Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии

1. Характерные особенности стратегических решений:
инновационны по своей природе
направлены на решение конкретных задач
неопределенны по своей природе
субъективны по своей природе
объективны по своей природе
множество альтернатив вполне определено

2. Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии
отсутствие необходимых ресурсов
неспособность и отсутствие желания осуществлять стратегическое планирование
плохое знание внешнего рынка
новая стратегия автоматически налагается на старую структуру

3. Факторы, которые включает в себя понятие стратегического менеджмента:
организационные
социальные
экономические
правовые
политические
исследования ситуации и развития компании

4. Руководящая философия бизнеса, обоснование существования фирмы, не сама цель, а скорее, чувство основной цели фирмы – это …
политика
тактика
миссия
видение
план

5. Стратегический менеджмент включает элементы всех предшествующих систем управления – бюджетирования, перспективного и стратегического планирования.
да
нет

6. Важнейшие вопросы, в ответе на которые заключается сущность стратегического менеджмента:
в каком положении предприятие находится в настоящее время
какие конкуренты имеют более сильные позиции по отношению к предприятию
реальны ли установленные цели
в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет
каким способом достигнуть желаемого

7. Перефразируя П. Друкера, И. Ансофф пишет: «Стратегическое планирование — это управление по планам, а стратегический менеджмент – это управление по…»
ориентирам
целям
программам
результатам
проектам

8. Определите последовательность этапов в развитии корпоративного управления:
1. бюджетирование
2. долгосрочное планирование
3. стратегическое планирование
4. стратегический менеджмент

9. Основные различия между стратегическим управлением на коммерческом предприятии и в государственном учреждении
на коммерческом предприятии можно организовать стратегическое управление, а в государственном учреждении — нельзя
на коммерческом предприятии есть миссия, а в государственном учреждении ее нет
различий нет
имеются различия в способах формирования миссии и целей, в способах мониторинга и контроля, в характере ответственности, в способах оценки деятельности

10. Функциональный анализ внешней среды деятельности предприятия должен проводиться …
собранием акционеров
планово-экономической службой
службой маркетинга
генеральным директором
бухгалтерией

11. К числу стратегических решений можно отнести:
реконструкцию предприятия
внедрение новой технологии
пересмотр условий поставки
выход на новые рынки сбыта
приобретение, слияние предприятий
внедрение новой системы мотивации персонала
пересмотр критериев итогового контроля качества продукции

12. Высший уровень стратегического менеджмента — … уровень.
деловой
корпоративный
функциональный
13. Кто считается предшественником стратегического управления и первым стратегом
военные стратеги и мыслители
философы древности и военные стратеги
немецкие военные стратеги
китайские философы

Тест по стратегическому менеджменту

Правильные ответы отмечены » + «.

1. Стратегическое планирование – это:

а. Комплекс мероприятий, направленных на решение первостепенных целей и задач фирмы

+ б. Процесс разработки стратегии фирмы, при котором план развития конкретизируется на длительный период с подробным описанием решений и действий, необходимых для достижения целей плана

в. Процесс создания заданий для каждого члена трудового коллектива фирмы

2. Виды корпоративной стратегии диверсификации:

+ а. Связанная и несвязанная

б. Общая и частная

в. Конкретная и абстрактная

3. Высший уровень стратегического менеджмента – это:

+ а. Корпоративный

б. Деловой

в. Общественный

4. Назовите три элемента, составляющих процесс стратегического менеджмента:

а. Стратегическое планирование, анализ внешней среды, формирование целей и задач фирмы

б. Анализ внешней среды, формирование целей и задач фирмы, реализация стратегии

+ в. Стратегическое планирование, реализация стратегии, контроль и регулирование

5. Будущее фирмы, предсказанное методом экстраполяции исторически сложившихся тенденций развития – это:

а. Среднесрочное планирование

+ б. Долгосрочное планирование

в. Прогнозирование

6. Какая ошибка наиболее часто встречается при реализации новой стратегии?

а. Отсутствуют необходимые ресурсы

б. Необходимо много времени для приспособления к новым условиям рынка

+ в. Новая стратегия автоматически налагается на старую управленческую структуру

7 — Тест. Что предполагает оценка стоимости стратегических программ элементным методом?

а. Выделение элементов затрат по каждой из работ, входящих в программу

+ б. Калькулирование затрат на каждую из работ, входящих в программу

в. Сравнительный анализ и укрупненные расчеты на основе аналогичных проектов, реализованных ранее

8. Процесс комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, направленный на оценку текущего состояния бизнеса, его сильных и слабых сторон, выявление стратегических проблем – это:

+ а. SWOT-анализ

б. STEP-анализ

в. Управленческий анализ

9. Какая из стратегий наиболее подходящая для фирм-лидеров рынка определенной отрасли?

а. Стратегия отличительного имиджа

б. Стратегия специализации

+ в. Стратегия активной обороны

10. Что подразумевает PEST-анализ?

+ а. Анализ политических, экономических, социальных и технологических аспектов внешней среды, способных повлиять на деятельность фирмы

б. Группировку всех факторов внутренней среды и изучение каждой из них в контексте влияния на развитие фирмы

в. Изучение наиболее сильных конкурентов фирмы

11. Раздел стратегического плана, в котором рассматриваются вопросы концепции стратегического маркетинга, анализа рынка, жизненного цикла товара, сегментирования рынка товара, стратегии ценообразования, классификации и анализа конкурентов, планирования сбыта и товародвижения, планирования рекламной кампании – это:

а. Стратегический план производства

б. Стратегический план управления персоналом

+ в. Стратегический план маркетинга

12. Стратегия управления персоналом фирмы, производством, финансами и стратегии всех других сфер деятельности – это:

+ а. Корпоративная стратегия

б. Функциональная стратегия

в. Бизнес-стратегия

13. Для чего может использоваться модель Бостонской консультативной группы?

а. Для формирования конкурентной стратегии фирмы

+ б. Для формирования портфельной стратегии фирмы

в. Для формирования бизнес-стратегии фирмы

14. Какой из элементов не входит в состав стратегического плана?

+ а. Инвестиционный план

б. Финансовый план

в. Маркетинговый план

15. Что лежит в основе конгломератной интеграции?

а. Отношения собственности

+ б. Единое управление

в. Общность финансов

16. Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является:

+ а. Стратегия лидерства по ценам

б. Стратегия инноваций

в. Стратегия дифференциации сервиса

17. Согласно концепции стратегического менеджмента, на что стоит указывать работнику при постановке задачи?

а. Строго на круг его обязанностей

б. Строго на область приложения усилий

+ в. На желаемый результат, а не на его обязанности и область приложения усилий

18. Кого принято считать предшественниками стратегического менеджмента и первыми стратегами?

+ а. Античных философов

б. Китайских философов

в. Немецких военных стратегов

Тест — 19. Какая из стратегий наиболее эффективна как средство выхода из кризиса?

+ а. Принятие комплексных мер для резкого увеличения доходов

б. Придание товару или услуге тех свойств, за которые покупатель готов заплатить

в. Повышение цены товара до величины, способной покрыть издержки

20. Стратегия, которая предполагает отказ от долгосрочных взглядов на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе – это стратегия:

а. Сокращения расходов

б. Развития продукта

+ в. «Сбора урожая»

21. Что такое функциональный бенчмаркинг?

а. Процесс изучения товаров, услуг, процессов работы фирм, которые являются прямыми конкурентами

+ б. Процесс изучения товаров, услуг, процессов работы фирм, которые не являются прямыми конкурентами

в. Проведение независимой экспертной оценки работы фирмы

22. Что является основным недостатком системы научного управления Ф. Тейлора?

+ а. Она реализуема лишь с дисциплинированными работниками

б. Она оторвана от реальных условий принятия решений

в. Уровень оплаты труда работников не зависит от качества их труда

23. Кто является автором научного труда «Общее и промышленное управление»?

а. Г. Форд

б. Ф. Тейлор

+ в. А. Файоль

24. Какие критерии используются для дифференциации стратегических планов?

а. Цели и принципы

+ б. Цели и задачи

в. Задачи и методы

25. Стратегия представляет собой заранее спланированную реакцию фирму на:

а. Изменение условий внутренней среды

+ б. Изменение условий внешней среды

в. Конкурентные преимущества

26. Что является основным недостатком стратегического планирования?

а. Невозможность создать потенциал для развития фирмы

б. Отсутствие альтернатив развития, кроме принятой

+ в. Невозможность дать точную и детальную картину будущего

27. Стратегия определяет:

+ а. Границы возможных действий фирмы и принимаемых управленческих решений

б. Сознательность управления фирмой

в. Эффективность использования внутреннего и внешнего потенциала

28. Японские компании, сосредоточившие свои усилия на сегменте дешевых автомобилей, которые лидеры американской автоиндустрии считали не заслуживающими внимания, применили стратегию:

а. Подражания

+ б. Фланговой атаки

в. Обходного маневра

29. Что является исходным этапом процесса стратегического планирования?

+ а. Анализ среды

б. Изучение конкурентов

в. Поиск ресурсов

30. Тест. Стратегическая зона хозяйствования – это:

а. Перспективный сегмент рынка

б. Свободная экономическая зона

+ в. Сегмент окружающей бизнес-среды, на который организация вышла или желает выйти

Онлайн-тестыТестыМенеджмент и маркетингСтратегический менеджментвопросы241-255


241. Шестой этап стратегического менеджмента — это:
разработка целевых программ, обеспечивающих достижение цели

242. Экономическая категория, которая отражает построение системы экономики в целом и трансформируется вместе с ней, — это:
«резервы развития» производства

243. Эффективная роль государства в рыночной экономике заключается в:
выработке механизма, ограничивающего монополию

244. Эффективная система требует наличия основного элемента, такого как:
мотивация

«Сущность и основные составляющие»

245. Важнейшие вопросы, в ответе на которые заключается сущность стратегического менеджмента:
в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет
в каком положении предприятие находится в настоящее время
каким способом достигнуть желаемого

246. Высший уровень стратегического менеджмента – … уровень.
корпоративный

247. К числу стратегических решений можно отнести:
внедрение новой технологии
выход на новые рынки сбыта
приобретение, слияние предприятий
реконструкцию предприятия

248. Кто считается предшественником стратегического управления и первым стратегом:
философы древности и военные стратеги

249. Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:
новая стратегия автоматически налагается на старую структуру

250. Определите последовательность этапов в развитии корпоративного управления:
1) бюджетирование
2) долгосрочное планирование
3) стратегическое планирование
4) стратегический менеджмент

251. Основные различия между стратегическим управлением на коммерческом предприятии и в государственном учреждении:
имеются различия в способах формирования миссии и целей, в способах мониторинга и контроля, в характере ответственности, в способах оценки деятельности

252. Перефразируя П. Друкера, И. Ансофф пишет: «Стратегическое планирование – это управление по планам, а стратегический менеджмент – это управление по …»
результатам

253. Руководящая философия бизнеса, обоснование существования фирмы, не сама цель, а скорее, чувство основной цели фирмы – это …
видение

254. Стратегический менеджмент включает элементы всех предшествующих систем управления – бюджетирования, перспективного и стратегического планирования?
да

255. Факторы, которые включает в себя понятие стратегического менеджмента:
политические
правовые
социальные
экономические


UCHEES.RU — помощь студентам и школьникам

Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:


В 20:35 поступил вопрос в раздел Стратегический менеджмент, который вызвал затруднения у обучающегося.

Вопрос вызвавший трудности

Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:

Ответ подготовленный экспертами Учись.Ru

Для того чтобы дать полноценный ответ, был привлечен специалист, который хорошо разбирается требуемой тематике «Стратегический менеджмент». Ваш вопрос звучал следующим образом: Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:

После проведенного совещания с другими специалистами нашего сервиса, мы склонны полагать, что правильный ответ на заданный вами вопрос будет звучать следующим образом:

  • Ответ: новая стратегия автоматически налагается на старую структуру
  • НЕСКОЛЬКО СЛОВ ОБ АВТОРЕ ЭТОГО ОТВЕТА:

    Работы, которые я готовлю для студентов, преподаватели всегда оценивают на отлично. Я занимаюсь написанием студенческих работ уже более 4-х лет. За это время, мне еще ни разу не возвращали выполненную работу на доработку! Если вы желаете заказать у меня помощь оставьте заявку на этом сайте. Ознакомиться с отзывами моих клиентов можно на этой странице.

    Максимова Джулия Натановна — автор студенческих работ, заработанная сумма за  прошлый месяц 68 700 рублей. Её работа началась с того, что она просто откликнулась на эту вакансию

ПОМОГАЕМ УЧИТЬСЯ НА ОТЛИЧНО!

Выполняем ученические работы любой сложности на заказ. Гарантируем низкие цены и высокое качество.

Деятельность компании в цифрах:

Зачтено оказывает услуги помощи студентам с 1999 года. За все время деятельности мы выполнили более 400 тысяч работ. Написанные нами работы все были успешно защищены и сданы. К настоящему моменту наши офисы работают в 40 городах.

Площадка Учись.Ru разработана специально для студентов и школьников. Здесь можно найти ответы на вопросы по гуманитарным, техническим, естественным, общественным, прикладным и прочим наукам. Если же ответ не удается найти, то можно задать свой вопрос экспертам. С нами сотрудничают преподаватели школ, колледжей, университетов, которые с радостью помогут вам. Помощь студентам и школьникам оказывается круглосуточно. С Учись.Ru обучение станет в несколько раз проще, так как здесь можно не только получить ответ на свой вопрос, но расширить свои знания изучая ответы экспертов по различным направлениям науки.


2020 — 2023 — UCHEES.RU

Стратегический менеджмент. Тест с ответами

1. Стратегия управления персоналом относится к … стратегиям.
• функциональным

2. Стратегическая цель компании, реализующей стратегию лидерства по издержкам:
• большая доля рынка

3. Наиболее часто используемые в управленческой практике подходы к формированию стратегических альтернатив:
• конкурентный стратегический подход
• портфельный подход
• стратегический подход «Рост рынка – конкурентная позиция фирмы»
• стратегический подход на основе «мозгового штурма»
• стратегический подход на основе моделирования
• стратегический подход на основе разработки сценариев

4. Раздел стратегического плана предприятия, в котором находят отражение показатели объема производства продукции в целом и по видам:
• производство

5. Содержание портфельной стратегии включает:
• многообразное использование различного рода ресурсов фирмы материальных, финансовых, научно-технических, кадровых и др
• расположение и масштабы областей деятельности, где будут гибко проявляться конкурентные преимущества организации, синергизм различных видов деятельности

6. Типы стратегических альтернатив:
• альтернативы обновления
• альтернативы постепенного совершенствования
• инновационные альтернативы

7. Различия STEP и SWOT анализов:
• предметом SWOT-анализа выступает как внешняя, так и внутренняя среда организации, а предметом STEP-анализа только ее внешняя макросреда

8. Организация, использующая стратегическое управление, планирует свою деятельность исходя из того, что …
• в окружении постоянно будут происходить изменения

9. Характерные особенности стратегических решений:
• инновационны по своей природе
• неопределенны по своей природе
• субъективны по своей природе

10. Составляющие внешней среды:
• макроокружение
• микроокружение
• миниокружение

11. Стратегическая архитектура – это …
• план развертывания новых функциональных направлений, обретения новых компетенций, перемещения имеющихся, новая конфигурация системы взаимодействия с потребителями

12. Конкуренция между городами возникает по поводу …
• привлечения капиталов и кадров

13. Понимание термина «угрозы и возможности»:
• обозначение благоприятных и неблагоприятных тенденций во внешней среде

14. Фактор, оказывающий решающее значение на формирование различных вариантов стратегий:
• потребители и их предпочтения

15. Перед началом анализа в распоряжении организации находится достаточно много информации, часть которой не понадобится в дальнейшем. Своеобразные «фильтры», позволяющие отсеивать ненужную информацию:
• миссия
• стратегия
• цели

16. Базовые стратегии:
• комбинированная стратегия
• стратегия роста
• стратегия сокращения

17. Типы систем стратегического контроля:
• бюрократический
• по выходу
• рыночный

18. Решающее из восьми ключевых пространств установления целей:
• доходность (прибыльность)

19. Раздел стратегического плана, в котором рассматриваются вопросы концепции стратегического маркетинга, анализа рынка, жизненного цикла товара, сегментирования рынка товара, стратегии ценообразования, классификации и анализа конкурентов, планирования сбыта и товародвижения, планирования рекламной кампании:
• стратегический план маркетинга

20. Функциональный бенчмаркинг – это …
• изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, не являющихся прямыми конкурентами

21. Раздел стратегического плана, в котором рассматриваются вопросы планирования себестоимости, доходов, прибыли, рентабельности и т.д.:
• стратегический финансовый план

22. Стратегическое планирование – это:
• комплекс решений и действий по разработке стратегии, необходимых для достижения целей фирмы
• процесс разработки стратегии фирмы с конкретизацией в форме стратегического плана на длительный период времени

23. Группы факторов, от которых зависит успех фирмы в конкурентной борьбе:
• внешних компетенций
• внутренних компетенций
• динамических способностей

24. Стратегия, предполагающая отказ от долгосрочного взгляда на бизнес в пользу максимального получения доходов в краткосрочной перспективе – стратегия …
• «сбора урожая»

25. Факторы, которые включает в себя понятие стратегического менеджмента:
• политические
• правовые
• социальные
• экономические

26. Оценка стоимости стратегических программ элементным методом предполагает …
• калькуляцию затрат на каждый из видов работ, входящих в программу

27. Элементы интегральной модели организации, по мнению Д. Бодди и Р. Пэйтона, не подходящие к формированию внутренней среды организации:
• миссия
• стратегия

28. SWOT-анализ включает …
• все отмеченное выше

29. Важнейшие вопросы, в ответе на которые заключается сущность стратегического менеджмента:
• в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет
• в каком положении предприятие находится в настоящее время
• каким способом достигнуть желаемого

30. Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:
• степень достижения поставленных стратегических целей
• степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров
• эффективность реализации отдельных стратегических программ

31. Форма представления результатов ситуационного анализа включает:
• анализ конкурентной силы
• главные стратегические действия (проблемы), которые компания должна учесть
• заключение относительно конкурентной позиции
• индикаторы стратегической деятельности

32. Составные элементы процесса «стратегическое планирование»:
• анализ видов стратегии
• анализ и оценка внешней и внутренней среды
• определение миссии предприятия
• составление стратегического плана
• формирование целей и задач предприятия

33. Факторы, определяющие конкурентную силу поставщика организации:
• концентрированность поставщика на работе с конкретными клиентами
• уровень специализации поставщика

34. Отличительная черта ассортимента компании, реализующей стратегию широкой дифференциации:
• большое количество модификаций продукта, широкий выбор, упор на дифференцирующие свойства

35. Цель организации – это …
• конкретные конечные состояния системы или желаемый результат, которого стремиться добиться группа, работая вместе

36. Определение миссии в узком понимании О.С. Виханского:
• сформулированное утверждение относительно того, для чего или по какой причине существует организация

37. Стратегия конкурентного поведения последователя за лидером предполагает …
• охрану своей доли рынка, удержание своих клиентов

38. Характерные черты стратегического планирования:
• предусматривает альтернативные действия на долгосрочный период
• служит основой для любого другого вида планирования
• содержит совокупность глобальных идей развития фирмы

39. Стратегии для компаний – преследователей:
• наступательная стратегия для захвата доли рынка
• стратегия отличительного имиджа
• стратегия превосходящего качества
• стратегия роста за счет поглощения конкурентов
• стратегия специализации

40. Стратегический менеджмент включает элементы всех предшествующих систем управления – бюджетирования, перспективного и стратегического планирования?
• да

41. Стратегические изменения определяются …
• характеристиками существующего и будущего стратегического состояния организации, динамичными изменениями внешней среды

42. Тип стратегии (из группы стратегии концентрированного роста), который выберет фирма, прилагающая большие усилия в области маркетинга и стремящаяся завоевать лучшие позиции с данным продуктом на данном рынке:
• стратегию усиления позиций на рынке

43. Стратегическая цель компании, реализующей стратегию оптимальных издержек:
• чувствительные к потребительской ценности покупатели

44. Основные функции стратегического контроллинга:
• контроль процесса реализации общей стратегии
• координация всех этапов стратегического управления
• мониторинг системы стратегических индикаторов

45. К числу стратегических решений можно отнести:
• внедрение новой технологии
• выход на новые рынки сбыта
• приобретение, слияние предприятий
• реконструкцию предприятия

46. Стратегии, входящие в «стратегическую пирамиду» одноотраслевого предприятия:
• деловая
• операционные
• функциональные

47. Верные определения:
• в стратегическом планировании используются экономические и технологические переменные, а в стратегическом менеджменте, кроме того, учитываются психологические, социологические и политические факторы
• стратегическое планирование более узкое понятие, чем стратегический менеджмент
• стратегическое планирование – инструмент управления планами, а стратегический менеджмент – организационный инструмент

48. Основные области выработки стратегии поведения фирмы на рынке:
• лидерство в минимизации издержек
• специализация в производстве продукции
• фиксирование определенного сегмента рынка и концентрация усилий фирмы на этом рыночном сегменте

49. Функциональный анализ внешней среды деятельности предприятия должен проводиться …
• службой маркетинга

50. Стратегическая зона хозяйствования — это …
• сегмент окружающей бизнес-среды, на который организация имеет (или хочет получить) выход

51. В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать …
• на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий

52. Стратегия наиболее привлекательная для фирмы, которая дальше не может развиваться на одном из рынков с данным продуктом в рамках данной отрасли:
• диверсифицированного роста

53. Стратегии для компаний – лидеров отрасли:
• наступательная стратегия
• стратегия активной обороны
• стратегия демонстрации силы

54. Стратегические риски для быстро растущих компаний:
• запаздывание в адаптации своих компетенций
• концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
• попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
• попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии

55. Организационные уровни пирамиды разработки стратегии для однопрофильной компании:
• бизнес-стратегии
• операционные стратегии
• функциональные стратегии (НИОКР, производство, маркетинг, финансы, персонал и др.)

56. Кто считается предшественником стратегического управления и первым стратегом:
• философы древности и военные стратеги

57. Стратегия минимизации издержек (лидерства по издержкам) нацелена на …
• обеспечение более низких системных издержек на товар по сравнению с конкурентами

58. Стратегические риски в зрелых отраслях:
• запаздывание в адаптации своих компетенций
• концентрация на получение краткосрочной прибыли
• недостаточно быстрое или недостаточно значительное сокращение издержек
• попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
• создание избыточных мощностей

59. SWOT-анализ – это …
• анализ возможностей и угроз внешней среды, сильных и слабых сторон организации

60. Основные различия между стратегическим управлением на коммерческом предприятии и в государственном учреждении:
• имеются различия в способах формирования миссии и целей, в способах мониторинга и контроля, в характере ответственности, в способах оценки деятельности

61. Процесс комплексного анализа внутренних ресурсов и возможностей предприятия, направленный на оценку текущего состояния бизнеса, его сильных и слабых сторон, выявление стратегических проблем – это …
• управленческий анализ»

62. Подходы к управлению процессом реализации стратегических изменений:
• авторитарный
• контролирующий
• подход посредством сотрудничества
• чемпионский

63. Для компании целесообразно использование стратегии вертикальной интеграции когда она:
• повышает эффективность стратегически важных видов деятельности
• создает конкурентное преимущество

64. При осуществлении стратегических изменений предпочтительнее …
• комбинация стилей в зависимости от важности и сущности стратегических изменений

65. По очередности достижения цели делятся на …
• краткосрочные, промежуточные и долгосрочные

66. Кто предлагает рассматривать внимание менеджера как ограниченный ресурс, влияющий на процесс принятия управленческих решений?
• Г. Саймон

67. Кто предложил модель пяти сил конкуренции в отрасли?
• М.Портер

68. Центральная компетенция — это …
• уникальная способность организации осуществлять те или иные функции наилучшим способом

69. Характеристики корневых компетенций фирмы:
• их сложно воспроизвести фирмам-конкурентам
• они должны предоставлять возможность создавать особую ценность для потребителя
• они могут быть применены к действиям фирмы на различных рынках

70. Определите последовательность этапов в развитии корпоративного управления:
• 1) бюджетирование
• 2) долгосрочное планирование
• 3) стратегическое планирование
• 4) стратегический менеджмент

71. Функционально-стоимостной анализ, используемый в процессе выбора одной из нескольких альтернативных стратегий – это …
• анализ нескольких альтернативных вариантов стратегий на предмет их интегральной эффективности, то есть с учетом временного фактора

72. Критерии действительно эффективной стратегии фирмы:
• будущая неопределенность как стратегическая возможность
• гибкая адекватность
• ментальная правильность выбираемой (разрабатываемой) стратегии
• ситуационность
• уникальность

73. Основные функции управления реализацией стратегии:
• мотивация персонала на осуществление стратегии
• разработка стратегической программы или плана
• стратегический контроль

74. Высший уровень стратегического менеджмента – … уровень.
• корпоративный

75. Основные виды деятельности в цепочке ценностей:
• закупки
• материально-техническое обеспечение
• продажи
• производство

76. Принцип, позволяющий исключить из рассмотрения факторы внутренней среды предприятия, не оказывающие влияния на его взаимоотношения с внешней средой:
• «Бритва Оккама»

77. Перефразируя П. Друкера, И. Ансофф пишет: «Стратегическое планирование – это управление по планам, а стратегический менеджмент – это управление по …»
• результатам

78. Исходный этап процесса стратегического управления:
• анализ среды

79. SWOT-анализ происходит на … ступени ситуационного анализа.
• 2-й

80. Амбициозный подход основан на …
• внутренних и внешних компетенциях, динамических способностях фирмы

81. Стратегии, образующие «стратегическую пирамиду» крупной диверсифицированной компании:
• деловая стратегия
• корпоративная стратегия
• функциональная стратегия

82. Последовательность, в которой должны отражаться этапы процесса стратегического планирования:
• 1) миссия предприятия
• 2) цели предприятия
• 3) стратегический анализ
• 4) концепция общей стратегии
• 5) планирование

83. Система специфического внутрифирменного образования (корпоративные университеты) – это …
• структурное подразделение организации, выполняющее определенный набор функций, включая образовательные

84. Показатели реализации стратегии и достижения стратегических целей на уровне корпорации включают:
• объем продаж
• прибыль на вложенный капитал
• рентабельность активов и продаж

85. Задача стратегического контроля состоит в том, чтобы не допустить срыва и достичь стратегических целей?
• да

86. Строительство или приобретение новых магазинов и складских помещений, реконструкция или модернизация действующих магазинов, формирование эффективного портфеля финансовых инструментов и т.п. – это … цели.
• инвестиционные

87. Критерии успешной стратегии:
• конкурентное преимущество
• соответствие среде
• эффективность

88. Общеметодологические принципы, которые должны лежать в основе анализа среды деятельности предприятия:
• динамический принцип и принцип сравнительного анализа
• комплексный анализ
• принцип учета специфики предприятия
• системный подход

89. Стратегии компаний в сегментированных отраслях:
• географическая специализация
• завоевание лидерства по издержкам
• потребительская специализация
• создание стандартных подразделений компании
• товарная специализация

90. Если преобладает ценовая конкуренция, то более эффективной будет стратегия …
• лидерства по издержкам

91. Конкурентные стратегии для зрелых отраслей:
• ассортимента и количества товарных групп
• выход на международные рынки
• наращивание усилий по продвижению
• оптимизация цепочки ценности
• снижение издержек

92. Основные области стратегических изменений при реализации стратегии:
• культура
• персонал
• системы
• стиль управления
• структура организации

93. Цели объединения компаний в стратегические союзы:
• совместное формирование новой компетенции
• создание новых товаров
• сотрудничество в сфере технологий

94. К какой составляющей SWOT-анализа относится следующий набор показателей, характеризующих положение фирмы:
• сильные стороны
• слабые стороны

95. Стратегии для компаний в отраслях на этапе на этапе застоя или спада – это:
• отчетливая дифференциация товара за счет улучшения его качества и обновления
• стратегия снижения издержек, завоевание отраслевого лидерства по издержкам
• сфокусированная стратегия для завоевания самых перспективных сегментов отрасли

96. Выделите наиболее значимые факторы, влияющие на стратегию компании:
• общие ценности и корпоративная культура
• сильные и слабые стороны компании, компетенции и конкурентные возможности
• условия конкуренции, общая привлекательность отрасли

97. Стадии жизненного цикла, на которых используется стратегическая модель развития предприятия «ускоренный рост»:
• детство
• рождение
• юность

98. Руководящая философия бизнеса, обоснование существования фирмы, не сама цель, а скорее, чувство основной цели фирмы – это …
• видение

99. Позиции, по которым стратегический план отличается от других видов плана:
• период действия
• степень точности
• структура
• цели

100. Приоритеты в маркетинге компании, которая реализует сфокусированные стратегии на базе низких издержек и широкой дифференциации:
• анализ уровня удовлетворения потребителей набором свойств и характеристик товара, соответствующих вкусам и/или специфическим потребностям сегмента

101. Основные процессы реализации стратегии:
• проведение стратегических изменений в организации
• стратегическое управление реализацией стратегического плана

102. Характеристики, которыми должны обладать цели, согласно принципа SMART:
• достижимость
• измеримость
• конкретность
• определенность во времени, сроках достижения
• согласованность

103. К внешним компетенциям относится:
• возможность лоббирования своих интересов

104. Факторы, формирующие стратегию:
• конкурентоспособность фирмы
• корпоративная культура
• привлекательность продукции, отрасли
• социальные, политические, гражданские регулирующие нормы

105. Интегрированный рост организации предполагает …
• получение в собственность и установление контроля за поставщиками, либо за сбытовой сетью, либо за конкурентами

106. Группа стратегий, которой относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию:
• концентрированного роста

107. Уровень целеобразования, который, по мнению А.И. Пригожина, соответствует реактивный (приспособительный) стиль управления:
• целенаправленному

108. Тип конкурентного преимущества, который достигается компанией при реализации стратегии оптимальных издержек:
• больше потребительской ценности за ту же цену

109. Элементы, которые, по мнению Э.А. Уткина, должна включать миссия организации:
• внешний образ компании, ее имидж
• внутренняя концепция
• описание продуктов
• технология
• характеристика рынка
• цели организации

110. Конкурентные преимущества, связанные с наличием дешевой рабочей силы, доступностью источников сырья, относятся к конкурентным преимуществам … ранга.
• низкого

111. Виды корпоративной стратегии диверсификации:
• диверсификацию в неродственные отрасли
• диверсификацию в родственные отрасли
• стратегию многонациональной диверсификации

112. Стратегия первопроходца приносит успех, если:
• в новых технологиях, каналах сбыта и новых поколениях комплектующих способствует созданию абсолютного преимущества по издержкам
• обеспечивает захват незанятых пространств, что затрудняет воспроизведение стратегии конкурентами
• первопроходец получает уникальный имидж и репутацию у покупателей
• первые покупатели сохраняют сильную приверженность компании, совершая повторные покупки

113. Стратегическая цель компании, реализующей стратегию широкой дифференциации:
• большая доля рынка

114. Стратегии выхода из кризиса:
• пересмотр текущей стратегии
• принятие комплексных мер для резкого увеличения доходов
• распродажа части активов для получения наличных средств и спасения оставшейся части бизнеса
• сокращение издержек
• устранение пробелов в технических или производственных навыках и опыте

115. Стратегическая цель компании, реализующей сфокусированные стратегии на базе низких издержек и широкой дифференциации:
• узкий сегмент рынка, на котором покупательские предпочтения значительно отличаются от господствующих на рынке в целом

116. Условия, в которых целесообразно компании выбирать стратегию лидерства по издержкам:
• новички на рынке снижают цены для привлечения покупателей и создания клиентской базы
• стандартный или предназначенный для широкого потребителей товар
• существует сильная конкуренция по цене

117. Оптимальные варианты конкурентных стратегий на динамичных рынках:
• прогнозирование изменений
• реагирование на изменения
• управление изменениями рынка

118. Основные элементы, составляющие процесс стратегического менеджмента:
• реализация стратегии
• стратегический контроль и регулирование
• стратегическое планирование

119. Наиболее эффективные стратегии в формирующихся отраслях:
• захват наиболее емкой потребительской ниши, чтобы таким образом использовать эффект масштаба и успешно противодействовать конкурентам
• стратегия «снятия сливок»
• стратегия инноваций
• стратегия прямой атаки на лидера или неотступного следования за ним
• стратегия формирования фирменной торговой марки (бренда)

120. Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:
• новая стратегия автоматически налагается на старую структуру

121. Классификационные признаки систематизации стратегий:
• базовая концепция достижения конкурентных преимуществ
• относительная сила отраслевой позиции организации
• стадия жизненного цикла отрасли
• степень агрессивности поведения организации в конкурентной борьбе

122. Организационные уровни пирамиды разработки стратегии для диверсифицированной компании:
• бизнес-стратегии
• корпоративный
• функциональные стратегии

123. Основные элементы организационной культуры:
• методы мотивации работников
• нравственные принципы и деловая этика
• стиль руководства
• ценности, социальные установки

124. Стратегии для компаний в отраслях на этапе на этапе застоя или спада – это …
• сфокусированная стратегия для завоевания самых перспективных сегментов отрасли
• отчетливая дифференциация товара за счет улучшения его качества и обновления
• стратегия снижения издержек, завоевание отраслевого лидерства по издержкам

125. Пять основных областей стратегических изменений при реализации стратегии
• персонал
• структура организации
• культура
• стиль управления
• системы

126. Содержание портфельной стратегии включает …
• расположение и масштабы областей деятельности, где будут гибко проявляться конкурентные преимущества организации, синергизм различных видов деятельности
• многообразное использование различного рода ресурсов фирмы материальных, финансовых, научно-технических, кадровых и др.

127. Для компании целесообразно использование стратегии вертикальной интеграции когда она …
• создает конкурентное преимущество
• повышает эффективность стратегически важных видов деятельности

128. Раздел стратегического плана, в котором рассматриваются вопросы планирования себестоимости, доходов, прибыли, рентабельности и т.д.
• стратегический финансовый план

129. Оптимальные варианты конкурентных стратегий на динамичных рынках:
• реагирование на изменения
• прогнозирование изменений
• управление изменениями рынка

130. Стратегии выхода из кризиса:
• распродажа части активов для получения наличных средств и спасения оставшейся части бизнеса
• устранение пробелов в технических или производственных навыках и опыте
• пересмотр текущей стратегии
• принятие комплексных мер для резкого увеличения доходов
• сокращение издержек

131. Стратегическая зона хозяйствования — это …
• сегмент окружающей бизнес-среды, на который организация имеет (или хочет получить) выход

132. К числу стратегических решений можно отнести:
• реконструкцию предприятия
• внедрение новой технологии
• выход на новые рынки сбыта
• приобретение, слияние предприятий

133. Критерии успешной стратегии
• соответствие среде
• конкурентное преимущество
• эффективность

134. Отличительная черта ассортимента компании, реализующей стратегию широкой дифференциации
• большое количество модификаций продукта, широкий выбор, упор на дифференцирующие свойства

135. Перед началом анализа в распоряжении организации находится достаточно много информации, часть которой не понадобится в дальнейшем. Своеобразные «фильтры», позволяющие отсеивать ненужную информацию:
• цели
• стратегия
• миссия

136. Группа стратегий, которой относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию
• концентрированного роста

137. Конкурентные стратегии для зрелых отраслей:
• ассортимента и количества товарных групп
• оптимизация цепочки ценности
• снижение издержек
• наращивание усилий по продвижению
• выход на международные рынки

138. Высший уровень стратегического менеджмента – … уровень.
• корпоративный
• философы древности и военные стратеги

139. Форма представления результатов ситуационного анализа включает:
• анализ конкурентной силы
• главные стратегические действия (проблемы), которые компания должна учесть
• индикаторы стратегической деятельности
• заключение относительно конкурентной позиции +

140. Стратегии компаний в сегментированных отраслях
• создание стандартных подразделений компании
• завоевание лидерства по издержкам
• товарная специализация
• потребительская специализация
• географическая специализация

141. Критерии действительно эффективной стратегии фирмы:
• ментальная правильность выбираемой (разрабатываемой) стратегии
• ситуационность
• уникальность
• будущая неопределенность как стратегическая возможность
• гибкая адекватность

142. Стратегические риски для быстро растущих компаний:
• попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
• запаздывание в адаптации своих компетенций
• попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
• концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах

143. Стратегическая цель компании, реализующей стратегию широкой дифференциации
• большая доля рынка

144. SWOT-анализ включает …
• анализ возможностей организации и вероятных угроз
• анализ сильных и слабых сторон в деятельности организации, в сравнении с конкурентами
• анализ макросистемы рынка и конкретных целевых рынков

145. Стратегии для компаний – лидеров отрасли
• наступательная стратегия
• стратегия активной обороны
• стратегия демонстрации силы

146. Наиболее часто используемые в управленческой практике подходы к формированию стратегических альтернатив
• конкурентный стратегический подход
• стратегический подход на основе разработки сценариев
• стратегический подход на основе моделирования
• стратегический подход на основе «мозгового штурма»
• стратегический подход «Рост рынка – конкурентная позиция фирмы»
• портфельный подход

147. Цели объединения компаний в стратегические союзы:
• сотрудничество в сфере технологий
• создание новых товаров
• совместное формирование новой компетенции

148. Позиции, по которым стратегический план отличается от других видов плана:
• структура
• степень точности
• период действия
• цели

149. Оценка эффективности реализации стратегии проводится по следующим уровням:
• эффективность реализации отдельных стратегических программ
• степень достижения поставленных стратегических целей
• степень соответствия поставленных стратегических целей интересам стейкхолдеров

150. Раздел стратегического плана, в котором рассматриваются вопросы концепции стратегического маркетинга, анализа рынка, жизненного цикла товара, сегментирования рынка товара, стратегии ценообразования, классификации и анализа конкурентов, планирования сбыта и товародвижения, планирования рекламной кампании
• стратегический план маркетинга

oltest.ru – Онлайн-тесты

Стратегический менеджмент

104.Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии:

новая стратегия автоматически налагается на старую структуру

105.Определите последовательность этапов в развитии корпоративного управления:

1) бюджетирование

2) долгосрочное планирование

3) стратегическое планирование

4) стратегический менеджмент

106.Основные различия между стратегическим управлением на коммерческом предприятии и в государственном учреждении:

имеются различия в способах формирования миссии и целей, в способах мониторинга

и контроля, в характере ответственности, в способах оценки деятельности

107.Перефразируя П. Друкера, И. Ансофф пишет: «Стратегическое планирование – это управление по планам, а стратегический менеджмент – это управление по …»

результатам

108.Руководящая философия бизнеса, обоснование существования фирмы, не сама цель, а скорее, чувство основной цели фирмы – это …

видение

109.Стратегический менеджмент включает элементы всех предшествующих систем управления – бюджетирования, перспективного и стратегического планирования?

да

110.Факторы, которые включает в себя понятие стратегического менеджмента:

политические

правовые

социальные

экономические

111. Функциональный анализ внешней среды деятельности предприятия должен проводиться …

службой маркетинга

112. Характерные особенности стратегических решений:

инновационны по своей природе

неопределенны по своей природе

субъективны по своей природе

Формирование стратегических альтернатив и стратегический выбор

113. SWOT-анализ – это …

анализ возможностей и угроз внешней среды, сильных и слабых сторон организации

114. Амбициозный подход основан на …

внутренних и внешних компетенциях, динамических способностях фирмы

115.Группы факторов, от которых зависит успех фирмы в конкурентной борьбе:

внешних компетенций

внутренних компетенций

динамических способностей

116.Если преобладает ценовая конкуренция, то более эффективной будет стратегия …

лидерства по издержкам

oltest.ru – Онлайн-тесты

Стратегический менеджмент

117. К внешним компетенциям относится:

возможность лоббирования своих интересов

118.Наиболее часто используемые в управленческой практике подходы к формированию стратегических альтернатив:

конкурентный стратегический подход

портфельный подход

стратегический подход «Рост рынка – конкурентная позиция фирмы»

стратегический подход на основе «мозгового штурма»

стратегический подход на основе моделирования

стратегический подход на основе разработки сценариев

119.Стратегическая архитектура – это …

план развертывания новых функциональных направлений, обретения новых

компетенций, перемещения имеющихся, новая конфигурация системы взаимодействия с потребителями

120.Типы стратегических альтернатив:

альтернативы обновления

альтернативы постепенного совершенствования

инновационные альтернативы

121.Фактор, оказывающий решающее значение на формирование различных вариантов стратегий:

потребители и их предпочтения

122.Функционально-стоимостной анализ, используемый в процессе выбора одной из нескольких альтернативных стратегий – это …

анализ нескольких альтернативных вариантов стратегий на предмет их интегральной

эффективности, то есть с учетом временного фактора

123.Функциональный бенчмаркинг – это …

изучение изделий, услуг, процессов работы организаций, не являющихся прямыми

конкурентами

Файл скачан с сайта oltest.ru

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #
  • #

Главная / Ответы на новые тесты / Стратегический менеджмент / Страница 1

Упражнение 36525:


Номер

6.  Виды корпоративной стратегии диверсификации

Ответ:

 поглощение 

 диверсификацию в родственные отрасли 

 диверсификацию в неродственные отрасли 

 стратегию свертывания и ликвидации 

 стратегию приватизации 

 стратегию многонациональной диверсификации 

 стратегию реструктурирования, восстановления и экономии 


Упражнение 36526:


Номер

SWOT-анализ – это ...

Ответ:

 функционально-стоимостной анализ 

 метод экcтраполяции тенденций 

 анализ возможностей и угроз внешней среды, сильных и слабых сторон организации 

 группировка факторов внешней среды на четыре вида: политические, экономические, социокультурные и технико-технологические 


Упражнение 36527:


Номер

SWOT-анализ включает ...

Ответ:

 анализ возможностей организации и вероятных угроз 

 анализ сильных и слабых сторон в деятельности организации, в сравнении с конкурентами 

 анализ макросистемы рынка и конкретных целевых рынков 

 все отмеченное выше 


Упражнение 36528:


Номер

SWOT-анализ происходит на ... ступени ситуационного анализа.

Ответ:

 1-й 

 2-й 

 3-й 

 4-й 

 5-й 


Упражнение 36529:


Номер

Амбициозный подход основан на ...

Ответ:

 внутренних и внешних компетенциях, динамических способностях фирмы 

 конкурентной позиции фирмы 

 поиске ответов на вопросы, где и как конкурировать 

 оценке темпов роста рынка 


Упражнение 36530:


Номер

Базовые стратегии:

Ответ:

 стратегия роста 

 стратегия сокращения 

 стратегия достижения конкурентных преимуществ 

 комбинированная стратегия 

 стратегия лидера 


Упражнение 36531:


Номер

Бизнес-стратегия организации определяет стратегию:

Ответ:

 отдельного стратегического подразделения организации 

 функциональной зоны хозяйствования 

 организации в целом и отдельного стратегического подразделения организации 


Упражнение 36532:


Номер

В стратегическом менеджменте обеспечение синергизма означает:

Ответ:

 взаимодействие различных видов деятельности, дающее новое качество, не сводимое к простой сумме качеств отдельных видов деятельности 

 способность сосредоточить усилия управленцев на выявлении ключевых факторов развития организации 

 понимание стратегических потребностей в различных видах ресурсов и обеспечение их получения и эффективного использования 


Упражнение 36533:


Номер

В стратегическом менеджменте при определении задач работнику важнее указать ...

Ответ:

 на желаемый результат, а не на его обязанности и сферу приложения усилий 

 его обязанности и сферу приложения усилий, а не на желаемый результат 

 на желаемый результат, и на его обязанности и сферу приложения усилий в комплексе 


Упражнение 36534:


Номер

Важнейшие вопросы, в ответе на которые заключается сущность стратегического менеджмента:

Ответ:

 в каком положении предприятие находится в настоящее время 

 какие конкуренты имеют более сильные позиции по отношению к предприятию 

 реальны ли установленные цели 

 в каком положении оно хотело бы находиться через три, пять, десять лет 

 каким способом достигнуть желаемого 


Упражнение 36535:


Номер

Верные определения:

Ответ:

 стратегическое планирование более узкое понятие, чем стратегический менеджмент 

 стратегический менеджмент сфокусирован на принятии оптимальных стратегических решений, а стратегическое планирование связано с достижением стратегических результатов 

 стратегическое планирование – инструмент управления планами, а стратегический менеджмент – организационный инструмент 

 стратегическое планирование – организационный инструмент, стратегический менеджмент – аналитический процесс 

 в стратегическом планировании используются экономические и технологические переменные, а в стратегическом менеджменте, кроме того, учитываются психологические, социологические и политические факторы 


Упражнение 36536:


Номер

Выделите наиболее значимые факторы, влияющие на стратегию компании:

Ответ:

 экономические, социальные, политические, юридические, экологические 

 условия конкуренции, общая привлекательность отрасли 

 возможности и угрозы 

 общие ценности и корпоративная культура 

 личные амбиции, этические принципы высшего руководства компании 

 сильные и слабые стороны компании, компетенции и конкурентные возможности 

 все перечисленные 

 правильных ответов нет 


Упражнение 36537:


Номер

Высший уровень стратегического менеджмента — ... уровень.

Ответ:

 деловой 

 корпоративный 

 функциональный 

 13. Кто считается предшественником стратегического управления и первым стратегом 

 военные стратеги и мыслители 

 философы древности и военные стратеги 

 немецкие военные стратеги 

 китайские философы 


Упражнение 36538:


Номер

Главной задачей стратегического менеджмента считается формирование и развитие конкурентных преимуществ организации в условиях:

Ответ:

 непрерывных изменений во внешней среде 

 непрерывных изменений во внутренней среде 

 периодических изменений во внутренней и внешней среде 


Упражнение 36539:


Номер

Группа стратегий, которой относятся стратегии, связанные в основном с изменением продукта и (или) рынка и не затрагивающие отрасль, положение фирмы внутри отрасли и технологию

Ответ:

 концентрированного роста 

 интегрированного роста 

 диверсификации 

 сокращения 


Упражнение 36540:


Номер

Группы факторов, от которых зависит успех фирмы в конкурентной борьбе:

Ответ:

 внутренних компетенций 

 коммуникативной политики фирмы 

 внешних компетенций 

 стиля управления 

 динамических способностей 

 стратегического потенциала организации 


Упражнение 36541:


Номер

Два основных процесса реализации стратегии:

Ответ:

 проведение стратегических изменений в организации 

 выполнение основных функций управления реализацией стратегии 

 оперативное управление реализацией стратегии 

 стратегическое управление реализацией стратегического плана 

 управление персоналом 


Упражнение 36542:


Номер

Для компании целесообразно использование стратегии вертикальной интеграции когда она ...

Ответ:

 создает конкурентное преимущество 

 повышает эффективность стратегически важных видов деятельности 

 устранение пробелов в технических или производственных навыках и опыте 

 выход на рынок с помощью совместных маркетинговых проектов 

 все перечисленные 

 правильных ответов нет 


Упражнение 36543:


Номер

Для системы стратегического управления на основе предвидения изменений характерным является:

Ответ:

 альтернативность решений 

 децентрализация, демократизация управления 

 акцент на внедрение стратегических решений и интеграцию 


Упражнение 36544:


Номер

Для стратегического управления на основе экстраполяции главной задачей менеджера является:

Ответ:

 выявление экономических проблем, лимитирующих рост организации 

 учет изменчивости факторов деятельности 

 внесение поправок в объем и структуру доходов/расходов фирмы 


Упражнение 36545:


Номер

Если преобладает ценовая конкуренция, то более эффективной будет стратегия ...

Ответ:

 лидерства по издержкам 

 дифференцированной продукции 

 инноваций 

 дифференциации сервиса 


Упражнение 36546:


Номер

Задача стратегического контроля состоит в том, чтобы не допустить срыва и достичь стратегических целей.

Ответ:

 да 

 нет 


Упражнение 36547:


Номер

Интегрированный рост организации предполагает ...

Ответ:

 развитие продукта (его совершенствование или создание нового) 

 реализацию технологически новой продукции на существующих рынках 

 реализацию технологически новой продукции на новых рынках 

 получение в собственность и установление контроля за поставщиками, либо за сбытовой сетью, либо за конкурентами 


Упражнение 36548:


Номер

Исходный этап процесса стратегического управления

Ответ:

 анализ среды 

 определение миссии фирмы 

 определение целей фирмы 

 выработка стратегий поведения фирмы на рынке 


Упражнение 36549:


Номер

К внешним компетенциям относится:

Ответ:

 наличие квалифицированного персонала, который достаточно сложно найти на рынке труда и на подготовку которого требуется значительное время 

 возможность лоббирования своих интересов 

 ноу-хау, уникальные технологии, способность создавать конкурентоспособную продукцию 

 хорошо отработанные и эффективные бизнес-процессы (управление проектами, управление качеством, сбыт, маркетинг, планирование, бюджетирование, мотивация персонала и т.д.) 


Упражнение 36550:


Номер

К какой составляющей SWOT-анализа относится следующий набор показателей, характеризующих положение фирмы?

Ответ:

 сильные стороны 

 слабые стороны 

 возможности 

 угрозы 


Упражнение 36551:


Номер

К ключевым принципам стратегического управления относят:

Ответ:

 взаимодействия различных видов деятельности, дающего новое качество состояния фирмы 

 ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей. 

 способность сосредоточить усилия управленцев на выявлении ключевых факторов развития организации 


Упражнение 36552:


Номер

К ключевым характеристикам стратегического аспекта управления организацией в сравнении с оперативным (текущим) управлением относят:

Ответ:

 гибкость, готовность к изменениям 

 производство товаров и услуг 

 эффективность использования внутренних ресурсов 


Упражнение 36553:


Номер

К числу стратегических решений можно отнести:

Ответ:

 реконструкцию предприятия 

 внедрение новой технологии 

 пересмотр условий поставки 

 выход на новые рынки сбыта 

 приобретение, слияние предприятий 

 внедрение новой системы мотивации персонала 

 пересмотр критериев итогового контроля качества продукции 


Упражнение 36554:


Номер

Классификационные признаки систематизации стратегий

Ответ:

 стадия жизненного цикла отрасли 

 относительная сила отраслевой позиции организации 

 организационная структура управления 

 степень агрессивности поведения организации в конкурентной борьбе 

 базовая концепция достижения конкурентных преимуществ 

 уровень принятия решений 

 все перечисленные 

 правильных ответов нет 


Упражнение 36555:


Номер

Конечным продуктом стратегического управления является внутренняя структура и организационные изменения, обеспечивающие чувствительность организации к переменам во внешней среде, что предполагает в предпринимательской организации наличие:

Ответ:

 способности своевременно обнаружить и правильно истолковать внешние изменения, а также руководить ответными адекватными действиями 

 набора правил социального поведения, следование которым помогает организации добиваться своих целей 

 произведенной продукции и услуг 


Упражнение 36556:


Номер

Конечным результатом стратегического управления является:

Ответ:

 системный потенциал для достижения целей организации и ее внутренняя структура 

 превратить потенциал предприятия в реальную прибыль 

 использование существующей позиции предприятия 


Упражнение 36557:


Номер

Конкурентные преимущества, связанные с наличием дешевой рабочей силы, доступностью источников сырья, относятся к конкурентным преимуществам ... ранга.

Ответ:

 высокого 

 низкого 

 среднего 


Упражнение 36558:


Номер

Конкурентные стратегии для зрелых отраслей:

Ответ:

 ассортимента и количества товарных групп 

 оптимизация цепочки ценности 

 поиска рыночных ниш или сегментов сохранившегося спроса 

 стратегия «снятия сливок» 

 снижение издержек 

 сужение номенклатуры производимой продукции, чтобы максимально использовать эффект масштаба 

 наращивание усилий по продвижению 

 выход на международные рынки 


Упражнение 36559:


Номер

Конкуренция между городами возникает по поводу ...

Ответ:

 привлечения квалифицированных кадров 

 привлечения капиталов 

 привлечения капиталов и кадров 

 продажи продукции, производимой на территории данных городов 


Упражнение 36560:


Номер

Корпоративная стратегия формирует стратегию:

Ответ:

 организации в целом 

 организации в целом и отдельного стратегического подразделения организации 

 отдельного стратегического подразделения организации 


Упражнение 36561:


Номер

Критерии действительно эффективной стратегии фирмы:

Ответ:

 ментальная правильность выбираемой (разрабатываемой) стратегии 

 ситуационность 

 уникальность 

 будущая неопределенность как стратегическая возможность 

 гибкая адекватность 

 системность 

 взаимодополняемость 


Упражнение 36562:


Номер

Критерии успешной стратегии

Ответ:

 соответствие среде 

 конкурентное преимущество 

 эффективность 

 полнота охвата всех ключевых аспектов деятельности 

 внутренняя согласованность составляющих 

 допустимая степень риска 

 гибкость 


Упражнение 36563:


Номер

Кто предлагает рассматривать внимание менеджера как ограниченный ресурс, влияющий на процесс принятия управленческих решений.

Ответ:

 М.Портер 

 Г. Саймон 

 Б. Карлофф 

 П. Друкер 


Упражнение 36564:


Номер

Кто предложил модель пяти сил конкуренции в отрасли

Ответ:

 Б. Карлофф 

 М.Портер 

 Г. Саймон 


Упражнение 36565:


Номер

Наиболее часто используемые в управленческой практике подходы к формированию стратегических альтернатив

Ответ:

 конкурентный стратегический подход 

 аналитический подход 

 стратегический подход на основе разработки сценариев 

 системный стратегический подход 

 стратегический подход на основе моделирования 

 комплексный подход 

 стратегический подход на основе «мозгового штурма» 

 стратегический подход «Рост рынка – конкурентная позиция фирмы» 

 портфельный подход 

 все перечисленные 

 правильных ответов нет 


Упражнение 36566:


Номер

Наиболее часто повторяющаяся ошибка при реализации новой стратегии

Ответ:

 отсутствие необходимых ресурсов 

 неспособность и отсутствие желания осуществлять стратегическое планирование 

 плохое знание внешнего рынка 

 новая стратегия автоматически налагается на старую структуру 


Упражнение 36567:


Номер

Наиболее эффективные стратегии в формирующихся отраслях

Ответ:

 стратегия инноваций 

 совершенствование деятельности (значительные изменения в управлении, улучшение качества выпускаемой продукции) 

 захват наиболее емкой потребительской ниши, чтобы таким образом использовать эффект масштаба и успешно противодействовать конкурентам 

 стратегия «снятия сливок» 

 поиска рыночных ниш или сегментов сохранившегося спроса 

 стратегия формирования фирменной торговой марки (бренда) 

 стратегия «сбора урожая» (управляемого сокращения инвестиций с целью максимизации потока доходов) 

 стратегия прямой атаки на лидера или неотступного следования за ним 

 дезинформации конкурентов, способствование их массовому выходу из отрасли 


Упражнение 36568:


Номер

Наряду с явными преимуществами стратегическое управление имеет ряд недостатков, так в силу своей сущности стратегическое управление не может:

Ответ:

 дать точной и детальной картины будущего 

 выявить необходимость и провести стратегические изменения 

 создать потенциал, способствующий стратегическим изменениям 


Упражнение 36569:


Номер

Общеметодологические принципы, которые должны лежать в основе анализа среды деятельности предприятия

Ответ:

 принцип конкурентоспособности 

 динамический принцип и принцип сравнительного анализа 

 метод наблюдения 

 системный подход 

 принцип учета специфики предприятия 

 сравнительный подход 

 комплексный анализ 


Упражнение 36570:


Номер

Определение миссии в узком понимании О.С. Виханского

Ответ:

 предназначение организации, определение ее роли в обществе, экономике 

 цель, для которой организация существует и которая должна быть выполнена в плановом периоде. Миссия является комплексной целью, она включает как внутренние, так и внешние ориентиры деятельности фирмы 

 сформулированное утверждение относительно того, для чего или по какой причине существует организация 

 четко выраженная общая цель деятельности организации 


Упражнение 36571:


Номер

Определите последовательность этапов в развитии корпоративного управления:

Ответ:

 1. бюджетирование 

 2. долгосрочное планирование 

 3. стратегическое планирование 

 4. стратегический менеджмент 


Упражнение 36572:


Номер

Оптимальные варианты конкурентных стратегий на динамичных рынках:

Ответ:

 реагирование на изменения 

 прогнозирование изменений 

 сужение номенклатуры производимой продукции, чтобы максимально использовать эффект масштаба 

 управление изменениями рынка 

 наступательная стратегия для захвата лидерства в отрасли 

 поиска рыночных ниш или сегментов сохранившегося спроса 


Упражнение 36573:


Номер

Организационные уровни пирамиды разработки стратегии для диверсифицированной компании:

Ответ:

 корпоративный 

 бизнес-стратегии 

 функциональные стратегии 

 операционные стратегии 

 все перечисленные 

 правильных ответов нет 


Упражнение 36574:


Номер

Организационные уровни пирамиды разработки стратегии для однопрофильной компании:

Ответ:

 корпоративный 

 бизнес-стратегии 

 высший уровень иерархии 

 функциональные стратегии (НИОКР, производство, маркетинг, финансы, персонал и др.) 

 средний уровень иерархии; 

 операционные стратегии 

 низший уровень иерархии 


Понравилась статья? Поделить с друзьями:
  • Наиболее часто встречающиеся ошибки при проведении дефибрилляции
  • Наиболее типичные ошибки при обучении двигательным действиям
  • Наиболее типичные ошибки при выборе профессии
  • Наиболее сильный ошибка
  • Наиболее распространенными ошибками руководства являются