Как оформить дубликат электронного больничного листа при ошибке

Дублирующий больничный листок – это необходимый документ для работника, который потерял оригинал листка или был отказан в его выдаче. В случаях утери документа или отсутствия справки о нетрудоспособности, выписать новый лист необходимо в целях благополучного продолжения работы. Кроме того, юридические документы об обоснованности необходимости дубликата могут потребоваться в некоторых случаях, например, при прочих потерях медицинских документов.

Для формирования дубликата нужно составить заявление в медицинском учреждении на специальном бланке, выдаваемом при выдаче первичного документа. В заявлении необходимо указать причины необходимости дубликата и зачем тебе нужен документ. Выдача дубликата осуществляется в течение двух недель от даты оформления заявления.

Чтобы оформить дубликат, следует приложить к заявлению документы, подтверждающие потерю или утерю листа. Кроме того, желательно предоставить дополнительные документы, однозначно связанные с причиной, по которой вы производите дубликат. Например, если вы потеряли лист из-за неисправности оборудования, вы можете предоставить свои заявления о ремонте или настроении.

Самыми распространенными причинами для оформления дубликата является утеря документа в результате личного бездействия или по вине медицинского учреждения.

Для выдачи дубликата электронной формой нужно предоставить подлинник заявления, подписанный работником, а также документы, подтверждающие причину обращения.

В случае, когда вы полностью заменили медицинское учреждение, которое выдавало больничный лист, при оформлении дубликата нужно предоставить документы, подтверждающие изменение медицинского учреждения.

В общем, для оформления дубликата больничного листа в 2023 году вам понадобятся юридические документы, предоставленные в медицинском учреждении, а также подлинник заявления и все подтверждающие документы.

Зачем нужен дубликат электронного больничного листа

Дубликат электронного больничного листа — это копия документа, выдаваемая в случае его утери или отказа в выдаче оригинала. Но зачем может понадобиться дубликат, какие причины и нюансы оформления?

• Виной утере может быть случайная потеря документа, но также распространенные причины — медицинские ошибки, отказы в оформлении и т.д.
• Для получения нового оригинала требуется заявление в медицинском учреждении, однако процедуры могут занять время.
• В случае утери больничного листа работник может оказаться без справки о нетрудоспособности, что может привести к юридическим проблемам.

Именно для таких случаев и нужен дубликат. Это документ, который дублирует оригинальный больничный лист и выдается на специальной форме. Составить дубликат можно только после выписки оригинала.

Таким образом, дубликат электронного больничного листа может понадобиться работнику для получения справки о нетрудоспособности в случае утери оригинала. Оформление дубликата необходимо проводить с учетом юридических нюансов и требований медицинского учреждения.

Как подать заявление на получение дубликата электронного больничного листа?

Если виной утере электронного больничного листа является учреждение, то новый бланк нужно выписать для оформления дубликата. Если же причиной утери является работник, то необходимо составить документ об утере и подать заявление на выдачу дубликата больничного листа.

Причины для оформления дубликата могут быть разные, в том числе отказа в выдаче первоначального больничного листа, необходимость продолжения лечения после истечения срока первичного больничного листа или в случае потери первоначального. В любом случае, необходимо обратиться в медицинское учреждение, где был выдан первоначальный больничный лист, и запросить дублирующий документ.

Для подачи заявления на выдачу дубликата больничного листа нужно собрать две документы: справку об отказе в выдаче первоначального больничного листа или о его утере, а также заявление на выдачу дубликата. При оформлении дубликата обычно есть некоторые нюансы, о которых необходимо узнать из юридических и медицинских источников, чтобы избежать ошибок в действиях.

В некоторых случаях медицинское учреждение может запросить дополнительные документы для подтверждения потери первоначального больничного листа. Обычно дубликат выдается в той же форме, что и первоначальный больничный лист, и содержит аналогичную информацию.

В случае потери электронного больничного листа необходимо также обратиться в медицинское учреждение и запросить выдачу дубликата. Для этого нужно предоставить документ об утере электронной формы документа, который медицинское учреждение затем распечатает и оформит в виде дубликата. Все документы, полученные в результате процедуры выдачи дубликата, нужно сохранить в целях фиксации медицинских событий.

Какие документы нужны для получения дубликата электронного больничного листа?

Для оформления дублирующего больничного листа при утере или нарушении документа необходимо выполнить несколько действий.

Составить заявление об оформлении дубликата

Первым шагом работник должен написать заявление учреждением с формой о получении нового больничного листа в случае потери или вине работника. Заявление должно содержать указание на причины обращения за дубликатом и наличие юридических документов, подтверждающих утерю либо нарушение документа.

Предъявить документы учреждению

По ряду распространенных случаев, документы, необходимые для выдачи дубликата больничного листа, являются следующими :

• справка о потере документа — нужна в случае, если обращение по причине утери документа;
• справка об отсутствии на работе по причине нетрудоспособности — нужна при потере бланка больничного листа;
• сертификат об общей недееспособности — нужен в случае, если лицо не способно в связи с медицинскими причинами оформить документы самостоятельно.

Получить дублирующий больничный лист

После успешной процедуры оформления дублирующего больничного листа работник сможет получить его в учреждении, сделавшем проверку. В зависимости от случаев, когда нужен дубликат, процедуры по выписке нового документа различаются. Некоторые случаи могут потребовать обязательной дополнительной процедуры, а нюансы выдачи дубликатов одного типа могут отличаться в зависимости от учреждения.

Куда обратиться, чтобы получить дубликат электронного больничного листа?

Для получения дубликата электронного больничного листа необходимо обратиться в медицинское учреждение, где работник получал первоначальный больничный лист.

В зависимости от причин утери документа, для получения дубликата могут потребоваться разные действия и документы.

• Если больничный лист утерян по вине работника, то необходимо составить заявление о выдаче дублирующего документа и предоставить медицинскую справку о нетрудоспособности.
• Если документ был утерян по независящим от работника причинам, то нужно обратиться в ближайший медицинский центр и составить заявление на выдачу дубликата. При этом, необходимо указать причины утери и предоставить документы, подтверждающие эти причины.

Всего могут быть три причины для получения дубликата электронного больничного листа:

1. Утеря или несвоевременная выдача документа
2. Нужен для оформления юридических документов
3. Другие случаи, когда необходимо выписать новый документ

При обращении за дубликатом необходимо также предоставить документы, подтверждающие личность и медицинский статус.

Важно помнить, что для получения дубликата больничного листа может потребоваться несколько дней или даже недель на оформление документа. Также необходимо учитывать нюансы в процедурах выдачи документа, в зависимости от причин и обстоятельств утраты.

Сколько времени займет процесс получения дубликата электронного больничного листка?

Для получения дубликата электронного больничного листка необходимо оформить заявление в медицинском учреждении. В случае утери листка по вине работника, дублирующий документ выдаётся бесплатно. При потере по другим причинам, может потребоваться оплата за выписку дубликата.

Для оформления заявления необходимо составить документы в форме справки о потере документа или бланке заявления на выдачу дубликата. Нужно указать причины утери, действия, предпринятые по поиску, и какие документы понадобятся для подтверждения утери. Также могут потребоваться юридические документы, если утеря произошла по вине работодателя.

В некоторых случаях могут возникнуть нюансы, связанные с оформлением дубликата. Например, если электронный больничный листок был выдан в другом медицинском учреждении, то потребуется обращение туда для получения дубликата.

Всего процесс получения дубликата электронного больничного листка займет от 1 до 10 рабочих дней, в зависимости от учреждения и причин утери листка.

• Какие документы понадобятся:
1. справка о потере документа или бланк заявления;
2. документы, подтверждающие утерю листка;
3. документы, подтверждающие личность.
• В каких случаях может быть отказ в выдаче дубликата:
• если листок был утерян не по вине работника;
• если нет необходимых документов для подтверждения утери.
• Какие причины могут быть указаны при оформлении заявления:
• утеря документа;
• не получение документа;
• испорченный документ;
• кража;
• другие причины.
• Для чего выдаётся дубликат электронного больничного листка:
• в случае утери оригинала;
• для оформления больничного листка в другом медицинском учреждении.

Как избежать потери электронного больничного листа в будущем

Для избежания возможной потери электронного больничного листа необходимо знать, какого дубликата вам может потребоваться. В зависимости от причин нетрудоспособности могут понадобиться разные документы.

Для получения дубликата больничного листа вам понадобится оформить заявление в учреждение, выдавшее первоначальный больничный лист. Необходимо составить процедуры для выдачи документа и для его оформления.

Самые распространенные действия, которые могут привести к потере больничного листа, — это забывание его на рабочем месте, утеря в дороге, укрывание от работодателя. Необходимо учитывать нюансы, которые могут привести к утере, и предпринимать меры для их устранения.

В случае утери больничного листа вы можете оформить новый документ. Для этого вам нужно обратиться в медицинское учреждение с заявлением и справкой от врача. Также может потребоваться представление юридических документов.

В случае отказа от выдачи дублирующего больничного листа вам могут выписать документы, которые дублируют информацию о вашей нетрудоспособности. Это может быть справка от врача, выписка из медицинской карты и тому подобное.

Вместе с эти материалом часто ищут:

Дубликат больничного листа — это повторный документ, который выдает медучреждение вместо утерянного бюллетеня. Он обладает такой же юридической силой, как и подлинник, и позволяет работнику получить пособие.

В каких случаях нужен дубликат больничного листа

Листок нетрудоспособности обосновывает отсутствие сотрудника по болезни. Без этой бумаги бухгалтерия не вправе начислять пособие. В некоторых ситуациях возникает вопрос, можно ли получить дубликат больничного листа, — да, законодательство это предусматривает. Правила заполнения и причины для выдачи дублирующих бланков указаны в п. 63 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 1 сентября 2020 г. № 925н. Повторный бюллетень составляют в бумажном или электронном виде, но только если есть серьезные основания:

• бланк пропал по вине работодателя;
• его потерял работник;
• его неправильно оформил медицинский сотрудник;
• он испорчен;
• изменены причины болезни по решению врачебной комиссии.

Фонд соцстраха принимает бланки только в надлежащем виде согласно всем правилам. Если они испорчены, человеку не выплатят компенсацию за то время, когда он болел. Закон позволяет исправить ошибки или выписать копию больничного листа, но устранить неточности получится не всегда.

Порядок получения дубликата больничного листа

Работник вправе прийти в медучреждение за повторным бюллетенем. Необходимо только заявление на имя главного врача медучреждения. Выдает лист доктор, который проводил лечение, а подписывает председатель медицинской комиссии, принявшей решение о выдаче дубликата.

При утере листа работником

Если испортил или утерял его человек, на которого он выписан, то этот сотрудник самостоятельно обращается в медучреждение за копией. Вот процедура, что делать, если потерял больничный лист в 2022 году:

1. Сначала владелец листка нетрудоспособности берет справку в компании, в которой он трудоустроен, о том, что бюллетень не предоставлен.
2. Обращается с письменным запросом о его восстановлении.
3. В медучреждении собирают специальную комиссию для рассмотрения вопроса.
4. Комиссия устанавливает реквизиты утерянного оригинала.
5. Данные направляют лечащему врачу, который оформляет новый бланк.

При утере листа работодателем

В этом случае получить лист сложнее. Все зависит от того, какова причина утери больничного. Сначала на предприятии создают специальную комиссию, которая выясняет причины произошедшего. Есть два вида причин:

1. по вине сотрудника, отвечающего за хранение листков нетрудоспособности;
2. по не зависящим от организации причинам (чрезвычайные ситуации, аварии на производстве, стихийные бедствия, пожар и т.д.).

Если случился форс-мажор, то комиссия расследует произошедшее. В рамках проверки специалисты различных ведомств составляют акты или справки:

• при пожаре — акт от противопожарной службы;
• при аварии трубопроводов, из-за которых испорчены архивные документы, — акт от коммунальщиков;
• в случае природных катастроф — справка от МЧС;
• при краже — справка из полиции.

Когда расследование завершено, комиссия издает акт о чрезвычайной ситуации за подписью руководителя фирмы.

Если форс-мажор подтвердился, то поликлиника не вправе отказать в выдаче повторного листа. В этом случае алгоритм, как получить дубликат больничного листа при утере работодателем, таков:

1. Работодатель обращается в поликлинику с заявлением.
2. К нему прилагает акт о ЧС.
3. В медучреждении на специальной комиссии устанавливают реквизиты утерянного оригинала.
4. Сведения направляют лечащему врачу, который оформляет новый бланк.
5. Врач выдает дубликат.

Если бумага исчезла по вине должностного лица, который отвечает за сохранность документа, то оснований для выписки дубликата нет. Медучреждение в этом откажет, поскольку утеря квалифицируется как серьезное нарушение закона. В такой ситуации ФСС не компенсирует затраты работодателю на выплаты работнику. Расходы лягут на плечи того, кто потерял бумагу.

При ошибке врача

Доктор обязан строго соблюдать требования к заполнению, подробно указанные в п. 64 Порядка. Если больничный заполнен неверно, он признается недействительным. Среди ошибок, которые допускают врачи, встречаются следующие:

• название поликлиники написано неправильно или взято в кавычки;
• специальность доктора написана не полностью, а сокращенно;
• в личных данных врача используются переносы;
• сведения внесены не в те пункты;
• не соблюдены необходимые интервалы между словами и др.

Допускается только одна ошибка — в написании названия компании, в которой трудится пациент. Эти данные обычно работодатель уточняет позже в отдельном разделе.

Ошибочный бланк Фонд соцстраха не принимает. Если бухгалтерия обнаружит несоответствие, то необходимо уточнить в ФСС, насколько это критично. Если его признают негодным, то от лица компании подается запрос в лечебное учреждение с просьбой выдать дубликат больничного листа при исправлении мед. организацией неточностей, допущенных доктором.

Правила оформления дубликата

Повторный больничный лист оформляют на аналогичном бланке, как и первичный документ. Единственное отличие — в проставлении «галочки» в зависимости от типа документа — подлинник или дубликат.

Вот основные правила заполнения:

• вписывать данные допустимо как от руки, так и с применением штампов;
• писать канцелярской ручкой с черными чернилами;
• шрифт только печатный;
• все записи заполняются в специальных ячейках, начиная с первой;
• каждую букву проставляют в отдельной клеточке;
• недопустимо выходить за пределы ячеек;
• в оставшихся свободными после заполнения полях поставить прочерки;
• печать ставится только в том месте, которое для нее предназначено;
• выступ оттиска за пределы допускается, при условии что не попадает на ячейки информационных граф бланка.

Есть некоторые требования, которые необходимо соблюдать при заполнении дубликата:

• при указании даты пишут день выдачи повторного бланка, а не первичного документа;
• период заболевания пишут в одну строку;
• кроме ФИО и должности доктора указывают фамилии председателя и других членов медицинской комиссии.

Необходимые документы

Первичный лист временной нетрудоспособности не требует заявления. А вот для его вторичной выписки такой запрос понадобится. Обратите внимание, чтобы получить дубликат больничного листа, что должен принести работник:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• заявление в поликлинику на оформление дубликата.

Справка об утере БЛ

Часто в поликлинике требуют справку о выдаче дубликата больничного листа, которая выдается с места занятости работника. Она необходима для подтверждения, что деньги по больничному не выплачивались. Обычно этим занимается бухгалтерия. В бумаге указывают, что больничный не представлен и пособие не назначали.

Если такая справка понадобится, ориентируйтесь на наш образец:

Заявление на выдачу дубликата больничного листа

Унифицированного шаблона заявления нет. Его пишут в свободном стиле. Чем подробнее указать данные, тем быстрее получится восстановить документ. В нем следует отметить:

• ФИО и должность руководителя поликлиники (главного врача, директора);
• название медучреждения;
• сведения о пациенте — ФИО, адрес;
• срок болезни;
• дату и номер выдачи оригинала (если сохранились эти сведения);
• ФИО и специальность доктора, который выписал бюллетень;
• основание для его повторной выдачи.

В настоящее время медицинские организации внедряют электронную форму листков нетрудоспособности. Для страховки после того, как электронный документ составлен, один экземпляр отправляют в ФСС. Это удобно и снижает риск утери. В том случае, если больничный потеряется, вопрос, как выписать дубликат электронного больничного листа, решается не сложно. Его оформляют при помощи специального программного обеспечения. Это станет возможным, если такая программа установлена и в медучреждении, и на предприятии.

Последствия ошибок в больничном

На основании сведений по больничному листку, обработанных СФР (до 2023 года — ФСС) в установленном порядке при участии работодателя, выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности. В частности, именно больничный указывает на уважительную причину пропуска сотрудником работы — в связи с его болезнью или возникшей необходимостью по уходу за ближайшими родственниками.

Обратимся к истории взаимодействия работодателей и СФР (ФСС) по вопросам больничных выплат. Если говорить о выплаченной в 2020 году работодателем непилотного региона сумме пособия (за исключением оплаты за первые 3 дня больничного), то она впоследствии компенсировалась ему из федерального бюджета за счет средств ФСС. При этом каждый случай выплаты сотрудникам компании пособия по нетрудоспособности тщательно изучался инспекторами из Фонда соцстраха при проведении проверки работодателя. В 2021 году страхователи так же возмещали пособия, выплаченные в период до конца 2020 года в рамках непилотного проекта. В 2022- 2023 годах СФР (ФСС) полностью сам оплачивает больничные начиная с 4-го дня нетрудоспособности работника.

Есть нюансы определения начала периода оплаты больничного в СФР (ФСС).

Одним из оснований для отказа в зачете средств по уплате в СФР (ФСС) в сумме выплаченного пособия по временной нетрудоспособности может служить обнаружение ошибок в оформлении больничных листков (п. 18 постановления Правительства от 12.02.1994 № 101). Поэтому работодатели должны тщательно следить за тем, чтобы больничный был оформлен правильно.

В 2022 — 2023 годах решение данной задачи в большинстве случаев значительно упрощено благодаря повсеместному внедрению электронных больничных. Их работодатели не заполняют в принципе и потому со своей стороны ошибок при заполнении листков совершить не могут.

Подробнее о ходе внедрения электронных больничных читайте в специальном материале.

Вместе с тем в отношении ряда категорий работников оформляются бумажные больничные. В их заполнении работодатели полноценно участвуют. Речь идет о работниках, которые (ч. 28 ст. 13 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

• имеют доступ к сведениям, составляющим государственную и иную тайну;
• подлежат государственной защите.

Если в бумажном больничном есть допущенные работодателем ошибки, которые можно исправить, то делаются соответствующие исправления в листке.

Как свидетельствует судебная практика (применимая в отношении правоотношений с участием работодателей и СФР (ФСС) по действующему законодательству по аналогии), работодателям все чаще удается отменять решения ФСС по отказу в зачете расходов на выплату больничных своим сотрудникам по листкам нетрудоспособности с недостатками в оформлении.

ВАЖНО! С 01.01.2021 все регионы РФ перешли на прямые выплаты пособий ФСС. В 2022 — 2023 годах данная практика наряду с внедрением электронных больничных трансформировалась в постоянно действующий механизм. Работодатель оплачивает только первые 3 дня больничного, остальные деньги работнику перечисляет СФР (ФСС). Зачетный механизм оплаты пособий отменили.

Подробно порядок оплаты электронных больничных описан в Готовом решении от «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал. 

Допустимы ли исправления в больничном?

Если при выписке бумажного больничного листа были допущены ошибки (и они не были исправлены), то по такому листу СФР (ФСС), скорее всего, не возместит затраты. Поэтому так важны исправления в больничном листе допущенных ошибок.

Правда, следует иметь в виду, что исправить в этом бланке ошибку сможет лишь работодатель, но никак не медработник. Причем исправление в больничном листе работодателем вносится только в раздел, который он и заполняет. Если ошибки допущены в разделе, заполняемом врачом, то такой больничный будет считаться испорченным — потребуется оформление дубликата.

Если ошибка допущена в электронном больничном, до выплаты по нему пособия медорганизация по решению врачебной комиссии оформляет дубликат и направляет в СФР (ФСС РФ3 сведения для формирования дубликата в форме электронного документа взамен ранее сформированного листка нетрудоспособности (п. 67 Условий и порядка формирования больничных листков по приказу Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н). Аналогично, оформляется дубликат бумажного больничного — в соответствии с положениями п. 76 Условий.

Узнать больше об оформлении дубликата больничного вы можете из тематической публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к ней.

В соответствии с письмом Фонда соцстрахования от 30.09.2011 № 14-03-11/15-11575 (применимым сейчас в части определения правил заполнения бумажного больничного) работодатель может не обращать внимания на то, если в документе, заполненном от руки, есть описки и иные технические погрешности оформления. Но только если содержание записи можно легко прочитать и понять смысл.

При этом следует иметь в виду, что записи в листке должны быть сделаны печатными буквами гелевой, перьевой или капиллярной ручкой с чернилами черного цвета. Использование шариковой ручки недопустимо (п. 76 Условий). Еще больничный может быть заполнен машинописным способом. 

В письме Фонда соцстрахования от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 (также применимом в отношении бумажных больничных) перечислены несущественные недочеты, которые не возбраняется исправить.

Подробнее о правилах внесения данных в больничный лист читайте в статье «Пример заполнения больничного листа работодателем».

Ознакомиться с большим количеством практических нюансов оформления больничных вы можете в тематической статье, подготовленной экспертами «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.

Самые распространенные ошибки при заполнении больничных

Среди самых распространенных ошибок в заполнении бумажного больничного, которые требуется исправлять, можно выделить следующие:

1. Работодатели зачастую ошибочно вносят записи в поле «Дата начала работы» без имеющихся на то оснований. Так, в большинстве случаев эти графы не должны заполняться. Исключением является ситуация, когда работник обязан приступить к выполнению трудовых обязанностей при аннулированном трудовом договоре, если болезнь наступила в период действия договора (до его прекращения).
2. Аналогичная ситуация складывается и с ошибочным заполнением графы «В т. ч. нестраховые периоды» (разъяснение содержится в письме Фонда соцстрахования от 18.10.2012 № 15-03-14/05-12954). Ее следует заполнять только при условии, что сотрудник проходил военную или иную (по закону от 12.02.1993 № 4468-I) службу начиная с 01.01.2007.

ВАЖНО! Если указанные выше строки все же были по ошибке заполнены, то для исправления потребуется зачеркнуть сделанную запись. На обратной стороне листка нетрудоспособности следует указать: «Строку «В т. ч. нестраховые» (или «Дата начала работы») считать незаполненной». Эту запись необходимо заверить печатью компании и подписью уполномоченного лица.

Если к работодателю обратился работник с просьбой пересчитать средний заработок для расчета пособия на основании справки о сумме заработка, полученной от предыдущего работодателя, тогда по логике потребуется исправить внесенные в листок суммы. Но для исправления всех пяти записей на обратной стороне просто фактически может не хватить места, да и внесение более двух исправлений недопустимо. Поэтому исправлять сделанные записи с предыдущими расчетами не стоит — можно просто подколоть к больничному дополнительный лист с правильно сделанными расчетами.

О максимальном размере выплат по больничному вы сможете узнать из материала «Максимальный размер больничного листа в 2023 году».

Ознакомиться с практической схемой расчета максимального пособия по больничному листку вы можете в экспертном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к нему.

Допустимые ошибки, не требующие внесения исправлений в бумажный листок нетрудоспособности:

1. Если вместо печатных букв работодатель заполняет форму прописными.
2. Допущенные по невнимательности несущественные помарки, замена арабских цифр римскими (определение ВАС России от 13.02.2012 № ВАС-764/12).
3. Ошибки, допущенные врачом, если они не отрицают факт наличия болезни (имеются положительные судебные решения, к примеру, постановления ФАС МО от 11.02.2014 № Ф05-17975/2013 и ФАС ЗСО от 05.03.2014 № А70-4564/2013).
4. Если подпись уполномоченного лица выполнена шариковой ручкой и/или цвет чернил синий, а не черный (постановление ФАС ЗСО от 21.01.2014 № А27-8345/2013).

ВАЖНО! Законодательством предусмотрены алгоритмы пересчета суммы больничного пособия.

Инструкция: как исправить ошибку в больничном листе

В п. 85 Условий подробно указано, как работодателю исправить бумажный больничный лист. Для этого понадобится:

• аккуратно зачеркнуть ошибочную запись;
• на обратной стороне документа сделать правильную запись;
• там же, где внесена правильная запись, делается отметка: «Исправленному верить», которая заверяется печатью и подписью ответственного лица работодателя, изначально заполнявшего данный больничный лист.

Другим способом вносить исправление нельзя, в т. ч. нельзя пользоваться корректором, закрашивающим неправильную запись для нанесения поверх нее правильной.

ВАЖНО! С 01.01.2022 стал обязательным к применению ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете». Начать применять его можно было и раньше, указав это в учетной политике. Порядок исправления ошибок в новом стандарте прописан аналогичным образом. Один из пунктов документа — местом хранения документов устанавливается только РФ — вступает в силу с 01.01.2024. Подробнее об этом мы писали в обзоре. 

Организовать работу с электронными больничными вам поможет Готовое решение от «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно и переходите в материал.

Подробную информацию о ФСБУ 27/2021 вы найдете в статье «Как работать по новому ФСБУ 27/2021». 

Нормативными актами не установлено четкого срока для внесения исправлений в больничный. Но, исходя из сложившейся судебной практики, работодателям следует позаботиться об исправлении ошибочных записей до окончания выездной проверки, инициированной ФСС, и, соответственно, до принятия решения по ее результатам (постановление ФАС ЗСО от 27.11.2009 № А45-11770/2009).

Правда, есть немало судебных решений, в которых работодатель отстоял свое право внести исправления в больничный и после завершения выездной проверки (постановление ФАС ЗСО от 11.04.2013 № А27-15335/2012).

Ознакомиться с судебной практикой по взысканиям, связанным с оплатой больничных, вы можете в тематической статье, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к ней.

Где найти образец по внесению исправлений

Для того чтобы легче сориентироваться, как вносить исправительные записи, рекомендуем ознакомиться с примером внесения правок. Образец исправления в больничном листе работодателем вы сможете увидеть на нашем сайте.

Узнать больше о нюансах внесения исправлений в больничный лист вы можете здесь.

Итоги

В 2022 году на всей территории РФ действуют электронные больничные листки. Но для некоторых категорий лиц все еще оформляются бумажные больничные. Для того чтобы избежать разногласий с СФР (ФСС) следует придерживаться существующих правил по заполнению больничного листа.

Однако Фонд соцстрахования России разрешает работодателям вносить некоторые исправления в бумажные больничные листы. При этом должен соблюдаться определенный порядок, установленный приказом № 1089н.