К какому виду опасностей относятся ошибки персонала

Безопасность
жизнедеятельности_полн

Что
не является критериями безопасности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
является критериями безопасности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
не является критериями комфортности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
является критериями комфортности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
такое приемлемый риск?

• Уровень
  риска, влияющий на экономические
  показатели

• Уровень
  риска, не влияющий на экономические
  показатели

Что
такое катастрофа?

• Происшествие,
  сопровождающееся гибелью людей

• Происшествие,
  не сопровождающееся гибелью людей

Когда
образуется зона риска?

• При
  совпадении в пространстве ноксосферы
  и гомосферы

• При
  совпадении во времени ноксосферы и
  гомосферы

• При
  совпадении во времени и пространстве
  ноксосферы и гомосферы

Чем
определяется воздействие потока на
человека?

• Интенсивностью
  потока

• Интенсивностью
  и длительностью экспозиции

• Длительностью
  экспозиции

Что
такое авария?

• Происшествие,
  сопровождающееся гибелью людей

• Происшествие,
  не сопровождающееся гибелью людей

Что
утверждает первая аксиома?

• Материальный
  мир прекрасен

• Материальный
  мир потенциально опасен

• Материальный
  мир вечен и бесконечен

Что
такое лимитирующий фактор?

• Как
  минимум, так и максимум экологического
  воздействия

• Только
  минимум экологического воздействия

• Только
  максимум экологического воздействия

Чем
определяется предел толерантности?

• Минимумом
  экологического воздействия

• Диапазоном
  между ними

• Максимумом
  экологического воздействия

К
какому виду опасностей относятся ошибки
персонала?

• Естественного
  характера

• Техногенного
  характера

• Антропогенного
  характера

К
какому виду опасностей не относятся
ошибки персонала?

• Естественного
  характера

• Техногенного
  характера

• Антропогенного
  характера

Что
является критериями экологичности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Что
не является критериями экологичности?

• Ограничения,
  вводимые на концентрации веществ и
  потоки энергий в жизненном пространстве

• Нормативные
  требования на значения параметров
  микроклимата

• Предельно
  допустимые выбросы (сбросы) примесей
  (энергии) для конкретных источников
  загрязнения среды обитания

• Нормативные
  требования к естественному и искусственному
  освещению помещений и территорий

• Риск

Установите
соответствие между следующими понятиями.
(Одному критерию может соответствовать
несколько показателей. Ответ ввести в
виде последовательности букв через
пробел.

А.
Ограничения, вводимые на концентрации
веществ и потоки энергий в жизненном
пространстве.

Б. Нормативные требования
на значения параметров микроклимата.

В.
Предельно допустимые выбросы (сбросы)
примесей (энергии) для конкретных
источников загрязнения среды обитания.

Г.
Нормативные требования к естественному
и искусственному освещению помещений
и территорий.

Д. Риск.

1.
Критерии комфортности. <% %% `Б Г` %>

2.
Критерии безопасности. <% %% `А Д` %>

3.
Критерии экологичности. <% %% `В` %>

Какому
условию должен удовлетворять источник
загрязнения при определении предельно
допустимого выброса?

• 

• 

• 

• 

По
какой формуле определяют величину риска
конкретного негативного воздействия
при использовании статистических
данных?

• 

• 

• 

• 

Какие
формулы являются неверными для определения
величины риска конкретного негативного
воздействия при использовании
статистических данных?

Какие
понятия рисков существуют?

• Индивидуальный

• Коллективный

• Прогнозируемый

• Обоснованный

• Добровольный

Какую
опасность представляет газовый баллон
в рабочей зоне для оператора?

• Реальную

• Потенциальную

• Реализованную

Какую
опасность представляет емкость с
кислотой, хранящаяся на складе, для
оператора?

• Реальную

• Потенциальную

• Реализованную

Какие
виды трудовой деятельности не относятся
к интеллектуальным формам труда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

Какие
виды трудовой деятельности относятся
к интеллектуальным формам туда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

Какие
виды трудовой деятельности не относятся
к формам физического труда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

Какие
виды трудовой деятельности относятся
к формам физического труда?

• Операторский
  труд

• Механизированный
  труд

• Управленческий
  труд

• Труд,
  требующий значительной мышечной
  активности

• Труд
  преподавателей и медицинских работников

• Творческий
  труд

По
каким показателям проводится оценка
тяжести трудового процесса?

• Рабочая
  поза

• Количество
  стереотипных рабочих движений и
  перемещений в пространстве

• Степень
  риска за собственную безопасность и
  безопасность других лиц, участвующих
  в производственном процессе

• Ответственность
  за конечный или промежуточный результат

• Количество
  наклонов за смену

• Длительность
  сосредоточенного наблюдения

• Число
  одновременно наблюдаемых объектов

По
каким показателям проводится оценка
напряженности трудового процесса?

• Рабочая
  поза

• Количество
  стереотипных рабочих движений и
  перемещений в пространстве

• Степень
  риска за собственную безопасность и
  безопасность других лиц, участвующих
  в производственном процессе

• Ответственность
  за конечный или промежуточный результат

• Количество
  наклонов за смену

• Длительность
  сосредоточенного наблюдения

• Число
  одновременно наблюдаемых объектов

Какая
последовательность фаз работоспособности
человека в течение рабочего дня является
верной?

• Мобилизация,
  гиперкомпенсация, компенсация,
  декомпенсация, возрастание продуктивности
  за счет эмоционально-волевого напряжения,
  прогрессивное снижение работоспособности,
  восстановление

• Восстановление,
  мобилизация, гиперкомпенсация,
  компенсация, декомпенсация, возрастание
  продуктивности за счет эмоционально-волевого
  напряжения, прогрессивное снижение
  работоспособности

• Мобилизация,
  декомпенсация, компенсация,
  гиперкомпенсация, возрастание
  продуктивности за счет эмоционально-волевого
  напряжения, прогрессивное снижение
  работоспособности, восстановление

• Мобилизация,
  декомпенсация, компенсация,
  гиперкомпенсация, прогрессивное
  снижение работоспособности, возрастание
  продуктивности за счет эмоционально-волевого
  напряжения, восстановление

Назовите
внешние анализаторы человека.

• Кинестетический

• Давления

• Зрительный

• Слуховой

• Температурный

• Вестибулярный

• Обонятельный

• Болевой

Назовите
внутренние анализаторы человека.

• Кинестетический

• Давления

• Зрительный

• Слуховой

• Температурный

• Вестибулярный

• Обонятельный

• Вкусовой

Что
называется абсолютной чувствительностью
анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
характеризует предельно-допустимая
интенсивность сигнала?

• Максимальную
  адекватно ощущаемую величину сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
характеризует дифференциальная
(различительная) чувствительность
анализатора?

• Максимальную
  адекватно ощущаемую величину сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
называется сенсибилизацией анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
называется адаптацией анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Что
называется латентным периодом анализатора?

• Максимальная
  адекватно ощущаемая величина сигнала

• Минимальное
  изменение интенсивности сигнала,
  ощущаемое человеком

• Время,
  проходящее от начала воздействия
  раздражителя до появления ответного
  действия на сигнал (сенсомоторная
  реакция)

• Время
  привыкания к раздражителю

• Время
  повышения чувствительности к сигналу

• Минимальное
  значение воздействующего раздражителя

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
не являются главными?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
не относятся к способствующим?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
не относятся к непосредственным причинам
ошибок?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
относятся к непосредственным причинам
ошибок?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
относятся к способствующим?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

Какие
причины ошибок, совершаемых человеком,
являются главными?

• Причины,
  зависящие от психологической структуры
  действий операторы (ошибки восприятия,
  памяти, мышления и др.)

• Причины,
  связанные с рабочим местом оператора

• Причины,
  зависящие от особенностей личности
  (характера, темперамента и др.)

• Причины,
  зависящие от состояния здоровья

• Причины,
  связанные с организацией труда

• Причины,
  связанные с подготовкой оператора

• Причины,
  зависящие от профессионального отбора,
  обучения и тренировки

От
чего зависит тепловое самочувствие
человека в системе «человек-среда
обитания»?

• 

• 

• 

• 

• 

• От
  параметров микроклимата и конкретной
  производственной обстановки

Назовите
правильное выражение зависимости
теплового самочувствия человека в
системе «человек-среда обитания».

Назовите
неправильные выражения зависимости
теплового самочувствия человека в
системе «человек-среда обитания».

Какими
способами осуществляется процесс
регулирования тепловыделений в организме
человека?

• Биохимическим
  путем

• Конвективным
  путем

• Путем
  изменения интенсивности потовыделения

• Путем
  изменения интенсивности кровообращения

В
зависимости от чего устанавливаются
нормы производственного микроклимата?

• От
  характера одежды

• От
  способности организма человека к
  акклиматизации в разное время года

• От
  характера тепловыделений в рабочем
  помещении

• От
  периода года

• От
  интенсивности производимой работы

Какие
классификации вредных веществ существуют?

• В
  зависимости от биологического действия

• В
  зависимости от практического использования

• Токсикологическая
  классификация

• Количественная
  классификация

Какой
классификации вредных веществ не
существует?

• В
  зависимости от биологического действия

• В
  зависимости от практического использования

• Токсикологическая
  классификация

• Количественная
  классификация

Как
называется явление суммирования
эффектов, индуцированных комбинированным
действием нескольких химических веществ,
присутствующих в воздухе?

• Аддитивность

• Потенцирование

• Антогонизм

• Суммация

• Синергизм

Как
называется эффект комбинированного
воздействия нескольких химических
веществ, присутствующих в воздухе,
меньше ожидаемого при суммации?

• Аддитивность

• Потенцирование

• Антогонизм

• Суммация

• Синергизм

Как
называется эффект усиления воздействия
химических веществ при их комбинированном
воздействии (эффект, превышающий
суммацию)?

• Аддитивность

• Потенцирование

• Антогонизм

• Суммация

• Синергизм

В
чем выражается интенсивность звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается звуковое давление
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается громкость звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается уровень звукового
давления сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем выражается уровень интенсивности
звука?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается интенсивность звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается давление звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается громкость звукового
сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается уровень звукового
давления сигнала?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

В
чем не выражается уровень интенсивности
звука?

• Вт/см²

• дБ

• Фон

• Па

Как
изменяется интенсивность звука в
зависимости от расстояния?

• Уменьшается
  обратно пропорционально расстоянию

• Увеличивается
  обратно пропорционально расстоянию

• Уменьшается
  обратно пропорционально квадрату
  расстояния

• Увеличивается
  обратно пропорционально квадрату
  расстояния

Назовите
факторы производственной среды,
усугубляющие вредное воздействие
вибраций на организм человека?

• Чрезмерные
  мышечные нагрузки

• Неблагоприятные
  микроклиматические условия

• Особенно
  пониженная температура

• Шум
  высокой интенсивности

• Психоэмоциональный
  стресс

Какими
бывают шумы в зависимости от характера
спектра?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
бывают шумы по временным характеристикам?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
не бывают шумы в зависимости от характера
спектра?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
не бывают шумы по временным характеристикам?

• Тональные

• Широкополосные

• Постоянные

• Непостоянные

Какими
бывают непостоянные шумы?

• Прерывистые

• Импульсные

• Колеблющиеся

• Постоянные

Какие
виды облучения различают в зависимости
от места и условий воздействия ЭМИ?

• Общее

• Профессиональное

• Непрофессиональное

• Местное

• В
  быту

• Лечебное

Какие
виды облучения ЭМИ различают по характеру
облучения?

• Общее

• Профессиональное

• Непрофессиональное

• Местное

• В
  быту

• Лечебное

Какая
область ИК-излучения обладает наибольшей
энергией фотонов, способна глубоко
проникать в ткани организма и интенсивно
поглощаться водой, содержащейся в
тканях?

• ИК-A
  – коротковолновая

• ИК-B
  – средневолновая

• ИК-C
  – длинноволновая

Какая
область ИК-излучения вызывает наиболее
интенсивный нагрев кожной поверхности
человека?

• ИК-A
  – коротковолновая

• ИК-B
  – средневолновая

• ИК-C
  – длинноволновая

Какая
область ИК-излучения задерживается в
поверхностных слоях кожи человека на
глубине 0,1 — 0,2 мм?

• ИК-A
  – коротковолновая

• ИК-B
  – средневолновая

• ИК-C
  – длинноволновая

Какая
область УФ-излучения отличается
сравнительно слабым биологическим
действием?

• УФА–
  длинноволновая

• УФВ
  – средневолновая

• УФС
  – коротковолновая

Какая
область УФ-излучения обладает выраженным
загарным и антирахитическим действием?

• УФА–
  длинноволновая

• УФВ
  – средневолновая

• УФС
  – коротковолновая

Какая
область УФ-излучения активно действует
на тканевые белки и липиды, обладая
выраженным бактерицидным действием?

• УФА–
  длинноволновая

• УФВ
  – средневолновая

• УФС
  – коротковолновая

Какое
воздействие производит электрический
ток, проходя через тело человека?

• Термическое

• Электролитическое

• Механическое

• Биологическое

• Световое

От
каких факторов зависит исход поражения
человека электротоком?

• Сила
  тока

• Время
  прохождения тока через организм

• Характеристики
  тока (переменный или постоянный)

• Пути
  тока в теле человека

• Частота
  колебаний

• Электрическое
  сопротивление тела человека

• Состояние
  окружающей среды

Какой
фактор является главным при поражении
электрическим током?

• Сила
  тока

• Время
  прохождения тока через организм

• Характеристики
  тока (переменный или постоянный)

• Пути
  тока в теле человека

• Частота
  колебаний

• Электрическое
  сопротивление тела человека

• Состояние
  окружающей среды

Вредный производственный фактор – это фактор трудового процесса или среды, воздействие которого на при определенных условиях на работника может вызвать профессиональное заболевание, снижение работоспособности. Опасный производственный фактор – фактор способный стать причиной острого заболевания, резкого ухудшения здоровья или летального исхода.

Опасные и вредные производственные факторы, согласно ГОСТ 12.0.003, делятся по категориям:

• Физические;
• Химические;
• Биологические;
• Психофизиологические.

Схема 1. Классификация вредных и опасных факторов

Один и тот же опасный или вредный фактор по своей сути может относиться одновременно к различным классам. Выбор методов и средств обеспечения безопасности должен осуществляться на основе выявления этих факторов, присущих тому или иному производственному оборудованию или технологическому процессу.

Опасные производственные факторы – механические, электрические, падение с высоты, падение предметов, термические ожоги, химические ожоги, воздействие повышенных или пониженных температур, ДТП, падение, обрушение обвалы предметов и деталей, воздействие вредных веществ, и т. д.

Физические факторы:

• Движущиеся машины и механизмы, подвижные части торгово-технологического оборудования, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемых материалов;
• Повышенная/пониженная температура поверхностей оборудования, изделий;
• Повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
• Повышенная/пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• Повышенный уровень шума, вибрации, влажности воздуха на рабочем месте;
• Затруднение дыхания, сухость слизистых оболочек дыхательных путей;
• Повышенная/пониженная подвижность воздуха;
• Повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может пройти через тело человека;
• Повышенные уровни электромагнитных излучений;
• Отсутствие или недостаток естественного освещения и т. д.

Химические факторы – кислоты, едкие щелочи, дезинфицирующие, моющие средства.

Психофизиологические факторы — физические нервно-психические перегрузки, перенапряжение анализа­торов, монотонность труда.

Биологические факторы – воздействие окружающей среды, возможность столкновения с факторами, отравляющими воздух, что приводит к временной или продолжительной утрате работоспособности.

У вас остались вопросы? Получите бесплатный анализ вредных факторов на вашем предприятии.

Критерии оценки условий труда

В соответствии с Федеральным законом 426-ФЗ условия труда подразделяются на 4 класса:

1-й класс – оптимальные условия труда;

2-й класс – допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (оптимальный и допустимый классы соответствуют нормальным условиям труда);

3-й класс – вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норм и выраженности изменений в организме работающих, в свою очередь, подразделяются на четыре степени вредности и опасности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).

• 1-ая степень 3-го класса (3.1) – условия труда, характеризующиеся отклонениями вредных факторов от гигиенических нормативов, способные вызвать функциональные изменения, которые требуют длительного восстановления.
• 2-ая степень 3-го класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие производственным заболеваниям, появлению начальных признаков или легких форм профзаболеваний, возникающих после 15 и более лет работы в данных условиях;
• 3-я степень 3-го класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести в период трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая временную утрату трудоспособности;
• 4-я степень 3-го класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний — значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда, при которых в течение рабочей смены, небольшого промежутка времени создается угроза для жизни, высокий риск возникновения тяжелых и острых профессиональных поражений. Работа в экстремальных условиях труда не допускается за исключением ликвидации аварийных ситуаций, проведения ремонтных работ.

Условия труда. В соответствии с «426-ФЗ» рабочие места оцениваются по трем основным критериям: гигиеническая оценка существующих условий и характера труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, а также оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной (коллективной) защиты, проведенного обучения и др.

К какому классу будут отнесены рабочие места в вашей компании? Задайте вопрос в форму ниже. Вам ответит опытный эксперт.   

Опасные и вредные производственные факторы

Опасные и вредные производственные факторы, способные ухудшить здоровье работающего населения, изучены и включены в единый список.

ВАЖНО! Перечень производственных факторов, признанных опасными и вредными, содержится в приложении 1 к приказу Минтруда и Минздрава РФ от 30.12.2020 № 988н/1420н, который вступил в действие 01.04.2021. До этой даты следовало руководствоваться приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Подробности см. здесь.

С 1 марта 2022 года работодатели выполняют большое количество новых требований в сфере охраны труда.

О практическом влиянии указанного перечня на взаимоотношения между работодателями и работниками рассказали представители контролирующих органов в письме, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Вредные производственные факторы, как и опасные производственные факторы, объединены в четыре основные группы:

• химические;
• биологические;
• физические;
• факторы трудового процесса.

ВАЖНО! Несколько иначе классифицируются опасные и вредные производственные факторы согласно ГОСТ 12.0.003-2015: на психофизиологические, организационно-управленческие, личностно-поведенческие, социально-экономические.

Читайте об организации обучения работников по ГОСТ 12.0.003-2015 в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Каждая из указанных совокупностей опасных и вредных производственных факторов, определенных приказом № 988н/1420н, специфична и будет рассмотрена в последующих разделах.

Чтобы действующие на работников в процессе выполнения ими трудовых функций факторы были признаны опасными и вредными для здоровья, необходимо контролировать их наличие, величину и интенсивность в рамках выполнения требований закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Вникнуть в тонкости спецоценки и уберечься от штрафов помогут разъяснения от «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе К+ и бесплатно переходите в Типовую ситуацию.

Когда обычные вещества превращаются в опасные производственные факторы

Одно и то же вещество может оказывать на сотрудников одного предприятия разное воздействие. Так, для определенной группы работников оно выступает в качестве опасного и вредного производственного фактора, а для другой — не представляет никакой угрозы. К примеру, для рабочих цементного завода цемент — неблагоприятный производственный фактор, а вот на здоровье специалистов финансового подразделения этого завода пагубного влияния он не оказывает.

ВАЖНО! Неблагоприятные последствия для здоровья появляются в зависимости от пути попадания веществ в организм, времени воздействия или концентрации.

Немаловажное значение при этом имеет состояние работника в момент воздействия на него опасных и вредных производственных факторов, а также характеристики окружающей среды (температура воздуха, уровень атмосферного давления и др.).

Результат воздействия неблагоприятных факторов на организмы разных людей тоже может отличаться — от временных расстройств функций до системных поражений жизненно важных органов и областей.

Трудность при регистрации вредных веществ и организации своевременного контроля, снижающего пагубные последствия для здоровья и трудоспособности работников, заключается в их непредсказуемости. Попадание опасных и вредных веществ в почву, воздушную и водную среду возможно не только при производстве работ, связанных с применением, транспортировкой, добычей, хранением или изготовлением опасных веществ, но и в результате чрезвычайных обстоятельств (техногенных аварий, катастроф и др.).

Химические факторы

Группа химических опасных и вредных производственных факторов наиболее обширная из рассматриваемых 4 групп. Она включает как общеструктурированные вещества, так и сложные соединения и композиции.

По характеру воздействия на организм работника химические вещества подразделяются:

• на токсические;
• раздражающие;
• сенсибилизирующие;
• канцерогенные;
• мутагенные;
• влияющие на репродуктивную функцию.

Химические опасные и вредные производственные факторы различают еще по тому, каким образом они проникают в организм работающего человека (через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы или слизистые оболочки).

ГОСТ 12.1.007-76 подразделяет химические вредные вещества на 4 класса:

• чрезвычайно опасные;
• высокоопасные;
• умеренно опасные;
• малоопасные.

К тому или иному классу опасности факторы относят в зависимости от таких показателей, как:

• ПДК (предельно допустимая концентрация вредного вещества);
• ССД (средняя смертельная доза при введении в желудок);
• ССК (средняя смертельная концентрация);
• КВИО (коэффициент возможного ингаляционного отравления);
• ЗОД и ЗХД (зона острого и зона хронического действия).

В особую подгруппу следует выделить химические вещества, обладающие выраженными особенностями действия на организм. К ним относятся аллергены, канцерогены, вещества, вредно воздействующие на репродуктивную функцию, аэрозоли и др. Они способны приводить к широкому спектру последствий для здоровья работников — от аллергических реакций до новообразований, способных перерождаться.

ВАЖНО! Привычные в обыденной жизни материалы, такие как цемент и асбест, а также природные алмазы, способны пагубно влиять на здоровье регулярно контактирующих с ними людей, приводя к дистрофическим заболеваниям верхних дыхательных путей.

А постоянный контакт в процессе работы с такими металлами, как золото, медь, серебро, и их соединениями могут повлечь неприятные последствия в виде искривления носовой перегородки, препятствующего дыханию, или аллергических заболеваний кожи, глаз и дыхательных путей. При этом могут нарушиться и обменные процессы в организме.

Наиболее подвержены воздействию этих факторов члены трудовых коллективов предприятий химической промышленности, строители, сварщики и др.

Биологические факторы

Опасные и вредные производственные факторы биологического происхождения менее разнообразны, чем химические. В их состав входят комбикорма, биостимуляторы, ферментные препараты, яды животных и растений и др. Однако спектр их воздействия на здоровье работающего населения не менее широк — от аллергии до выраженных расстройств центральной нервной системы.

С указанной группой опасных и вредных производственных факторов сталкиваются сотрудники агропромышленных предприятий, медработники и ряд трудящихся, чья деятельность связана с биологическими объектами.

ВАЖНО! Опасность воздействия биологических факторов на здоровье в процессе трудовой деятельности возрастает при непосредственном контакте работников с водой и почвой, а также местами возможного обитания вредных микроорганизмов и вирусов.

Чтобы минимизировать последствия влияния указанных факторов на здоровье работников, работодателю придется провести целый комплекс мероприятий. Необходимо не только обеспечить выполнение всех требований, предъявляемых к производственным процессам и оборудованию, но и снабдить работников средствами индивидуальной защиты, а также не забывать о системе профилактических мер.

В их число входят:

• создание у работников активного или пассивного иммунитета;
• нормирование длительности выполнения трудовых функций;
• обеспечение лечебно-профилактическим питанием и др.

Предметы труда (оборудование, механизмы, инструменты), территория и помещения, а также средства индивидуальной защиты должны подвергаться систематическому обеззараживанию.

Важный элемент в цепочке профилактических мер по минимизации воздействия неблагоприятных биологических факторов — это контроль за условиями труда и соблюдением гигиенических требований.

Работодателями производятся проверки системы охраны труда. Их результаты могут учесть и контролирующие органы. Подробнее — в экспертном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Сейчас вы можете получить бесплатный пробный доступ к нему.

Физические факторы

К физическим опасным и вредным производственным факторам относятся ионизирующие или электромагнитные поля, вибрация, шум, ультразвук, тепловое излучение и т. д.

В данной группе производственных факторов, в отличие от 3 остальных, можно проследить наиболее четкие границы между понятиями «опасный фактор» и «вредный фактор».

К примеру, постоянное нахождение работников в зоне воздействия шума, вибрации или ультразвука вредит их здоровью, ухудшая слух или способствуя развитию тех или иных заболеваний.

ВНИМАНИЕ! Действие физических факторов сравнимо с замедленным действием взрывного механизма: здоровье ухудшается незаметно, но чем дольше продолжается влияние неблагоприятных условий, тем плачевнее в конечном итоге окажется состояние работника.

В отличие от вредных факторов, опасные отличаются более быстрым воздействием на организм человека: их действие может мгновенно превратить нормально функционирующего члена трудового коллектива в инвалида.

В первых рядах среди таких факторов — электрический ток (определенной силы), раскаленные объекты или риск падения с большой высоты (как самого работника, так и различных предметов на него).

Наиболее часто с указанными неблагоприятными производственными факторами сталкиваются работники горячих цехов, строители, станочники, механизаторы — все те, кому по долгу службы приходится постоянно контактировать с машинами, механизмами и иными составляющими производства.

Следствием воздействия физических опасных и вредных производственных факторов становятся профессиональные заболевания и травмы, способные помешать нормальной работоспособности.

Факторы трудового процесса

К опасным и вредным производственным факторам данной группы относят тяжесть труда и его интенсивность. Каждый из них по отдельности или в совокупности при определенных обстоятельствах представляет угрозу для здоровья человека.

ВАЖНО! Тяжесть труда определяется степенью нагрузки на опорно-двигательный аппарат и важные жизнеобеспечивающие системы организма (дыхательную, сердечно-сосудистую и др.).

При этом учитываются разнообразные аспекты — от величины статической и динамической нагрузки, которую испытывает работник во время выполнения трудовых обязанностей, до массы поднимаемого и перемещаемого им груза. Принимаются во внимание даже такие нюансы, как степень наклона корпуса и количество стереотипных движений во время работы.

Следствием воздействия данных факторов на здоровье человека является:

• возникновение или обострение хронических болезней сердца;
• заболевание сосудов;
• нарушение функций вестибулярного аппарата и др.

ВАЖНО! Напряженность труда — понятие, связанное с центральной нервной системой, органами чувств и эмоциональными аспектами.

Выполнение работником своих трудовых обязанностей не должно приводить к интеллектуальным, эмоциональным и сенсорным перегрузкам. При этом большую роль играет степень монотонности нагрузок и режим работы.

К примеру, регулярное осуществление технологических операций с крайне мелкими объектами (элементами механизма) способствует расстройству зрительных органов и возникновению разного рода заболеваний (воспаления оболочек глазного яблока, атрофии зрительного нерва, сетчатки и др.).

С 1 марта 2022 года необходимо информировать работников об условиях и охране труда на предприятии.

Итоги

Неблагоприятные производственные факторы объединены в 4 группы и приведены в специальном перечне, утвержденном приказом № 988н/1420н.

При воздействии указанных факторов на организм работников могут возникать травмы, отравления, профессиональные болезни и иные неблагоприятные последствия.

Чтобы уменьшить эти последствия, проводится спецоценка условий труда, контроль за уровнем и концентрацией факторов. Для работников предусмотрен особый режим работы, средства индивидуальной защиты, регулярные медосмотры и др.

Подробнее о периодических медосмотрах читайте в статье «Периодические медосмотры по новому приказу 2021 года».

Разработка системы управления профессиональными рисками, идентификация и оценка профессиональных рисков с учетом реестра опасностей.

 

Согласно требований ТК РФ, работодатели на территории России обязаны организовать процедуру оценки профессиональных рисков, в рамках создания системы управления профессиональными рисками (СУПР), которая является неотъемлемой частью системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии (организации).

С целью разработки и внедрения системы управления профессиональными рисками в отдельно взятой организации, руководителю совместно с уполномоченными по охране труда должностными лицами, необходимо:

1. Издать приказ по организации о создании комиссии по оценке профессиональных рисков.
2. Утвердить положение о системе управления профессиональными рисками.
3. Утвердить положение по идентификации опасностей и определению уровней профессиональных рисков.
4. Осуществить идентификацию и оценку профессиональных рисков, согласно пунктов 2 и 3.
5. Организовать информирование работников о результатах оценки профрисков (картами профрисков)
6. Своевременно вносить корректировки, согласно штатных изменений или изменений технологических процессов и/или оборудования.

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ 

Настоящее Положение об управлении профессиональными рисками содержит описание управления профессиональными рисками как одной из процедур системы управления охраной труда (далее – СУОТ) в ООО “Ваша фирма” (далее – организация). 

1. Общие положения
2. Процедура управления профессиональными рисками в организации предполагает: 

• выявление опасностей; 
• оценку уровней профессиональных рисков; 
• снижение уровней профессиональных рисков.  

1. Процедура управления профессиональными рисками в организации учитывает следующее: 

• управление профессиональными рисками осуществляется с учетом текущей, прошлой и будущей деятельности организации; 
• тяжесть возможного ущерба растёт пропорционально увеличению числа работников, подвергающихся опасности; 
• все оцененные профессиональные риски подлежат управлению; 
• процедуры выявления опасностей и оценки уровня профессиональных рисков должны постоянно совершенствоваться и поддерживаться в рабочем состоянии с целью обеспечения эффективной реализации мер по их снижению; 
• эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.  

1. В целом деятельность организации по управлению профессиональными рисками можно представить в виде схемы. 

 Идентификация (выявление) опасностей

2.1. Выявление опасностей является начальным и самым важным этапом оценки рисков, учитывающим недостатки в охране труда, которые могут причинить вред здоровью и безопасности людей. При этом рассматриваются следующие вопросы: 

Какие опасности возникают в работе? 

Что является причинами опасности? 

Где проявляется опасность? 

Кто подвержен опасности? 

В каких ситуациях работники могут подвергнуться опасности? 

2.2. Идентификация (выявление) опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, осуществляется администрацией учреждения с привлечением работника, уполномоченного исполнять обязанности специалиста по охране труда, членов комитета по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.  

1. В учреждении формируется и поддерживается в актуальном состоянии Реестр опасностей, в котором предусмотрено упорядочивание всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учётом не только штатных условий деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями (по форме в соответствии с приложением 1 к настоящему положению).  

2.4. Выявление опасностей предусматривает определение и учёт опасности для здоровья работников, исходящей из характера трудовой деятельности, производственного помещения, иных рабочих зон и условий труда. Учитываются ранее выявленные опасности, а также такие факторы опасности, которые могут причинить вред в силу личных особенностей работников и факторов трудовой деятельности. 

2.5. Факторы опасности фиксируются по итогам контрольного обхода рабочих мест, опроса работников, наблюдения за действиями работников во время выполнения ими трудовых функций.  

2.6. Причины опасных ситуаций и событий, приводящих к ним, анализируются с точки зрения организации труда, условий труда, действий работников, соблюдения требований охраны труда, опасных приёмов трудовой деятельности, организации руководства структурным подразделением, организациям. 

2.7. Учитываются опасные ситуации, возникающие как при обычном ходе рабочего процесса, так и в исключительных и редких ситуациях. Исключительными ситуациями в учреждении можно считать следующие: 

• замена работника другим (по причине отпуска, болезни и др.); 
• работа практиканта; 
• уборка, ремонт во время работы. 

2.8. Анализ причин, приводящих к опасной ситуации, включающий установление цепи событий, приводящих к опасной ситуации, учитывается при разработке мероприятий по предотвращению рисков. 

2.9. При идентификации опасностей выявляются работники, которые могут быть по разным причинам наиболее подвержены опасностям. К ним относятся молодые работники, беременные женщины, инвалиды, пожилые люди. 

1. Оценка рисков

3.1. Риск является сочетанием вероятности и возможной величины вреда, причиняемого опасностью.  

3.2. Определение величины риска производится с целью установления его степени и ранжирования факторов опасности.  

3.3. Определение величины риска проводится в ситуации, соответствующей моменту контроля, без преувеличения и преуменьшения риска. В оценке необходимо стремиться к наиболее объективной величине. 

3.4. Величина риска образуется из вероятности опасного события и значимости (серьезности) причиняемых им последствий. В документы оценки рисков вносится величина риска, основываясь на его последствиях. При необходимости совокупная величина может определяться по нескольким различным последствиям. 

3.5. Значимость последствий означает серьезность причиняемого здоровью человека вреда, вызываемого событием, вызвавшим этот вред. 

3.6.  При оценке серьёзности последствий учитываются следующие факторы: 

• характер причиненного вреда (незначительный / значительный); 
• широта последствий (сколько лиц пострадало); 
• повторяемость вредного воздействия / нет повторяемости; 
• продолжительность вредного воздействия (короткая /длительная.) 

3.7. Уровень серьёзности последствий, вызванных опасностью, оценивается по критериям, приведенным в таблице 1. 

Таблица 1. Определение серьезности последствий 

Уровень серьёзности последствий	Критерии серьезности последствий
1.Незначительные	Событие вызывает кратковременное заболевание или нарушение здоровья, которые не предполагают обращение за медицинской помощью, вследствие чего возможно отсутствие на работе не более трёх дней.
2.Умеренно значимые	Событие вызывает значительные и длительные последствия. Предполагает обращение за медицинской помощью, временную нетрудоспособность 3 до 30 дней и, как следствие, отсутствие на работе.
3. Серьезные	Событие вызывает постоянные и необратимые повреждения. Предполагает тяжёлую временную нетрудоспособность более 30 дней и, как следствие, отсутствие на работе или постоянную нетрудоспособность (серьёзные профессиональные заболевания, необходимость смены профессии, стойкая нетрудоспособность или летальный исход).

В определении серьезности последствий, особенно в опасных случаях, и при оценке значения их в ущербе для здоровья, необходимо учитывать компетентное мнение специалистов в области медицины. 

3.8. При оценке степени вероятности событий, приводящих к опасной ситуации, учитываются такие факторы, как: 

• частота проявления вредного воздействия; 
• продолжительность вредного воздействия; 
• возможность предвидеть заранее появление вредного воздействия; 
• возможность предотвратить вредное воздействие. 

3.9. Степень вероятности событий, приводящих к опасной ситуации, оценивается в соответствии с критериями, приведёнными в таблице 2. 

Таблица 2.  Определение степени вероятности события 

Степень вероятности	Критерии вероятности события
1. Маловероятно	Событие, которое возникает редко и нерегулярно.
2. Вероятно	Событие, которое возникает время от времени, но нерегулярно.
3.Высокая вероятность	Событие, которое возникает часто и регулярно.

3.10. Величина риска определяется одним из наиболее применяемых способов (по стандарту BS 8800), представленному в таблице 3. 

Таблица 3. Оценка величины риска 

Вероятность	Последствия
Незначительные	Умеренно значимые	Серьезные
Малая	1  Малозначимый риск	2  Малый риск	3  Умеренный риск
Средняя	2  Малый риск	3  Умеренный риск	4  Значительный риск
Высокая	3  Умеренный риск	4  Значительный риск	5  Недопустимый риск

В таблице принято три уровня серьезности последствий и три уровня вероятности возникновения вреда. Сначала определяется серьезность последствий, причиненных ситуацией, с помощью трёх разных позиций в верхней строке таблицы, а после этого оценивают вероятность причиненного вреда с помощью первого столбца. На пересечении трёх выбранных направлений окажется величина найденного уровня риска. Величины риска различаются от минимальной, значение «1» (малозначимый риск), до максимальной, значение «5» (недопустимый риск).  

3.11. Величина риска определяет, какие действия по управлению риском необходимо предпринять для снижения или исключения риска (таблица 4). 

Таблица 4. Действия по управлению риском 

Величина риска	Действия по управлению риском
Малозначимый риск	Этот риск считается допустимым. Не требуются дополнительные действия. Необходимо поддержание средств управления риском в рабочем состоянии.
Малый риск	Не требуются дополнительные средства управления риском; действиям по дальнейшему снижению этого риска даётся низкий приоритет. Работодателю необходимо провести мероприятия, которые позволяют убедиться, что средства управления риском поддерживаются в рабочем состоянии.
Умеренный риск	Работодателю необходимо планировать мероприятия по снижению риска и определять сроки выполнения данных мероприятий. Мероприятия по снижению риска должны быть выполнены в установленные сроки. Возможно, должны быть выделены значительные ресурсы на дополнительные меры управления риском.
Значительный риск	Этот риск является недопустимыми. Необходимы значительные улучшения в средствах управления риска, чтобы риск был снижен до приемлемого или допустимого уровня. Работа должна быть остановлена до тех пор, пока не будут приведены в действие средства управления риском, снижающие величину риска до умеренного и ниже. Если снижение риска невозможно, работа должна быть запрещена.
Недопустимый риск	Категорически запрещается работа в данных условиях до тех пор, пока уровень риска не станет допустимым

1. Воздействие на риск

4.1. В качестве методов воздействия на риск применимы следующие:  

• исключение риска, 
• снижение риска. 

4.2. К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятся: 

• исключение опасной работы (процедуры); 
• замена опасной работы (процедуры) менее опасной; 
• реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников; 
• реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников; 
• использование средств индивидуальной защиты; 
• страхование профессионального риска. 

1. Оценка эффективности мер по управлению профессиональными рисками

5.1. Эффективность мер по управлению профессиональными рисками оценивается в ходе внутреннего аудита СУОТ (1 раз в год) по разрабатываемой в учреждении программе. 

5.2. Уровень эффективности мер по управлению профессиональными рисками определяется по критериям в соответствии с разрабатываемой программой внутреннего аудита СУОТ. 

1. Распределение ответственности

6.1. Ответственность за реализацию процедуры управления профессиональными рисками в учреждении в целом, формирование Реестра опасностей несёт директор. 

6.2. Ответственность за проведение процесса идентификации опасностей и достоверность предоставляемых данных (Приложение 2 к настоящему положению) по результатам идентификации опасностей возлагается на начальников (руководителей) структурных подразделений. 

6.3. Ответственность за оформление результатов идентификации опасностей (Приложение 3 к настоящему положению) и хранение документации по процедуре управления рисками в учреждении несёт работник, уполномоченный исполнять обязанности специалиста по охране труда (при наличии) или директор.  

6.4. Планирование мероприятий по воздействию на риск и контроль за их выполнением осуществляется администрацией учреждения с привлечением представителей работников учреждения. 

Приложение 1 к Положению  

об управлении профессиональными рисками,  

утверждённому приказом  

от                   2021 года №  

Реестр опасностей (форма) 

№ п/п	Вид опасности
1.
1.1.
2.
2.1.

Приложение 2 к Положению  

об управлении профессиональными рисками,  

утверждённому приказом  

от                  2021 года №   

Оценка рисков в структурном подразделении 

______________________________________________________________________  

(наименование структурного подразделения) 

Вид опасности	Вероятность  возникновения опасного события	Тяжесть последствий выявленной опасности	Уровень риска

Составил 

_____________                             _____________________________________________           

(подпись)                                                  (должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения)  

Получил 

_____________                             _____________________________________________ 

(подпись)                                         (должность, Ф.И.О. работника, уполномоченного исполнять обязанности                                                                                     

                                                                                                специалиста по охране труда) 

Приложение 2 к Положению  

об управлении профессиональными рисками,  

утверждённому приказом  

от                  2021 года №  

Сводная таблица оценки рисков на рабочих местах в учреждении 

Наименование структурного подразделения	Должность/ профессия	Идентификация опасности	Общая оценка риска	Мероприятия по воздействию на риск

Составил 

_____________                             _____________________________________________ 

(подпись)                                         (должность, Ф.И.О. работника, уполномоченного исполнять обязанности                                                                                     

                                                                                                специалиста по охране труда) 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ООО «Ваша фирма»

____________   Фамилия И.О.

«____» ___________ 2021 г.

ПОЛОЖЕНИЕ ПО ИДЕНТИФИКАЦИИ ОПАСНОСТЕЙ И ОПРЕДЕЛЕНИЮ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

1. НАЗНАЧЕНИЕ
   • Целью настоящего документа является создание и организация процедуры управления профессиональными рисками в ООО «Ваше ЮЛ».

1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

• Владельцем настоящего документа является Общество с ограниченной ответственностью ООО «Ваше ЮЛ».
• Настоящее положение устанавливает требования к построению системы управления профессиональными рисками в ООО «Ваше ЮЛ» и процедурам управления профессиональными рисками.

1. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

3.1. Федеральный закон Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации».

3.2. Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».

3.3. «ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007. Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования» (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 06.07.2012 N 154-ст).

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Система управления профессиональными рисками является частью системы управления охраной труда в ООО «Ваше ЮЛ».

4.2. Настоящее положение разработано с целью управления рисками и улучшения показателей деятельности в области безопасности и охраны труда.

1. ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ И СОКРАЩЕНИЯ

5.1. В настоящем Положении применены термины с соответствующими определениями и сокращениями:

Допустимый риск: Риск, уменьшенный до уровня, который организация может допустить, учитывая свои правовые обязательства и собственную политику в области профессионального здоровья и безопасности. [OHSAS 18001:2007, пункт 3.1].

Идентификация опасности: Процесс распознания существования опасности и определения её характеристик. [OHSAS 18001:2007, пункт 3.7].

Опасность: Источник, ситуация или действие, которые потенциально могут привести к травме, ухудшению здоровья или сочетание перечисленного. [OHSAS 18001:2007, пункт 3.6].

Оценка риска: Процесс оценки риска (-ов), происходящего от опасности, с учетом адекватности существующих мер управления, а также принятие решения, допустим ли риск или нет.

Риск в области охраны труда и промышленной безопасности (риск): Сочетание вероятности возникновения опасного события или воздействия(ий) и степени тяжести травмы или ухудшения здоровья, которые могут быть вызваны таким событием или воздействием (ями). [OHSAS 18001:2007, пункт 3.22].

1.  ОРГАНИЗАЦИЯ ИДЕНТИФИКАЦИИ ОПАСНОСТЕЙ И ОЦЕНКИ РИСКА

6.1. Работу по идентификации опасностей и оценке рисков, разработке мер управления рисками в ООО «Ваше ЮЛ» возглавляет генеральный директор.

6.2. Генеральный директор ООО «Ваше ЮЛ» осуществляет координацию деятельности по организации и проведению идентификации опасностей, оценки рисков, документирования результатов оценки рисков и последующей разработки мероприятий.

6.3. Для полноты оценки профессиональных рисков к работе могут быть привлечены подрядные организации или специалисты, обладающие достаточным опытом и компетенцией для выполнения данной работы.

6.4. Лица, проводящие оценку профессиональных рисков, должны знать опасности, присущие оцениваемой деятельности и применяемые меры по их управлению.

6.5. Служба (специалист) по охране труда  ООО «Ваше ЮЛ» осуществляют информирование работников о результатах оценки рисков, связанных с выполняемой ими деятельностью, включая работников подрядных организаций, выполняющих работы на объектах организации.

6.6. Информирование работников о фактических и возможных последствиях для здоровья и безопасности выполняемой ими работы осуществляется при:

• обучении работников по ОТ различных уровней;
• проведении всех видов инструктажей по ОТ;
• информировании о произошедших несчастных случаях, авариях и инцидентах.

1. ИДЕНТИФИКАЦИЯ ОПАСНОСТЕЙ И ОЦЕНКА РИСКОВ

7.1. Цель идентификации – выявить все опасности, исходящие от технологического процесса, опасных веществ, выполняемых работ, оборудования и инструмента, участвующего в технологическом процессе.

7.2. На первоначальном этапе формируется перечень рабочих мест, на которых необходимо провести работы по идентификации опасностей.

При составлении перечня рабочих мест руководители структурных подразделений анализируют, уточняют и вносят в перечень следующую информацию:

– наименование должностей (профессий) работников;

– выполняемые на рабочих местах операции и виды работ;

– места выполнения работ;

– используемые при выполнении работ или находящиеся в местах выполнения работ здания и сооружения, оборудование, инструменты и приспособления, сырье и материалы;

– возможные аварийные ситуации при выполнении работ или в местах выполнения работ;

– описание и причины несчастных случаев и других случаев травмирования;

– вредные и (или) опасные производственные факторы, имеющиеся на рабочем месте по результатам СОУТ.

Информация о технологическом процессе собирается и анализируется с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонения в работе, в том числе связанных с возможными авариями.

7.3. Работы по идентификации опасностей осуществляются с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов.

Обследование рабочих мест в структурном подразделении включает:

– обход рабочих мест с осмотром территории (производственных помещений), проходов на рабочие места и путей эвакуации;

– наблюдение за выполнением работниками порученной им работы и их действиями;

– выявление опасностей и оценку применяемых (существующих) мер контроля (диалог с руководителем работ и работниками);

– выявление источников опасностей и (или) опасных ситуаций (инициирующих событий), связанных с выполняемой работой.

При обследовании рабочих мест специалистами группы выявляются опасности связанные с:

– характеристиками, которыми обладают сырье и материалы, оборудование, инструменты и приспособления, здания и сооружения, технологические процессы.

– невыполнением и нарушением требований безопасности и ОТ, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами и другими внутренними документами.

При выявлении опасностей учитываются несоответствия и нарушения, выявленные при проведении проверок функционирования СУОТ в структурном подразделении.

Присутствие и участие работников при обследовании рабочих мест обеспечивает руководитель данного структурного подразделения.

При обследовании рабочих мест учитываются редко выполняемые работы (уборка территории, внеплановая остановка оборудования, критические погодные условия и т.п.), в том числе действия персонала в аварийных ситуациях (авария, пожар, взрыв, отключение электроэнергии и др.).

7.4. Примерный перечень опасностей (классификатор) приведен в Приложении 1.

7.5. При идентификации опасных событий необходимо применять метод «Что будет, если?» и соотнести его к «отказу» имеющихся мер управления или к отсутствию таковых для конкретного проявления опасности. Таким образом определяются наихудшие возможные варианты опасных событий и их последствий.

7.6. После сопоставления результатов обследования с базовым перечнем (классификатором) опасностей составляется перечень идентифицированных опасностей и оцененных рисков на рабочем месте (профессии, должности).

7.7. Для идентифицированных опасностей определяются существующие меры управления, такие, например, как:

• средства коллективной защиты – ограждение машин, блокировки, сигнализации, предупредительные огни, сирены;
• административные меры управления – надписи о соблюдении безопасности, предупреждения, маркировка опасных зон, маркировка пешеходных дорожек, процедуры обеспечения безопасности, проверки оборудования, контроль доступа, системы обеспечения безопасности работы, наряды — допуски на проведение работ, инструктажи по ОТ и т.д.;
• организационные меры – замена оборудования, машин и механизмов, модернизация существующего оборудования, машин и механизмов и т.д.;
• средства индивидуальной защиты.

7.8. Опасности, связанные с вредными факторами, которые могут привести к возникновению профессиональных заболеваний, а также результаты оценки, которые относятся к таким опасностям, должны быть представлены в материалах специальной оценки условий труда. Меры по снижению связанных с ними рисков необходимо представить в плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Указанные опасности и связанные с ними Ваше ЮЛ не повторяют в оценке профессиональных рисков. Однако, следует учитывать присущие рабочему месту опасности, которые по каким-либо причинам отсутствуют в карте специальной оценки условий труда (повышенная яркость освещения, отраженная блесткость  и т. п.).

1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ УРОВНЯ РИСКА

8.1. Для оценки уровня профессионального риска используется метод «Матрица последствий и вероятностей» по ГОСТ Р 58771-2019.

Используется матрица, адаптированная для оценки уровня эскалации риска травмирования работника на основании вероятности наступления опасного события и возможных последствий реализации риска. Приложение 2.

8.2. Процесс определения уровня риска состоит из нескольких этапов:

• оценка тяжести последствий опасного события;
• оценка вероятности последствий опасного события;
• определение уровня риска.

8.2. Тяжесть возможных последствий идентифицированных опасных событий оценивается на предмет принадлежности к одной из 5-ти категорий тяжести риска:

1. Пренебрежимо малый – Незначительные травмы или случаи ухудшения здоровья, не оказывающие влияние на производительность труда и на жизнедеятельность.
2. Низкий – Травмы или обратимое ухудшение здоровья с потерей трудоспособности до 15 дней.
3. Средний – Тяжелая травма или ухудшение здоровья с потерей трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья.
4. Высокий – От 1 до 3 случаев постоянной полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным исходом.
5. Экстремальный – Более, чем 3 летальных исхода в результате травмирования или профессионального заболевания.

8.3. Вероятность проявления последствий опасного события оценивается на предмет ее принадлежности к одной из 5-ти категорий вероятности риска:

1. Пренебрежимо малая – Почти невозможно – может случится только в экстремальных обстоятельствах.
2. Низкая – Скорее всего не произойдет – маловероятно, что событие произойдет.
3. Средняя – Можно предположить – возможность события оценивается как 50/50.
4. Высокая – Возможно – событие может произойти, и это не будет неожиданностью.
5. Экстремальная – Обязательно произойдет – несомненно, что в обозримом будущем данное событие наступит.

8.4. Следует учесть, что категория вероятности определяется на основе вероятности возникновения конкретного последствия опасного события, а не вероятности непредотвращенного опасного события или произошедшего инцидента.

8.5. Оценку вероятности необходимо проводить с учетом существующих мер управления, основываясь на опыте и на мнении специалистов, входящих в группу по оценке рисков о возможности того или иного последствия опасного события.

8.6. Уровень риска определяется как произведение тяжести и вероятности последствий конкретного опасного события в соответствии с приложением 2.

8.7. В зависимости от величины и значимости Ваше ЮЛ, определяемые на основе матрицы, подразделены на три степени:

– низкие (величина риска находится в пределах Н1÷ Н4);

– средние (величина риска находится в пределах С5 ÷ С12);

– высокие (величина риска находится В15 ÷ В25).

1. РАЗРАБОТКА МЕР ПО ИСКЛЮЧЕНИЮ И СНИЖЕНИЮ УРОВНЕЙ РИСКОВ

9.1. Управление риском включает в себя принятие решений о приоритетности выполнения мер по управлению риском и разработку соответствующих мероприятий по его снижению.

9.2. Все идентифицированные Ваше ЮЛ после их оценки подлежат управлению с учетом приоритетов применяемых мер, в качестве которых используют:

– исключение опасной работы (процедуры);

– замену опасной работы (процедуры);

– технические методы ограничения воздействия опасностей на работников;

– организационные методы ограничения времени воздействия опасностей на работников;

– средства коллективной и индивидуальной защиты

– страхование профессионального риска.

9.3. Необходимо использовать превентивные меры управления профессиональными рисками (наблюдение за состоянием здоровья работника, осведомление и консультирование об опасностях и профессиональных рисках на рабочих мест, инструктирование и обучение по вопросам системы управления профессиональными рисками и др.) и отдавать им предпочтение.

9.4. Для эффективного выполнения мероприятий по управлению профессиональными рисками, необходимо использовать, как правило, сочетание различных мер, и не полагаться на одну единственную меру.

9.5. Эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками должна постоянно оцениваться.

1. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

10.1. Для каждой профессии (должности) работника предприятия оформляется карта оценки профессиональных рисков в соответствии с приложением 3.

В случае если у работников с одинаковой должностью отличается уровень контроля над риском (отличаются меры управления риском, присутствуют дополнительные опасности и прочее) на такие рабочие места оформляется самостоятельная карта оценки профессионального риска.

10.2. Перечень идентифицированных опасностей действующих на всех работников предприятия оформляется в виде реестра опасностей согласно приложения 4.

Для условного ранжирования значимости рисков применяется интегральная оценка уровня риска, рассчитываемая по формуле: ИОУпр = ∑ (ОУпр х ЧРрм), где ИОУпр – интегральная оценка уровня риска по отдельной опасности; ОУпр – оценка уровня профессионального риска по соответствующей опасности для отдельного рабочего места (Так же учитывается, что один риск может встречаться на рабочем месте несколько раз); ЧРрм – численность работников на отдельном рабочем месте.

10.3. Перечень регулярных мер управления риском оформляется в виде Переченя мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков в соответствии с приложением 5.

Приложение 1

Примерный перечень опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников

1. Механические опасности
   • Опасность падения
     • Опасность падения из-за потери равновесия при спотыкании;
     • Опасность падения из-за потери равновесия при подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам;
     • Опасность падения с высоты;
     • Опасность падения с высоты вместе с сооружением;
     • Опасность падения из-за внезапного появления на пути следования большого перепада высот;
     • Опасность падения в яму;
   • Опасность удара
     • Опасность удара из-за падения перемещаемого груза;
     • Опасность удара из-за падения случайных предметов;
     • Опасность удара из-за падения снега или сосулек с крыши
     • Опасность удара деталями или заготовками, которые могут отлететь из-за плохого закрепления
     • Опасность удара тяжелым инструментом
     • Опасность удара элементами оборудования, которые могут отлететь из-за плохого закрепления
     • Опасность удара вращающимися или движущимися частями оборудования
     • Опасность удара отлетающими осколками
     • Опасность удара жидкостью под давлением
     • Опасность удара газом под давлением
     • Опасность удара от механического упругого элемента
     • Опасность падения на ноги тяжелого предмета
   • Опасность укола
     • Опасность укола из-за натыкания на неподвижную колющую поверхность (острие);
     • Опасность укола в результате воздействия движущихся колющих частей механизмов, машин;
   • Опасность затягивания
     • Опасность затягивания в подвижные части машин и механизмов;
     • Опасность наматывания волос, частей одежды, средств индивидуальной защиты;
   • Опасность пореза
     • Опасность воздействия движущегося абразивного элемента;
     • Опасность трения или абразивного воздействия в результате движения работника;
     • Опасность пореза в результате воздействия движущихся режущих частей механизмов, машин;
     • Опасность пореза в результате воздействия острых кромок и заусенцев;
     • Опасность пореза в результате воздействия острого режущего инструмента;
     • Опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами, острыми кромками металлической стружки (при механической обработке металлических заготовок и деталей);
     • Опасность пореза разбившимися стеклянными предметами;
   • Опасность заваливания
     • Опасность заваливания горной породой, земляными массы, скалами, камнями;
     • Опасность заваливания ветхими элементами зданий, кровли, стен;
     • Опасность заваливания частично собранными конструкциями или сооружениями;
     • Опасность заваливания строительными лесами, лестницами;
   • Опасность попадания в глаза стружки, мелких осколков;
   • Опасность разрыва;
2. Электрические опасности
   • Опасность воздействия электрического тока
     • Опасность воздействия электрического тока при контакте с токоведущими частями, которые находятся под напряжением до 1000 В;
     • Опасность воздействия электрического тока при контакте с токоведущими частями, которые находятся под напряжением более 1000 В;
     • Опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт) до 1000 В;
     • Опасность поражения током вследствие контакта с токоведущими частями, которые находятся под напряжением из-за неисправного состояния (косвенный контакт) более 1000 В;
   • Другие электрические опасности
     • Опасность попадания под шаговое электричество;
     • Опасность поражения электростатическим зарядом;
     • Опасность поражения током от наведенного напряжения на рабочем месте;
     • Опасность поражения вследствие возникновения электрической дуги;
     • Опасность поражения при прямом попадании молнии;
     • Опасность косвенного поражения молнией;

1. Термические опасности
   • Опасность ожога
     • Опасность ожога из-за контакта с поверхностью имеющую высокую температуру;
     • Опасность ожога из-за контакта с жидкостью имеющую высокую температуру;
     • Опасность ожога из-за контакта с газом, имеющим высокую температуру;
     • Опасность ожога от воздействия открытого пламени;
     • Опасность ожога роговицы глаза;
   • Опасность обморожения
     • Опасность обморожения из-за контакта с поверхностью имеющую низкую температуру;
     • Опасность обморожения из-за контакта с жидкостью имеющую низкую температуру;
     • Опасность обморожения из-за контакта с газом, имеющим низкую температуру;

1. Опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности
   • Опасность заболевания из-за воздействия пониженной температуры воздуха;
   • Опасность перегрева из- за воздействия повышенной температуры воздуха;
   • Опасность воздействия влажности;
   • Опасность заболевания из-за воздействия движения воздуха пониженной температуры;
2. Опасности из-за недостатка кислорода в воздухе
   • Опасность недостатка кислорода в замкнутых технологических емкостях;
   • Опасность недостатка кислорода из-за вытеснения его другими газами или жидкостями;
   • Опасность недостатка кислорода в подземных сооружениях;
   • Опасность недостатка кислорода в безвоздушных средах;
3. Барометрические опасности
   • Опасность воздействия повышенного барометрического давление;
   • Опасность воздействия пониженного барометрического давление;
   • Опасность воздействия резкого изменения барометрического давления;
4. Опасности, связанные с воздействием химического фактора
   • Опасность поражения кожи из-за попадания вредных веществ;
   • Опасность поражения легких от вдыхания вредных паров или газов;
   • Опасность отравления из-за случайного попадания внутрь опасных веществ;
   • Опасность химического ожога роговицы глаза из-за попадания опасных веществ в глаза;
5. Опасности, связанные с воздействием аэрозолей преимущественно фиброгенного действия
   • Опасность воздействия пыли на глаза;
   • Опасность повреждения органов дыхания частицами пыли;
   • Опасность воздействия пыли на кожу;
6. Опасности, связанные с воздействием биологического фактора
   • Опасность из-за воздействия микроорганизмов-продуцентов, препаратов, содержащих живые клетки и споры микроорганизмов;
   • Опасность заболевания, связанная с воздействием патогенных микроорганизмов;
   • Опасность заражения вследствие инфекции;
   • Опасности из-за укуса переносчиков инфекций;*
7. Опасности, связанные с воздействием тяжести и напряженности трудового процесса
   • Опасность физических перегрузок при чрезмерных физических усилиях при подъеме предметов и деталей;
   • Опасность физических перегрузок при чрезмерных физических усилиях при перемещении предметов и деталей;
   • Опасность физических перегрузок при стереотипных рабочих движениях;
   • Опасность физических перегрузок при статических нагрузках;
   • Опасность физических перегрузок при неудобной рабочей позе;
   • Опасность физических перегрузок при наклонах корпуса тела работника более 30°
   • Опасность физических перегрузок при перемещении работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены;
   • Опасность перенапряжения зрительного анализатора;
   • Опасность психических нагрузок, стрессов;
   • Опасность заболевания желудочно-кишечного тракта (ЖКТ) при приеме пищи на рабочем месте;
   • Опасность травмирования во время проведения тренировки;
8. Опасности, связанные с воздействием шума
   • Опасность повышенного уровня и других неблагоприятных характеристики шума;
   • Повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
   • Повышенный уровень ультразвуковых колебаний (воздушный и контактный ультразвук);
9. Опасности, связанные с воздействием вибрации
   • Опасность воздействия локальной вибрации;
   • Опасность воздействия общей вибрации;
10. Опасности, связанные с воздействием световой среды
    • Опасность недостаточной освещенности в рабочей зоне;
    • Опасность повышенной яркости света;
    • Опасность пониженной контрастности;
11. Опасности, связанные с воздействием неионизирующих излучений
    • Опасность, связанная с ослаблением геомагнитного поля;
    • Опасность, связанная с воздействием электростатического поля;
    • Опасность, связанная с воздействием постоянного магнитного поля;
    • Опасность, связанная с воздействием электрического поля промышленной частоты;
    • Опасность, связанная с воздействием магнитного поля промышленной частоты;
    • Опасность от электромагнитных излучений;
    • Опасность, связанная с воздействием лазерного излучения;
    • Опасность, связанная с воздействием ультрафиолетового излучения;
12. Опасности, связанные с воздействием ионизирующих излучений:
    • Опасность, связанная с воздействием гамма-излучения;
    • Опасность, связанная с воздействием рентгеновского излучения;
    • Опасность, связанная с воздействием альфа-, бета-излучений, электронного или ионного и нейтронного излучении;
13. Опасности, связанные с воздействием животных
    • Опасность укуса животным;
    • Опасность разрыва животным;
    • Опасность раздавливания животным;
    • Опасность заражения животным;
    • Опасность воздействия выделений животного;
14. Опасности, связанные с воздействием насекомых
    • Опасность укуса насекомого;
    • Опасность попадания в организм насекомого;
    • Опасность инвазий гельминтов;
15. Опасности, связанные с воздействием растений
    • Опасность воздействия пыльцы, фитонцидов и других веществ, выделяемых растениями;
    • Опасность ожога выделяемыми растениями веществами;
    • Опасность пореза растениями;
16. Опасность утонуть
    • Опасность утонуть в водоеме;
    • Опасность утонуть в технологической емкости;
    • Опасность утонуть в момент затопления шахты;
17. Опасность расположения рабочего места*
    • опасности выполнения электромонтажных работ на столбах, опорах высоковольтных передач;*
    • Опасность при выполнении альпинистских работ;*
    • Опасность выполнения кровельных работ на крышах, имеющих большой угол наклона рабочей поверхности;*
    • Опасность, связанная с выполнением работ на значительной глубине;*
    • Опасность, связанная с выполнением работ под землей;*
    • Опасность, связанная с выполнением работ в туннелях;*
    • Опасность выполнения водолазных работ;*
18. Опасности, связанные с организационными недостатками*
    • Опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте инструкций, содержащих порядок безопасного выполнения работ, и информации об имеющихся опасностях, связанных с выполнением рабочих операций;*
    • Опасность, связанная с отсутствием описанных мероприятий (содержания действий) при возникновении неисправностей (опасных ситуаций) при обслуживании устройств, оборудования, приборов или при использовании биологически опасных веществ;*
    • Опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте перечня возможных аварий;*
    • Опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте аптечки первой помощи, инструкции по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве и средств связи;*
    • Опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении эвакуации в случае возникновения аварии;*
    • Опасность, связанная с допуском работников, не прошедших подготовку по охране труда;*
19. Опасности пожара
    • Опасность от вдыхания дыма, паров вредных газов и пыли при пожаре;
    • Опасность воспламенения;*
    • Опасность воздействия открытого пламени;
    • Опасность воздействия повышенной температуры окружающей среды;
    • Опасность воздействия пониженной концентрации кислорода в воздухе;
    • Опасность воздействия огнетушащих веществ;
    • Опасность воздействия осколков частей разрушившихся зданий, сооружений, строений;
20. Опасности обрушения
    • Опасность обрушения подземных конструкций;*
    • Опасность обрушения наземных конструкций;*
21. Опасности транспорта
    • Опасность наезда на человека;
    • Опасность падения с транспортного средства;
    • Опасность раздавливания человека, находящегося между двумя сближающимися транспортными средствами;
    • Опасность опрокидывания транспортного средства при нарушении способов установки и строповки грузов;
    • Опасность от груза, перемещающегося во время движения транспортного средства, из-за несоблюдения правил его укладки и крепления;
    • Опасность травмирования в результате дорожно-транспортного происшествия;
    • Опасность опрокидывания транспортного средства при проведении работ;
    • Опасность травмирования в аварийной ситуации при перемещении на самолете
    • Опасность травмирования в аварийной ситуации при перемещении на поезде
    • Опасность травмирования в результате дорожно-транспортного происшествия при перемещении на автомобиле
    • Опасность травмирования в результате дорожно-транспортного происшествия при перемещении на автобусе
22. Опасность, связанная с дегустацией пищевых продуктов
    • Опасность, связанная с дегустацией отравленной пищи;
23. Опасности насилия:
    • Опасность насилия от враждебно настроенных работников;
    • Опасность насилия от третьих лиц;
24. Опасности взрыва:
    • Опасность самовозгорания горючих веществ;
    • Опасность возникновения взрыва, происшедшего вследствие пожара;
    • Опасность воздействия ударной волны;
    • Опасность воздействия высокого давления при взрыве;
    • Опасность ожога при взрыве;
    • Опасность обрушения горных пород при взрыве;
25. Опасности, связанные с применением средств индивидуальной защиты:*
    • Опасность, связанная с несоответствием средств индивидуальной защиты анатомическим особенностям человека;*
    • Опасность, связанная со скованностью, вызванной применением средств индивидуальной защиты;*

*вместо помеченных опасностей рекомендуется использовать более конкретные опасности

Приложение 2

Матрица определения уровня риска

	Тяжесть
Вероятность		1	2	3	4	5
Незначительный	Низкий	Средний	Высокий	Экстремальный
5	С5	С10	В15	В20	В25
Экстремальный
4	Н4	С8	С12	В16	В20
Высокий
3	Н3	С6	С9	С12	В15
Средний
2	Н2	Н4	С6	С8	С10
Низкий
1	Н1	Н2	Н3	Н4	С5
Незначительный

Приложение 3

НАЗВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

ИНН, Адрес

КАРТА №

оценки профессиональных рисков

	19479
Наименование профессии (должности) работника	Код ОК-016-94

Наименование структурного подразделения:

Строка 010. Численность работающих:

Строка 030. Идентифицированные опасности и оцененные профессиональные Ваше ЮЛ:

№	Опасность	Выполняемая работа	Источник риска	Меры управления риском	Оценка уровня риска	Отношение к риску
1	2	3	4	5	6	7
1
2

Строка 040. Перечень нормативных правовых актов и документов использованных при оценке профессиональных рисков:

1.

2.

Дата составления карты: _____

Работники, проводившие оценку профессиональных рисков:

(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)

С результатами оценки профессиональных рисков ознакомлен(ы):

	(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)

Приложение 4

Утверждаю:

___________________

Название предприятия

ИНН                        , Адрес

Реестр опасностей предприятия

Опасности, действующие на работников предприятия

№	Опасность	Количество работников/ Рабочих мест	Распределение работников	Интегральная оценка уровня риска
Низкий	Средний	Высокий
1	2	3	4	5	6	7
1.
2.
3.

Работники, проводившие оценку профессиональных рисков:

(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)
(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)
(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)

Приложение 5

Утверждаю:

___________________

Название предприятия

ИНН                        , Адрес

Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков

№	Опасность	Мероприятия	Периодичность	Ответственный
1	2	3	4	5
1.
2.
3.

Работники, проводившие оценку профессиональных рисков:

(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)
(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)
(должность)		(Ф.И.О.)		(подпись)		(дата)

Идентификация опасностей и оценка рисков

Одной из отличительных особенностей системы управления охраной труда, которая соответствует требованиям национального стандарта СТБ 18001 является то, что указанная система базируется на процедуре идентификации опасностей и оценки рисков.

Что же понимается под идентификацией опасностей и оценкой рисков?

Обратимся к СТБ 18001. Согласно п.3.5 данного стандарта под идентификацией опасности понимается процедура установление наличия опасности и определение ее характеристик.

Согласно п.3.20 стандарта под оценкой рисков понимается процесс оценки величины риска и принятия решения, является ли он приемлемым с учетом осуществляемых мер управления.

Проанализировав эти термины можно сделать вывод, что работа по оценке рисков и определении мер управления должна начинаться с идентификации опасностей, выявив и описав опасности можно приступать непосредственно к оценке риска на тех рабочих местах, на которых уже были зафиксированы те или иные опасности. А оценив риск, необходимо обеспечить его ранжирование, т.е. упорядочение в зависимости от полученных значений. И далее, с учетом рангов (в данном случае используется ранжирование по типу: приемлемый/неприемлемый, а также низкий, средний и высокий риск) обеспечить разработку и реализацию тех или иных мероприятий, направленных на снижение значения риска и(или) на его полное устранение. На процессе идентификации опасностей и оценки рисков базируется процедура по установлению целей в области охраны труда и последующее формирование Программы управления охраной труда (в указанную программу должны включаться те мероприятия, которые необходимы для снижения рисков).

Иными словами, процесс идентификации опасностей и оценки рисков включает в себя следующие этапы:

• определение источников опасностей (опасные производственные объекты, виды производственной деятельности, продукция, услуги, профессии, оборудование, подрядные работы и др.);
• идентификацию опасностей;
• количественную оценку;
• определение приемлемости рисков;
• разработку мер (мероприятий) по управлению рисками;
• анализ эффективности разработанных мероприятий по управлению рисками.

С чего же можно начинать процедуру «поиска» потенциальных опасностей? Инженеру по охране труда в этом помогут следующие записи и документы:

• комплект ИОТ и другие локальные правовые акты по охране труда;
• журналы ежедневного, ежемесячного контроля;
• общие сведения о выпускаемой продукции и используемых технологиях, в т.ч. опасных веществах (технологические регламенты, технологические инструкции на выпускаемую продукцию, какое закупается сырье, реагенты и т.п.);
• различные перечни (опасных и потенциально опасных объектов, работ повышенной опасности и т.п.);
• предписания инженера по ОТ;
• информация об имевших место несчастных случаях, авариях и инцидентах (как в организации, так и в соответствующей отрасли);
• результаты последней аттестации рабочих мест, в т.ч. лабораторного контроля за условиями труда на рабочих местах и паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
• данные по результатам надзорной деятельности в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, санитарии и экологии.

При идентификации опасностей необходимо рассматривать не только опасности и риски от деятельности, выполняемой своим персоналом, но и опасности, возникающие от деятельности подрядчиков и посетителей, а также от использования продукции и услуг, поставленных другими организациями.

Идентификация опасностей проводится для:

• всех профессий и должностей рабочих и служащих (согласно штатному расписанию организации);
• осуществляемого вида деятельности (в этом случае необходимо сначала определить перечень работ, входящих в осуществляемый вид деятельности). Идентификацию по этому критерию удобно проводить, оценивая опасности от деятельности сторонних организаций (подрядчиков, арендаторов) и посетителей.

По результатам идентификации опасностей для всех профессий рабочих и должностей служащих, согласно штатному расписанию, а также для определенных видов деятельности, формируется реестр опасностей организации (пример реестра опасностей здесь).

Далее необходимо оценить риски. Степень любого риска, вытекающего из выявленных опасностей, оценивается с учетом:

• имеющихся статистических данных по несчастным случаям, авариям (инцидентам), профессиональным заболеваниям как в самой организации, так и в отрасли;
• результатов аттестации рабочих мест, в т.ч. лабораторного контроля за условиями труда на рабочих местах, паспортизации;
• результатов проведенных мед.осмотров работникам и состояния их здоровья;
• анализа имеющихся данных по результатам технического обслуживания и выполнения графиков ППР оборудования и механизмов;
• интенсивности и частоты осуществляемой деятельности;
• логического метода анализа («дерево событий», «а что будет, если?» и другие);
• и т.п. данных.

Один из самых несложных методов оценки рисков, который используют многие организации, это т.н.  «Метод оценки рисков по вероятности возникновения и серьезности последствий». Суть метода в следующем, величина риска (его количественное выражение) прямо пропорциональна вероятности его возникновения и тяжести (серьезности) последствий. Т.е. для определения величины риска необходимо оценить с какой вероятностью то или иное событие может произойти и каковы могут быть последствия. Для расчетов используется формула:

R = P x S,

где R – риск, балл;

P — вероятность возникновения опасности, балл;

S — серьезность последствий воздействия опасности, балл.

Значения P и S варьируются в диапазоне от 1 до 5, где 1 – наименьшая вероятность и наименьшая серьезность последствий, а 5 – наоборот, наибольшая.

Пример оценки рисков приведен ниже:

Чтобы оценить риск падения работника на входном лестничном марше в здание необходимо ответить на 2 вопроса: а какова вероятность этого события и каковы могут быть последствия. Для более объективной оценки вероятности и серьезности последствий используются имеющие данные по несчастным случаям, записи журналов ежедневного контроля и иные сведения. Так, если за последний год неоднократно были замечания по содержанию лестничных маршев и дорожек, а в статистике несчастных случаев есть похожие случаи по отрасли (или даже в самой организации), то в данном случае определить величину вероятности и серьезности последствий, а следовательно и риска, можно будет более приближенно к реальности.

От того насколько точно были определены риски зависит и актуальность последующих мер управления.

Также организации необходимо определиться, какие же риски она считает для себя неприемлемыми (по которым меры управления должны разрабатываться и внедряться в первую очередь и под жестким контролем выполнения). Можно установить, что риски:

• от 1 до 10 — низкого уровня опасности;
• от 11 до 15 — среднего уровня;
• от 16 до 25 – высокого уровня (неприемлемые).

Это и есть т.н. ранжирование рисков.

Результаты оценки рисков, проведенных согласно вышеуказанной методике, оформляются обычно в виде карт оценки рисков (пример карты оценки рисков здесь) с обязательным отражением в них:

• вида деятельности;
• идентифицированной опасности (в соответствии с реестром опасностей);
• дополнительных лиц, подвергающихся риску (подрядчик, посетитель, персонал);
• имеющейся системы контроля и реагирования;
• рекомендуемых действий;
• срока выполнения и ответственных лиц;
• результатов от применения мер управления (для неприемлемых рисков, где необходимы значительные меры управления).

Все идентифицированные риски подлежат управлению. При определении мер управления рисками (с целью снижения воздействия факторов опасностей) или при рассмотрении изменений существующих мер управления могут применяться следующие меры по сокращению рисков:

• устранение;
• замена;
• технические меры (разнообразные блокировочные и предохранительные устройства, ограждения и перила, противоскользящие поверхности для полов и ступеней, защитные средства электробезопасности (заземление, зануление и т.п.));
• предупреждение и/или административные меры управления (в том числе использование документированных процедур таких, как указания по безопасной эксплуатации машин, механизмов, технологических процессов, руководство по эксплуатации, инструкции на рабочих местах, технологические регламенты и карты технологических процессов, планы ликвидации инцидентов и аварий и т.п ; а также повышения уровня знаний персонала в области ОТ посредством обучения, переподготовки, проведения инструктажей, стажировок, тренировок и т.п).
• использование средств индивидуальной и коллективной защиты.

На основе ранжирования рисков устанавливаются цели в области ОТ, которые служат основой для составления Программ управления ОТ (Планов мероприятий по ОТ), направленных на обеспечение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма, повышение квалификации работников (п.4.3.3 СТБ 18001-2009). Данные действия могут также повлечь за собой актуализацию Политики руководства в области охраны труда (п.4.2 СТБ 18001-2009).

После выполнения разработанных мероприятий проводится повторная оценка рисков с учетом предпринятых действий и анализ эффективности мероприятий по управлению рисками.

Повторную оценку целесообразно проводить не реже 1 раза в год перед проведением процедуры анализа высшим руководством СУОТ (п.5.6 СТБ 18001-2009).

В этой статье мы разберем классификацию вредных и опасных производственных факторов, как работает охрана труда и на какие группы они делятся. Это необходимо, ведь на каждом предприятии есть негативные условия. Долговременно трудится под их влиянием не желательно, ведь на восстановление организма может потребоваться слишком много времени. Человек должен трудиться для своей жизни, а не оставлять все здоровье в компании. Минтруда постоянно занимается этим вопросом, вводит новые нормативные акты, которые помогут разграничивать профессии. Так можно своевременно определять организации и должности, на которых важно использовать средства защиты или взаимодействовать с веществами минимум времени.

Как классифицируются вредные производственные факторы

На законодательном уровне закреплено, что состояние работников организации рекомендуется считать наиболее важным параметром. Большинство компаний тоже полоагет, что люди — слишком ценный ресурс, чтобы его не беречь. Поэтому они следят за тем, как должны работать служащие, отслеживают негативные из них и думают над их минимизацией.

Все виды опасных воздействий окружающей среды можно поделить в зависимости от нескольких характеристик. Сначала предлагаем посмотреть, как происходит деление по сфере происхождения и по итоговому влиянию.

По природе возникновения

Все параметры в этом направлении делятся на 2 основных группы:

• производственная среда;
• трудовой процесс.

Все они могут быть негативными либо нейтральными. Они никак не воздействуют на персонал или имеют благоприятное действие. Все характеристики, которые не влекут за собой разрушающих последствий, не отслеживают и не записывают.

Как влияет на человека в результате

Здесь есть деление на 2 вида факторов:

• вредные — способные привести к травме или заболеванию, усиливающие уже имеющиеся;
• опасные — угрожающие жизни персонала, влекущие за собой летальный исход и тяжелые профболезни.

В то же время вред от первой группы можно разделить на 2 в зависимости от воздействия на человеческий организм:

• провоцирующие хронические болезни, ухудшающие общее состояние из-за длительного некритичного влияния;
• вызывающие острые инфекционные и иные процессы с осложнениями и поражениями разных органов и систем, в результате недолгого или мгновенного воздействия высокой интенсивности (обычно это какой-то сбой или авария на производстве).

Опасные же факторы можно поделить на те, что приводят к:

• смертельным травмам;
• серьезным, но не приводящим к гибели, переломам, поражениям.

Разделение на все эти подгруппы довольно условное, потому что один и тот же параметр в совокупности с характеристиками цеха или отдела (определенной влажностью, температурой воздуха, пылью) может привести к внезапному летальному исходу или небольшому ожогу. Важно помнить о том, как легко может перерасти в критическую любая ситуация в компании.

Группы вредных и опасных факторов производственной среды согласно классификации

Это целый комплекс из негативных характеристик любой организации. Если они будут постоянно воздействовать на человека без возможности восстановиться, то обязательно приведут к ухудшению самочувствия, а в тяжелых случаях — к инвалидности и смерти.

Работодателю и администрации каждой фирмы следует хорошо разбираться в том, что и как влияет на их сотрудников, чтобы не допустить появления профессиональных заболеваний, из-за которых персонал не сможет справляться со своими обязанностями.

Все возможные нарушения разделяются на несколько групп, давайте их рассмотрим.

По природе возникновения

Все факторы по типу своего происхождения можно делить на те, что возникают из-за:

• физических свойств объектов, которые находятся на территории;
• химических и физико-химических характеристик веществ и используемых материалов;
• биологических параметров микроорганизмов в поле досягаемости;
• реакций подопытных животных, рептилий и других живых существ — укусы, ужаливания и пр.;
• экономическими — плохая безопасность и охрана труда, некачественные реактивы, непродуманное не защищенное рабочее место и подобное;
• психические и физиологические особенности людей и личностей — нет концентрации внимания, болезни, плохое самочувствие, депрессии, психозы, токсическое или наркотическое опьянение.

По частоте возникновения

Если обратить внимание на изменение во времени, то можно выделить 3 подгруппы:

• постоянные — никогда не прекращаются, это часть процесса;
• переменные — происходят регулярно, иногда можно даже спрогнозировать очередной скачок;
• импульсные — случаются в следствии ошибки или из-за нарушений технологии, всегда неожиданно.

По сроку действия

Время воздействия опасных и вредных производственных факторов (ПФ) условий труда в зависимости от продолжительности их влияния на организм человека делятся на:

• постоянно действующие — не прекращается, например, тяжелая промышленность или вторичное производство, где бесконечно используется химия;
• переменные, но регулярные — иногда это спланированный процесс, например, действие химических элементов во время чистки оборудования раз в месяц;
• случайные, стохаические — происходят без видимых причин или из-за неправильной работы систем, существует до момента ликвидации.

По нахождению в пространстве

Если отталкиваться от возможности вредного или опасного вещества перемещаться по территории организации, можно определить несколько категорий. В них входят те, что:

• постоянно находятся в источнике;
• в нормальных условиях зафиксированы, но способные разлетаться в случае аварии;
• движутся в воздухе и перемещаются с ним по цеху;
• обретают материальную оболочку и наносимые заметный мгновенный вред (газовые струи, столбы огня);
• незаметны, но при этом наносят значительный урон людям — излучение, волны.

По тому, как распределены в окружающей среде

Классификация и характеристика производственных вредностей в зависимости от того, где расположен опасный объект:

• распределен по всему пространству, где находится человек и его рабочее место;
• растворен в воздухе или содержится в нем в виде взвеси;
• плавает в жидкости или стал ее компонентом;
• выглядит как твердый локальный объект;
• является вкраплением в другой макрообъемный предмет.

По уровню воздействия

Если рассматривать со стороны непосредственного влияния на персонал, можно выделить те, что воздействуют на организм:

• непосредственно или напрямую, без посредников;
• опосредованно.

По способности влиять на человека совместно с иными факторами

Некоторые аварии на производстве становятся серьезными только после совмещения одних веществ с другими. Если посмотреть на способности параметров воздействовать многофакторно, можно выделить:

• независимые — каждый действует по-своему, не сливаясь с другими;
• суммарные — легко объединяются и усиливаются в ударе по здоровью;
• синергетические — дополняющие, причудливо соседствующие;
• антагонистические — минимизирующие существование иных характеристик.

По характеру обнаружения человеком

Одна из самых важных классификаций — возможность определить наличие опасных веществ без техники. В зависимости от способности выявить организмом можно выделить:

• обнаруживаемые — сотрудники обратят внимание на непривычный, раздражающий запах, привкус, тяжесть, шум, яркий/тусклый свет, вибрацию;
• не определяемые — часто это движущиеся по воздуху и никак не выдающие себя газообразные вещества или капли жидкости, электрический потенциал и другие.

Охрана труда на вредном производстве требует постоянного контроля над ситуацией. В большинстве случаев желательно придерживаться условий изготовления по ГОСТ, но это не всегда возможно. На каждое предприятие регулярно приходят из проверяющих служб, чтобы выявить недостатки и серьезные недоработки.

Если было признано, что производство является не самым оптимальным для рабочих, то им необходимо доплачивать. Главное — правильно рассчитать, сколько и кому придется переводить средств.

Используйте бухгалтерский и товароучетный софт, чтобы оптимизировать производственные процессы в организации. «Клеверенс» предлагает программные решения для разных отраслей бизнеса. В каталоге вы найдете ПО и ТСД для работы на складе, в торговом зале магазина, на предприятиях.

Разновидности опасных и вредных факторов

Это целый комплекс различных производственных вредностей, которым мы должны дать характеристику. При постоянном воздействии на персонал эти условия труда способны вызывать серьезные заболевания и нарушения, становиться причиной травм и летального исхода. ГОСТ определил несколько категорий, о которых мы поговорим ниже.

Физические

Самый распространенный вид. Если действовать они будут по одному и недолго, то влияние на организм будет небольшим. Но когда это происходит регулярно в течение нескольких лет, то негатив накапливается и последствия могут быть разными.

Что относится к этой группе:

• электрический ток;
• кинетическая энергия машин и их частей;
• давление газа;
• высокий уровень шума, света, ультразвука;
• недостаточная освещенность места;
• электромагнитные поля.

Опасные физические параметры отличаются от предыдущей категории, так как даже непродолжительное их воздействие способно вызвать у человека инвалидность, тяжелую травму, острую болезнь или смерть.

К таким подвидам можно отнести:

• определенный по силе электрический ток;
• раскаленные и расплавленные предметы;
• вероятность падения с огромной высоты как рабочего, так и объектов на него.

Независимо от класса вредности производства следует постоянно предписывать носить средства индивидуальной защиты — каски, маски, защитную одежду. Нормы и правила безопасности придуманы не просто так, их задача — спасти людей от гибели.

Химические

Эта группа является особо опасной, так как организм человека тяжело справляется с такими веществами. Попадают внутрь они разными путями — через органы дыхания, порезы, ткани, кожу. Они могут быть в любом состоянии от газообразного и порошкового до жидкого и твердого.

Если разделить их по характеру воздействия, то получится несколько групп:

• токсические;
• канцерогены;
• мутагены;
• раздражающие.

Биологические

Это микроорганизмы и патогены, которые способны проникать в ткани и органы и развиваться там. Сюда относятся:

• грибы;
• вирусы;
• бактерии.

А также продукты жизнедеятельности животных и растений. Чаще всего в рискованной ситуации оказываются работники больниц, лабораторий и легкой промышленности. Среди этих людей часто развиваются профзаболевания в зависимости от рода деятельности. У врачей это туберкулез, у животноводов — бактериальные инфекции.

Передаются они большинством известных путей:

• органы дыхания;
• слизистые и поврежденная кожа;
• от укусов насекомых и животных;
• через еду и воду;
• в результате травмирования.

Психофизические

Это развивается как следствие тяжелого труда, его высокой интенсивности, эмоциональных, сенсорных или физических перегрузок. Сложно выполнять постоянную и монотонную работу, как и требующую сильного умственного перенапряжения.

Причем чем монотоннее или напряженнее действия, тем сложнее восстановиться после смены. Подобные профессии часто влекут за собой заболевания глазного яблока, расстройства нервной системы и зрительных органов. Главная проблема подобных сфер — стресс и напряжение, которые рекомендуется минимизировать, чтобы не допустить развития профзаболеваний.

В случаях, когда в компании есть такие факторы, необходима профилактика гиподинамии. Нужно устраивать частые маленькие перерывы, особенно ночью. Разбавлять одинаковые задачи другими — например, заполнение накладной не в конце суток, а раз в пару часов.

Физические перегрузки

Все нагрузки, которые работник испытывает в рамках организации, стоит разделить на 3 равных категории:

• неизменные из-за позы;
• регулярные, от подъема и переноса грузов;
• повторяемые в результате выполнения рабочих обязательств.

Чтобы определить, страдает ли работник, стоит обратить внимание на несколько параметров:

• как часто повторяется;
• масса объекта, который перемещается вручную;
• наклоны корпуса и привычная поза;
• движение по цеху;
• стереотипность действий.

Напряженный процесс, нервно-психические перегрузки

Во многих компаниях зачастую недооценивают, насколько сильно люди устают. Им сложно сконцентрироваться, разумно мыслить и понимать происходящее после длительной смены. Если руководство фирмы не проанализирует это и не сделает условия приемлемыми, то постоянная текучка кадров им обеспечена.

Все нагрузки можно разделить на:

• информационные — когда напряжены анализаторы, нужно охватить множество данных;
• эмоциональные — монотонный или слишком насыщенный труд.

Чтобы проанализировать, в каких условиях трудятся люди, и выявить, есть ли перегруз, рекомендуется оценить следующие показатели:

• насколько долго нужно сосредоточенно заниматься работой;
• за каким количеством объектов нужно одновременно следить;
• сколько сигналов в минуту необходимо обрабатывать (световых, текстовых);
• постоянство взаимодействия с оптическими приборами;
• как загружен голосовой и слуховой аппарат.

Анализ методов защиты от негативного влияния

Существует огромное количество способов защитить персонал от пагубного воздействия разных факторов. Важно правильно подобрать эффективные варианты, которые будут обеспечивать максимальный уровень безопасности для конкретного предприятия. От того, насколько качественно будет выполнен этот выбор, зависит развитие профзаболеваний и риск травматизации среди сотрудников.

Что стоит применить вне зависимости от направления деятельности фирмы:

• регулярные инструктажи по охране труда;
• контроль за исполнением предписаний;
• соблюдение режима сменности отдыха и работы;
• использование рекомендованных СОУТ средств профилактики;
• выдача и отслеживание применения СИЗ.

Желательно в доступной форме доносить до людей важность всех этих нормативов и установленных правил, чтобы не допустить развития профессиональных заболеваний и летальных исходов.

Вывод

Мы рассмотрели, какова классификация и характеристика вредных и опасных производственных факторов условий труда, изучили основные ситуации по их распространению, сравнили возможности обнаружения и воздействию на организм человека. Важно следить за производством, даже если оно не относится к химической или атомной промышленности. Это необходимо, чтобы не произошла авария, способная нанести непоправимый вред жизни и здоровью сотрудников.

Количество показов: 12560