФС-1).

Что проверить в подразделе 1.1, если Социальный фонд отказался его принимать, расскажем далее.

А о том, что означает ошибка 50 в ЕФС-1 и как ее исправить, смотрите здесь.

Ошибочное заполнение графы 5

Заполнение графы 5 производится только по штатным сотрудникам. В отношении исполнителей по договору ГПХ ее оставляют пустой. Нарушение этого правила вызывает ошибку с кодом 30. 

Алгоритм внесения информации в графу 5 детализирован в пункте 4.6 Правил заполнения ЕФС-1, утвержденных постановлением Правления ПФ РФ от 31.10.2022 № 245п (далее — Правила).

Детальнее узнать о документе, официально фиксирующем на предприятии штатную расстановку, вы можете на нашем сайте:

  • «Унифицированная форма № Т-3 — штатное расписание (бланк)»;
  • «За штатное расписание бывает штраф»;
  • «Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с увеличением МРОТ».

Отсутствие обязательного кода в графе 6

Если система, проверяющая ЕФС-1, обнаружит в графе 3 мероприятие по договору ГПХ (начало или окончание договора), но не обнаружит специального ГПХ-кода в графе 6, то выдаст ошибку 30. 

При отражении в отчете сведений по договорам ГПХ в графе 6 должно стоять два кода, обозначающих:

  • занятие, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности;
  • вид договора ГПХ.

Специальный ГПХ-код берется из таблицы: 

Ошибку с тем же кодом система выдаст и в ситуации незаполненной графы 6: 

Инструкция по заполнению графы 6 приведена в пункте 4.7 Правил.

Избыточная информация в графе 7

Графу 7 нужно оставлять пустой, если в подразделе 1.1 отражается мероприятие по договору ГПХ. При наличии в этой графе любого слова или фразы проверяющая система выдаст ошибку с кодом 30. 

К исполнителю договора ГПХ не может применяться стандартная процедура увольнения — она предусмотрена ТК РФ только для штатных сотрудников, которые трудятся у работодателя по трудовому договору. В связи с этим по кадровому мероприятию «Окончание договора ГПХ» графу 7 заполнять не нужно (п. 4.8 Правил).

Одновременное незаполнение граф 3 и 5

Ошибкой 30 обозначается ситуация, когда в табличной части подраздела 1.1 не заполнен ни один из элементов «Должность» или «Сведения» для конкретных видов кадровых мероприятий. 

Некорректное заполнение графы 7

Пунктом 4.8 Правил предусмотрено, что в графе 7 при увольнении работника должна быть сформулирована причина увольнения и код, подобранный из специального классификатора. При отсутствии в классификаторе нужной кодировки можно применить код «иное», но с обязательным указанием реквизитов НПА, служащего основанием для расторжения трудового договора.

Если в графе 7 указать код «иное» без дополнительной обязательной информации, система выдаст ошибку 30. 

Отрицательный протокол с ошибкой 30: что делать

Как исправить ошибку 30 в ЕФС-1? Чтобы фонд принял отчет, следует провести работу над ошибками: тщательно проверить правильность заполнения формы, исправить ошибки, устранить неточности, убрать из таблицы избыточные данные, дополнить обязательными сведениями. Затем нужно заново сформировать подраздел 1.1 и представить отчет в Социальный фонд.

В таком же порядке нужно действовать при исправлении прочих ошибок с кодом 30: 

И в этих ситуациях ошибка исправляется отправкой подраздела 1.1 с исправленными данными.

Как подать корректирующую ЕФС-1, узнайте из Готового решения системы КонсультантПлюс. Получите подробную инструкцию, оформив бесплатный доступ к системе.

Итоги

Неточности, пропуски или избыточная информация в табличной части подраздела 1.1 формы ЕФС-1 может спровоцировать формирование отрицательного протокола с кодом 30. В таком случае следует выявить ошибки, сформировать подраздел с верными данными и отправить отчет в Социальный фонд.

Понравилась статья? Поделить с друзьями:

Не пропустите эти материалы по теме:

  • Яндекс еда ошибка привязки карты
  • Ефименкова коррекция выпуск 3 ошибок скачать
  • Ефим копелян ошибка резидента
  • Еф4 ошибка электролюкс
  • Етс 2 ошибка при запуске

  • 0 0 голоса
    Рейтинг статьи
    Подписаться
    Уведомить о
    guest

    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии