Ошибки при формировании имиджа - Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает!

ИНСТИТУТ РЕПУТАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Частые ошибки при создании имиджа

10 ошибок имиджа в 2019 году
Как их избежать?

Создание имиджа — это не просто выбор одежды, которая вас красит. Имидж служит определенной цели, а потому состоит из множества нюансов, которые складываются в единый образ. Человеку крайне сложно посмотреть на себя со стороны, поэтому политики, бизнесмены и медийные личности обращаются к профессионалам — стилистам-имиджмейкерам.

И все же работать над имиджем можно самостоятельно, хоть это и займет больше времени. Мы уже давали пошаговую инструкцию по созданию собственного имиджа, а теперь подготовили список распространенных ошибок. Ознакомившись с ними, вы сможете их избежать.

1. Страх перемен

Вы знаете, что именно вам нужно для достижения цели, но боитесь слишком измениться. Например, вы всю жизнь носили длинные волосы и не можете заставить себя сделать короткую стрижку.

Вам нужно узнать, что именно стоит за страхом перемен. В случае с прической это может быть убеждение, что женственной можно быть только с длинными волосами. Составьте список убеждений о внешности. Это поможет понять, почему вы выглядите подобным образом. Вам с детства твердили, что нельзя носить короткие юбки и ярко краситься — и вы до 30 лет верите, что вам действительно нельзя. Чтобы ускорить работу с собственным страхом, можно записаться на одну-две консультации к профессиональному психологу.

2. Зависимость от моды и брендов

Привязанность к моде — частая ошибка женщин. Листая модные журналы, вы «запали» на новинки и купили их, как только увидели в магазине. При этом вы не обратили внимания на то, что вещи вам не идут. И вы будете либо выглядеть нелепо и не замечать этого, либо честно признаетесь, что поступили глупо, и оставите обновки в шкафу.

То же самое с брендами. В некоторых кругах есть неписаные правила покупать одежду и аксессуары только определенных марок: Calvin Klein, Gucci и др. Это якобы подчеркивает статус, и становится неважно, подходят вам эти вещи или нет.

Конечно, стоит обращать внимание на моду и — если есть финансовая возможность, — покупать одежду дорогих брендов. Но она должна быть частью гармоничного образа, который подходит вашей внешности и не идет вразрез с представлениями о себе. Словом, вы должны выглядеть красиво и чувствовать себя комфортно.

3. Важность чужих мнений

В создании имиджа значимую роль играет формирование собственного вкуса. У многих есть привычка ходить по магазинам с подругой и ориентироваться на ее мнение в выборе одежды. А если подруги нет, то на первый план выходят советы продавца и даже то, как выглядит манекен.

Пусть в вашей голове появится внутренний голос, который будет сомневаться во всем, что говорят другие. Прислушивайтесь к собственному чутью. Примерьте больше одежды и дольше пробудьте в магазине. У вас есть право ничего не купить, если вам ничего не понравится. Начинайте опираться на себя, иначе у вас так и не получится создать целостный имидж.

4. Слишком много…

«Слишком много…» — беда многих женщин, которые считают, что нашли идеальный рецепт. «Черный всем к лицу» — поняли вы однажды, и весь ваш гардероб «почернел». Или вы решили, что вам идут длинные юбки, и теперь носите только их.

Конечно, все помнят маленькое черное платье, но этот образ — исключение, а не правило. В действительности черный цвет старит, и его необходимо разбавлять аксессуарами, особенно если вам далеко за 30.

Любой гардероб должен быть разнообразным. Экспериментируйте с цветами и фасонами: не может быть, чтобы вам подходило только что-то одно.

5. Неправильный выбор размера

Для многих становится шоком, что они уже не могут носить S-ки или M-ки. Поэтому они предпочитают избегать страшной истины и покупают вещи не своего размера. Но все это приводит к тому, что лишние килограммы становятся еще заметнее, а образ получается неуклюжим.

Другая крайность — слишком объемная и бесформенная одежда. Выбирая мешковатые платья, женщины пытаются скрыть недостатки фигуры. Это не работает! Надевая вещи на размер больше, вы кажетесь толще, чем есть на самом деле.

После 30−35 лет сложно оставаться такой же стройной, как в 18, но это не значит, что вам придется выглядеть плохо. Идеальное решение при любых внешних данных — это покупать одежду по размеру.

6. Незнание себя

Самое главное в создании имиджа — выбирать цвета, ткани и фасоны, которые вам идут. Базовые знания о своей внешности вы можете получить в теории цветотипов и типов фигуры, однако не менее важны опыт и внимание к себе.

Также важно помнить, что мы ежедневно меняемся. Состояние тела и кожи зависят не только от возраста, но и от качества сна, количества выпитой жидкости, гормонального цикла и настроения. Допустим, вы составили гардероб на следующий день, а утром проснулись и поняли, что эта одежда вам сегодня не подходит. Лучше потратить время и составить новый лук, чем весь день ходить в одежде, в которой вам неуютно.

7. Несоответствие контексту

Брюки и пиджак для офиса, вечернее платье для похода в ресторан, джинсы и футболка для встречи с друзьями — все знают, что одежда должна соответствовать ситуации. Однако часто забывается, что мимика, жесты, манера речи и поведения тоже должны различаться в зависимости от контекста. Это одна из «слепых зон» в самостоятельной проработке имиджа.

На первом этапе вам придется долго готовиться к каждому значимому мероприятию. Как следует изучите обстановку и поведение других людей, старайтесь им подражать. Репетируйте, снова и снова представляя себя на будущей встрече. Постепенно у вас получится соответствовать контексту и при этом быть свободным и расслабленным.

8. Невнимание к деталям

Обуви, украшениям и аксессуарам просто необходимо уделять особое внимание. Неподходящая оправа очков — и вы смотритесь старше и суровее, а перегруженность украшениями сделает безвкусным самый изящный образ.

Чтобы правильно выбрать аксессуары и украшения, рекомендуем ознакомиться с несколькими простыми правилами.

9. Неадекватный макияж

«Боевая раскраска» в офис и еле заметный мейк на вечеринке — самые яркие примеры неадекватного макияжа. Но несоответствия могут быть и менее значительными. Например, нюдовый макияж не подходит для яркой одежды, а фиолетовая помада плохо смотрится с красным платьем.

Иными словами макияж — это не что-то отдельное: он должен быть гармоничной частью целостного образа и вписываться в контекст мероприятия.

10. Измена себе

Если вы мечтаете достичь очень высоких целей, может потребоваться кардинальная смена имиджа. В этом случае очень сложно найти образ, который будет соответствовать вашему характеру и отвечать поставленным целям.

Если вы сформируете публичный стиль, который противоречит вашим личностным особенностям, то будете выглядеть неестественно. Поэтому пробуйте различные варианты и прислушивайтесь к внутреннему голосу. Для смены имиджа вам придется выйти из зоны комфорта, но нет необходимости погружать себя в постоянный стресс.

Что мешает создать «работающий» имидж

Кроме ярких ошибок, мы также выявили несколько «ловушек», которые стопорят и не дают достичь цели:

Недостаточная информированность о том, что включает в себя понятие «имидж» и как им управлять.
Пассивное поведение: вы знаете, что делать, но не двигаетесь с места.
Излишняя скромность: вы боитесь заявлять о своих сильных сторонах, поэтому все изменения имиджа крайне незначительны.
Желание быть хорошим для всех, что ведет к поддержанию «серого», ничем не примечательного образа.
Излишняя самоуверенность, из-за которой вы не можете увидеть собственные ошибки.
Жадность, нежелание вкладывать деньги в собственный имидж.

Это самые распространенные ошибки и «ловушки», с которыми сталкиваются при создании имиджа. Если не стремиться получить все и сразу, а действовать постепенно, давать себе время, новый имидж поможет вам достичь цели. Успехов!

Источник

Типичные ошибки при конструировании и реализации личного имиджа

Многолетний
опыт работы с группами показывает, что
люди склонны допускать типичные ошибки
в отношении собственного имиджа. Ошибки
— это то, что вредит имиджу и его
прототипу. Они могут принимать форму
неверных представлений, мифов, негативных
чувств или малопродуктивных действий.

Если
мы не управляем своим имиджем,

он
управляет нами.

Игорь
Викентьев

Перечислим
основные ловушки, подстерегающие
нас при построении собственного имиджа.

Неинформированность
—

отсутствие
необходимых знаний о том, что такое
имидж и как им управлять.

Пассивность
—

отсутствие
действий; убеждение, что от тебя ничего
не зависит, и что имидж создается сам
по себе.

Ложная
скромность —

нежелание
заявлять о себе и своих достоинствах.

Поиск
одобрения —

желание
понравиться всем, болезненная
чувствительность к негативным оценкам.

Самоуверенность
—

убежденность
в том, что «про свой имидж я знаю все» и
могу быть «сам себе режиссером».

Измена
самому себе —

формирование
неестественного для себя, публичного
образа, противоречащего собственным
возможностям и особенностям.

Нетерпеливость
–

стремление
получить все и сразу.

«Черный
PR» –

использование
безнравственных приемов по принципу
«для достижения цели все средства
хороши».

«Ньюфобия»
—

страх
изменения имиджа.

Жадность
—

стремление
сэкономить на имидже, нежелание вкладывать
в него деньги.

«Мегаломания»
—

неоправданно
большие финансовые вложения в имидж
как продукцию.

Двигаясь
в перечисленных направлениях, мы обрекаем
себя на поражение в достижении личного
успеха. Личный имидж нуждается в личном
внимании. В то же время, имидж требует
ровно столько усилий и финансовых
вложений, сколько необходимо для
достижения имиджевой цели.

Заключение

Используя
метафору, мы можем сравнить публичный
образ какого-либо конкретного человека
с многослойным пирогом, приготовленным
из целой смеси ингредиентов: имени,
личной символики, внешнего облика,
поведения, личных качеств, ценностей.
Начинка такого «пирога» состоит из
массовых стереотипов, универсальных
символов и индивидуальных ассоциаций.

Основная
трудность в работе с имиджем заключается
в том, что многие его составляющие
действуют на глубинном неосознаваемом
уровне. Психологический анализ показывает,
насколько многообразны и сложны
«подводные течения» публичного образа.

Ситуация
многократно осложняется тем, что в деле
построения имиджа принимают участие
множество других людей. В связи с этим
требуется постоянная обратная
связь
со стороны общества. Поэтому имиджевые
задачи эффективнее решаются в группе,
например, тренинговой. Другим важным
моментом является профессиональная
поддержка со стороны специалистов,
имиджмейкеров или психологов, в форме
индивидуального тренинга — коучинга.

В то же время судьба
имиджа большинства людей зависит
преимущественно от них самих и их
желания. В качестве ориентира можно
предложить следующую индивидуальную
программу работы над личным имиджем.

Захотеть влиять
на впечатления людей о себе.
Целенаправленно
собирать информацию,
необходимую для работы над собственным
имиджем: из книг, журналов, интернет-сайтов,
видео-фильмов (например, фильм Барри
Левинсона «Хвост управляет собакой»
или Теграна Коесаяна «Ландыш серебристый»).
Исследовать
свой актуальный имидж
— постараться понять, какое общее
впечатление Вы производите на окружающих
людей, лучше это сделать в тренинговой
группе.
Выделить
то, что Вас не устраивает, что
необходимо изменить. Исходя из этого
сформулировать имиджевые цели — чего
хотелось бы достичь.
Выделить
основные ресурсы — сильные
стороны и достоинства, на которые
следует опираться в решении поставленных
задач.
Составить
план работы над личным имиджем на
несколько лет
— что и когда необходимо сделать.
Определить
свои «ниши»
— те сферы деятельности, где личные
достоинства могут оказаться особенно
полезными.
Найти
зоны максимального риска,
куда не следует вторгаться без острой
необходимости.
Не
бояться ошибок и трудностей.
Без поражений не бывает успеха. Научиться
извлекать из каждого поражения пользу,
отвечая на вопрос: «Чему меня это
научило?»
Усиливать
внутренние эталоны. Определиться
в собственных ценностях, приоритетах
и идеалах.
Создать
для себя развивающую внешнюю среду.

Окружить
себя успешными людьми, у которых есть
чему поучиться. Посещать те места,
которые выбирают значимые для Вас люди:
фитнесс-клуб, ресторан, бассейн, концерт
и так далее. Следить за модой. Быть в
курсе основных событий общественной
жизни.

Выбрать
круг людей, которые могли бы оказать
Вам реальную помощь в достижении успеха.
Использовать помощь профессионалов.

И
помните:

Удачный
имидж — это долгосрочный вклад в
профессиональный и личный успех.

Сначала
Вы работаете на имидж, затем — он работает
на Вас!

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Для создания образа бизнес-леди совсем не обязательно при походе в магазин приобретать самые дорогие вещи, платье, костюм, сумку. Конечно, ели Вы можете себе позволить, дорогие вещи не будут лишними.

Ошибка №1. Дорогущая вещь с модным брендом может легко испортить Ваш образ, если будет не по размеру. Причем любой предмет одежды должен быть вам впору, в тесной одежде Вам будет, по меньшей мере, не комфортно, а может сложиться впечатление, что Вы специально выбрали размер поменьше, что бы показаться стройнее. Вещь большего размера создаст впечатление одежды с «чужого плеча».

Правило № 1. Подбирайте одежду по размеру.

Ошибка №2. Красивые модные туфли могут испортить образ, если будут выдержаны в деловом стиле, открывать носок или пятку, а также быть неподходящей расцветки. Также совсем не улучшит Ваш внешний вид неудобная обувь. Босоножки, спортивная обувь, мокасины не подойдут для делового образа.

Правило № 2. Туфли должны быть в тон костюма, классические лодочки, то, что нужно.

Ошибка №3. Стремясь выглядеть дорого, Вы надели на себя все свои золотые украшения. От этого Вы стали вы глядеть только вульгарнее. Избыточное количество драгоценностей недопустимо. Так же испортить образ помогут и дешевая бижутерия.

Правило № 3. Запомните – не более двух украшений. Если Вы носите серьги, то к ним можно надеть немассивное кольцо, достаточно будет и одного обручального кольца, браслет или цепочка.

Ошибка №4. Если у Вас маленькая грудь и в повседневной жизни Вы не носите бюстгалтер, то надеть под деловой костюм просто обязательно. Купить бюстгальтеры можно на сайте http://tomas.by/t/byustgaltery-3029/. Даже в жаркий летний день деловой образ предусматривает колготки, либо чулки. Под брюки можно надеть гольфы.

Правило № 4. Белье и колготы обязательны.

Ошибка № 5. Очень важный момент, о котором не пишут в модных журналах – это соблюдение норм гигиены, которыми нельзя пренебрегать. Не забывайте принимать душ. Регулярно посещайте стоматолога. Зубы должны быть здоровы, запах изо рта недопустим. Очень аккуратно стоит пользоваться духами, главное – не переборщите. Аромат должен быть приятным спокойным, желательно дорогим.

Правило №5. От Вас должно приятно пахнуть.

Ошибка № 6. Длинные красивые распущенные волосы – это украшение любого образа. Но только не делового. Если у вас длинные волосы, то они обязательно должны быть убраны в пучок, хвост, уложены в прическу или заплетены в, модные сейчас, косы. Стрижка должна быть аккуратна, соответствовать деловому стилю. Цвет волос так же важен, если вы красите волосы, то выбирайте натуральные оттенки, и не забывайте подкрашивать отросшие корни волос.

Правило №6. Прическа должна быть аккуратной.

Руководствуйтесь здравым смыслом, не пренебрегайте чувством меры, доверяйте интуиции и Вы будете выглядеть шикарно в любом образе.

Автор: Варвара Павлюкова

Похожие новости

Многие девушки уверены, что деловой стиль начинается и заканчивается прозаическим сочетанием «белый верх, черный низ». Тем временем подобное мнение — первая и ключевая ошибка при выборе одежды для офиса.

Legion-Media, Getty images

Мы решили выделить и разобрать 10 самых главных и часто встречающихся ошибок в деловом стиле, которые нельзя допускать никому.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Черное, черное и еще раз черное

Белый верх, черный низ: нас с детства приучали, что именно такое сочетание идеально подходит для любого официального мероприятия и дресс-кода. Прошли годы, а уверенность в том, что нет ничего лучше для работы кроме черного костюма невнятного кроя и белой блузки, у многих лишь окрепла.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Однако именно такой образ сделает тебя невидимкой не только для коллег, но и для босса. В офис можно и нужно носить другие цвета кроме пресловутого черного, а его лучше всего «подавать» вместе с оригинальным кроем либо с контрастными цветами (попробуй сочетание с пастелью или чистым насыщенным красным).

Украшения не для работы

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Считаешь, что украшения и аксессуары уместно исключительно в нерабочей обстановке? Поверь, это не так! Смело вписывай неброские, но стильные женские детали в деловой образ в классическом стиле: небольшие сережки с интересным дизайном и шелковый платок, повязанный на сумке, будут на своем месте.

Новогодняя елка

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Другая крайность — стремление носить на работу все лучшее сразу. Крупные серьги, золотые кольца на каждом пальце, а еще бусы в два ряда и широкий ремень с цепочками… Стоп! Мы ведь все-таки идем на работу, не так ли?

Разумеется, украшения и аксессуары — неотъемлемая часть женского гардероба и делового стиля, но перебарщивать с количеством акцентов все равно не стоит.

На все пуговицы

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Излишне строгие вещи, в которых ты напоминаешь Людмилу Прокофьевну из «Служебного романа», конечно же, максимально защитят тебя от нежелательного внимания со стороны коллег, однако, будет ли тебе самой комфортно в таком образе?

Работа — это не модный клуб, но следовать ключевым трендам сезона можно и в рамках дресс-кода, не застегиваясь «на все пуговицы».

Супермодница

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Кэрри Брэдшоу могла позволить себе ходить на работу в чем угодно, даже в золотых туфлях и балетной пачке, но что делать тем, кто любит моду, но работа подразумевает наличие весьма строго дресс-кода?

Мы советуем тебе смело следовать модным трендам, но — со скидкой на ортодоксального шефа, который отчеты с Недель моды не смотрит и обходится тремя одинаковыми костюмами, купленными женой. Конечно, не все тренды можно вписать в рабочие будни, но большинство из них — наверняка.

Be sexy (c)

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Даже если ты пребываешь в активном поиске, не стоит демонстрировать это на работе. Как минимум, начальство может тебя не так понять. Это одна из основных ошибок официально-делового стиля.

Мы не предлагаем тебе забыть о том, что ты девушка, но все излишне провокационные, сексуальные и откровенные наряды прибереги для веселых вечеринок и свиданий с бойфрендом. Акцентировать женственность можно иными способами: длина миди подчеркнет изящные лодыжки, вырез бато (он же «лодочка») — ключицы, а удлиненный пиджак в мужском стиле отлично будет смотреться с платьем чуть выше колена.

Слишком «свободная» пятница

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Компании, у которых существует понятие «свободная пятница» (free friday), в целом, делают благое дело, позволяя сотрудникам отдохнуть от строгого дресс-кода и хотя бы один день из пяти провести в той одежде, которую любят. Но злоупотреблять поблажкой не стоит: приходить на работу в помятом плюшевом костюме или ветхих застиранных джинсах и дырявой майке бойфренда — неуважение не только к окружающим, но и к самой себе.

Если большую часть недели ты проводишь в строгих костюмах, то «свободную пятницу» встреть в более демократичном, но все же подходящем для работы и возможных деловых встреч образе.

Ажурная история

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Стоить наступить лету, как офисы заполняются женщинам в ажурных колготках. Никогда, слышишь, никогда не носи такие колготки ни в какое время года, они выглядят одинаково безвкусно и способны «убить» абсолютно любой образ. И да, колготок в крупную сетку телесного цвета это тоже касается.

Дресс-код твоего офиса не позволяет ни при каких обстоятельствах приходить с голыми ногами (кстати, уточни этот вопрос — возможно, твой работодатель куда более лоялен, чем ты думаешь)? Тогда обзаведись максимально тонкими и прозрачными колготками или чулками.

Меньше пудры, меньше краски

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Мало кто из нас изначально обладает настолько яркими чертами лица и цветотипом, чтобы совсем не пользоваться декоративной косметикой. Нередко при полном её отсутствии мы выглядим уставшими и даже болезненными.

Само собой, не стоит экспериментировать с необычными тенденциями в макияже и рисовать стрелки серебряной подводкой или краситься модной черной помадой в офис, но немного выделить и подчеркнуть черты лица можно и даже нужно.

Боевой раскрас

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Жирные черные стрелки, кирпичного цвета румяна, четыре слоя туши на ресницах… Поверь, выделяться можно и другими способами.

Мы совершенно согласны, макияж — важная часть образа, но деление на дневной и вечерний мэйки существует не зря. Чрезмерный макияж не бывает уместен нигде, а вечерний уместен лишь вечером. Днем же тебе достаточно будет выровнять тон лица, едва заметно подчеркнуть скулы и добавить немного туши для ресниц.

Деловой имидж женщины складывается из внешнего вида и этикета общения, при этом бизнес-стиль должен быть выверен до мелочей. Небрежность произведет отталкивающее впечатление, но и слишком женственный образ будет сообщать партнерам о легкомысленности его обладательницы.

Выбор одежды

Имидж современной женщины, которая хочет достичь успехов в бизнесе, в первую очередь зависит от одежды. Основа гардероба деловой леди — это несколько классических костюмов сдержанных цветов: темно-синего, бордового, коричневого или серого. При этом ткань не обязательно может быть однотонной, допускаются «мужские» узоры: полоски или классическая клетка. Абстрактные, растительные или очень контрастные орнаменты в деловой одежде неприемлемы.

Выбор фасона костюма зависит от особенности фигуры женщины, но существуют правила, которые необходимо соблюдать:

Юбка — без разрезов, на 2 см выше или ниже колена, прямого покроя. Модель должна свободно лежать на бедрах (стоит взять размер на пару сантиметров больше вашего реального объема). Грамотно подобранная юбка не будет плотно обтягивать ягодицы, морщиться, или задираться, когда женщина садится.
Брюки допустимы, если это разрешено правилами компании. Лучше остановиться на классической прямой модели средней посадки. Главное правило при подборе брюк — чем они шире, тем мягче должна быть ткань и больше длина.
Пиджак — классического покроя, минимально подчеркивающий контуры тела.
Ремень — из натуральной кожи, без блестящих пряжек и других декоративных элементов.

Полностью черные костюмы допустимы только на особо торжественных мероприятиях или во время публичных выступлений.

Туфли — закрытые лодочки на невысоком (до 7 см) каблуке без лишнего декора. Цвета обуви должны быть сдержанными, подходящими к костюму. Если бюджет не позволяет иметь несколько дорогих пар, стоит выбрать черные — они подходят на любой случай. Белые туфли выглядят безвкусно, даже в комплекте со светлым костюмом. Сапоги или ботинки в образе деловой женщины не приветствуются, поэтому необходимо иметь сменную обувь.
Колготки или чулки телесного цвета обязательно носить с юбкой даже в жаркое время года. С брюками можно надевать бежевые капроновые носки. Черный цвет не используется ни в коем случае. Колготки, как и носки, не должны морщить или сползать — не стоит экономить на этом предмете гардероба.
Сумка — важный компонент делового стиля, стоит отдать предпочтение моделям классической формы из натуральной кожи. Цвета: черный, серый или коричневый (в тон костюму). Стоимость сумки, как и обуви, должна быть немного больше, чем вы можете себе позволить.

На заметку. Чем плотнее ткань костюма, тем толще должен быть каблук.

Внешний вид

Имидж современной деловой женщины состоит из мелочей. Даже идеально подобранный гардероб не произведет должного впечатления на собеседника, если он будет сочетаться с неухоженными волосами или слишком ярким маникюром. Для активной современной женщины важно помнить, что нужно и дома одеваться стильно и красиво.

Прическа

Деловой имидж женщины не допускает распущенных длинных (ниже плеч) волос — их необходимо собрать в хвост или высокий пучок. В офисной прическе непозволительны:

секущиеся концы волос;
яркие или неестественные цвета;
седина;
отросшие корни;
сложные укладки, а также слипшиеся от лака или геля волосы.
дешевые резинки, заколки или другие аксессуары.

Важно! Прическа для деловой женщины должна соответствовать ее типу лица и быть легкой в укладке.

Уход за лицом и макияж

Макияж современной деловой женщины должен быть максимально нейтральным, но при этом полное отсутствие декоративной косметики — признак неухоженности: лицо без нанесенного тона — такой же провал в бизнес-стиле, как и ноги без колготок. Конечно, тональный крем, тени и тушь, не должны быть заметны, но именно дорогая и умело нанесенная косметика представляет женщину в наиболее выгодном свете.

Модные тенденции макияжа 2020 года, такие как контуринг, стрелки цветные тени или яркие блески для губ в деловом стиле недопустимы. Идеальный образ для бизнес-леди:

ровный тон лица;
тушь на ресницах без эффектов удлинения или подкручивания;
серые или коричневые тени;
помада, приближенная к естественному тону губ.

Состоянию кожи лица следует уделять особенное внимание: необходимо стараться хорошо высыпаться, чтобы под глазами не было синяков и отеков, следить за режимом питания, а также периодически посещать косметолога или проводить уходовые процедуры самостоятельно.

На заметку. Не стоить экономить на декоративной косметике: осыпающаяся под глазами тушь или неровный тон лица могут свести на нет все ваши профессиональные достижения.

Маникюр

По женским рукам можно многое сказать об образе жизни, настроении и здоровье их обладательницы. Аккуратный маникюр с лаком для ногтей нейтрального (прозрачного или бежевого) цвета — неотъемлемая часть делового имиджа. Кожа должна быть гладкой и ухоженной: необходимо приучить себя утром и вечером пользоваться восстанавливающим кремом, а также периодически применять скрабы и маски для рук.

Обратите внимание! Безупречная чистота волос и здоровая кожа — важные составляющие имиджа деловой женщины, которые свидетельствуют окружающим о ее хорошем здоровье и стабильном эмоциональном состоянии.

Аксессуары

Важные элементы имиджа деловой женщины:

Минимум украшений, но при этом каждая отдельная вещь должна быть дорогой: неброские золотые или жемчужные серьги-гвоздики, тонкая цепочка, часы известной марки. Обилие колец также нежелательно, максимум — обручальное или помолвочное.
Бижутерия, особенно дешевая и яркая, недопустима.
Нельзя сочетать золотые и серебряные украшения, при этом другие металлизированные элементы гардероба (например, пряжка сумки или ремешок часов) также должны быть соответствующего оттенка.
Женщинам с плохим зрением лучше пользоваться линзами — собеседникам во время переговоров должно быть хорошо видно выражение глаз, это повышает доверие, к тому же плохое зрение подсознательно ассоциируется с проблемами со здоровьем. Если без очков обойтись невозможно, стоит предпочесть максимально незаметные оправы известных марок.

Имидж делового человека складывается не только из одежды и аксессуаров, по гаджетам также можно судить о финансовом состоянии их владельца. Смартфон, планшет, фитнес-браслет и другая техника обязательно должны быть последних моделей. При этом не стоит намеренно выставлять напоказ дорогие устройства, или, наоборот, «трястись» над ними, опасаясь разбить и поцарапать. Ваше поведение должно сообщать собеседнику о том, что топовые гаджеты — привычная часть вашей жизни (даже если на самом деле это пока не так).

Треснутый экран смартфона или разбитый планшет использовать недопустимо, даже если это самые новые и дорогие модели

Официальные виды дресс-кода

Чтобы всегда соответствовать имиджу делового человека, и не допускать модных «провалов», важно разбираться в международной классификации делового дресс-кода:

Bb (Business best) — самый строгий и официальный стиль для бизнес-мероприятий или презентаций: костюм серого, синего или бежевого цвета и светлая сорочка. Туфли могут быть в тон костюма, или же черными, высота каблука — 3–5 см. Из украшений допустимы только серьги-гвоздики и часы.
Btr (Business traditional) — традиционный внешний вид, подходящий для большинства случаев (например, деловая встреча, переговоры внутри компании или собеседование). Этот дресс-код демократичнее, чем Bb: классический костюм, колготки, туфли и сдержанные аксессуары.
BC (Business casual) — неофициальный деловой стандарт, в котором допустимо смешение предметов одежды из деловой и повседневной моды. При подборе гардероба Business casual важно придерживаться сдержанных цветов и строгих силуэтов. Плечи обязательно должны быть закрыты, а юбка — чуть выше колена.
CF (Casual Friday) пятничный стиль, позволяющий ношение трикотажа и классических джинсов сдержанных цветов.
Btr (Business travel) — одежда для деловых командировок: костюм из шерсти с добавками синтетики для сохранения формы и трикотаж.

Стоит избавиться от привычки часто прикасаться к волосам или поправлять одежду — это может расцениваться коллегами-мужчинами как кокетство.

Главные ошибки при подборе деловой одежды

На улицах или в рекламе встречается много примеров «псевдо-офисного» стиля» Эти наряды со стороны могут казаться строгими и деловыми, но на самом деле такие грубые нарушения дресс-кода негативно скажутся на имидже женщины руководителя. Особенно негативно влияют на образ бизнес-леди:

лакированные туфли в дневное время;
босоножки с открытыми пальцами;
низкая посадка брюк;
обувь на платформе (даже небольшой);
слишком облегающий крой;
глубокий вырез или голые плечи;
черные колготки или их отсутствие;
дешевые синтетические ткани;
яркие цвета;
одежда из масс-маркета или хендмейд.

Очки в массивной оправе и красная помада несовместимы с деловым стилем: в рабочей обстановке это будет выглядеть вульгарно. Посмотрите также подборку платьев для полной фигуры с животиком.

Грамотный стиль поведения и общения

Психология женщин отличается от мужской, но, чтобы поддерживать имидж деловой леди, необходимо научиться управлять своими эмоциями и переживаниями. При общении с подчиненными или партнерами женщина-руководитель должна всегда быть спокойной и сдержанной. Громкий голос, резкие высказывания, или излишняя эмоциональность производят негативное впечатление. Во время переговоров спокойно отстаивайте свою позицию, опираясь на примеры и четкие аргументы.

Разговаривать следует кратко и по делу: долгие рассуждения «ни о чем» будут утомлять коллег (особенно мужчин) и свидетельствовать о том, что вы сами не уверены в своих словах. Это правило касается также сообщений и ответов в мессенджерах или электронной почте — минимум текста, максимум информации.

Благоприятное впечатление производит человек, который всегда ровно общается с коллегами, независимо от их должности. Не стоит заискивающе разговаривать с начальником или высокомерно с обслуживающим персоналом — это будет расцениваться окружающими как лицемерие и отсутствие культуры. Сдержанное поведение должно стать частью жизни деловой женщины. Необходимо достойно вести себя не только в рабочей обстановке, но и на вечеринках, корпоративе, и даже во время выходных.

Умение непринужденно создавать благоприятную атмосферу в любом коллективе — врожденная особенность женщин, которая пригодится не только в общении с близкими, но и на работе.

Рабочее место

Интерьер кабинета деловой женщины должен соответствовать стилю компании. На рабочем столе необходимо поддерживать идеальную чистоту. Обилие фото детей или близких может свидетельствовать о том, что вы несерьезно относитесь к работе, а стопки книг (даже если это тома по психологии или популярные бизнес-эссе) — о недостаточной квалификации и неумении организовать свое время.

Картины на стенах допустимы, если они подходят под стиль интерьера и имеют художественную ценность. Перед тем, как выставлять на всеобщее обозрение различные сертификаты и результаты тестов, необходимо убедиться, что обозначенные в них навыки актуальны и соответствуют вашему рабочему профилю.

Ошибки в деловой одежде

Опубликовано: Рубрика: Деловой этикет |

Ошибки в деловой одежде

Добрый день, уважаемый читатель,

Сегодня хочу затронуть крайне щепетильную тему об ошибках в деловой одежде. Я не являюсь стилистом, специалистом в области стиля, дизайна и внешнего вида. Поэтому такие нюансы, как сочетание цветов, фактур, принтов и пр. мы оставим в стороне. А поговорим об основных и явных ошибках в одежде, которые смогут в одночасье разрушить образ делового человека.

Эти ошибки уместно рассматривать, если вы работаете в офисе. Людям свободной профессии повезло в плане выбора своего образа гораздо больше. Редко встретишь креативщика и художника в строгом костюме)

Однако, на сегодняшний день довольно большое количество людей работает в офисах, да и тем, кто сотрудничает с работодателем на удаленной основе, но периодически выезжает на встречи и мероприятия, будут полезны некоторые советы по избеганию ошибок в деловой одежде.

Давайте приступим.

Одежда

Наверное самая распространенная ошибка, которая встречается на одежде буквально “через одного” – наглаженные стрелки на рукавах рубашек, блузок, маек, жакетов.

В отношении женской одежды это недопустимо.

С мужчинами все немного гибче. Нет однозначного регламента в отношении стрелок на мужской классической рубашке под галстук в деловом этикете. Вы можете выбрать по своему усмотрению: гладить со стрелками или без них. Самое главное и однозначное – отсутствие стрелок на манжете рубашки.

Наличие стрелок на рукавах рубашек – обязательное условие для лиц, служащих в армии, внутренних войсках и пр. Это предусмотрено уставом.

Если все же вы решаете гладить рубашки со стрелками – то следите за тем, чтобы стрелка была одна и четкая. Если основание стрелки получилось “смазанным” или еще хуже наглажены параллельные стрелки, лучше их убрать с рукавов вообще, т.к. выглядит это крайне неопрятно.

Нераспоротые технические швы на костюмах, пиджаках, жакетах, пальто, а также несрезанные технические петли, лямки, которые могут появляться на обозрение в самый неподходящий момент.

Сразу же после покупки костюма распорите швы на шлицах, отрежьте все ненужные петли и лямки. Они предназначены только для того, чтобы сохранять как можно дольше свой товарный вид на вешалке магазина.

Выбор черного костюма (и мужчины, и женщины), ношение “пожарного” красного цвета, как основного (более 60% в образе).

Есть большое количество офисных цветов: темно-синий, серый, коричневый и разные их оттенки. Кроме этого при отсутствии строгого дресс-кода на предприятии можно выбирать любой другой цвет, какой вам нравится и какой подходит. Но здесь опять же нужна мера в выборе цвета.

Например, ярко-салатовый точно не пойдет, а костюм или блузка травяного цвета прекрасно может вписаться в ваш деловой образ.

А черный цвет – либо торжественный, либо траурный, если это не форменная одежда. Яркий красный лучше приберечь для ношения вне офисных стен, например, на различных мероприятий.

Отказ от белого цвета в офисе.

Никакой другой цвет так не освежит вас, как белое платье или костюм. Особенно в теплое время года: весной и летом.

Единственный момент: необходимо выбрать оттенок, подходящий вам по цветотипу: либо белый с голубоватым подтоном, либо с желтым или серым.

Мужчинам на заметку: ношение ярких или светлых носков, а также носков с принтом с темными оттенками костюма/одежды.

Неправильно: Отлично:

Пока вы ходите их может и незаметно, но как только садитесь на стул, сразу же открываются взору ваши носки. Одежду с яркими рисунками, а также ярких и сочных цветов лучше оставить для ношения вне офиса.

Неправильный подбор нижнего белья под одежду.

Наверняка, вы замечали, как порой бывает сильно видно очертания белья под тонкой блузкой, рубашкой или трикотажным/льняным платьем. Особенно, если это кружево. Безусловно кружевное белье невероятно красивое, но выпирающие неровности смотрятся просто отвратительно в офисном помещении. Поэтому рекомендую выбирать гладкое классическое белье, все таки на то оно нижнее, чтобы было незаметным под одеждой.

Также очень распространенная ошибка – неверное цветовое сочетание белья с одеждой.

Например, не рекомендуется под белые вещи надевать комплект белого белья. Лучше в этом случае выбрать белье телесного цвета.

Обратите внимание на телесное бесшовное белье, которого просто широчайший выбор в магазинах. Главное подобрать правильный размер, чтобы не перетягивать кожу.

Обувь

Ношение обуви с открытыми носками с колготами.

Этот пункт адресован девушкам. Никогда не носите босоножки с колготками, даже самыми тонкими, даже телесного цвета и в тонкую сетку.

Босоножками называются не только привычная обувь с открытыми и пяткой, и носками, а также “туфли”, у которых открыт нос или пятка. Это тоже босоножки.

Даже само название босоножки говорит о том, что надевать их следует на босую ножку, открывая взорам свой красивый педикюр)

“Размахрившийся каблук”, металлические набойки на обуви

Необходимо очень внимательно следить за набойками на своей обуви, при необходимости обращаться в ремонтную мастерскую. Если отлетела набойка у обуви, то надо сразу ее заменить, иначе, в скором времени каблук превратится во что-то мохнатое и неопрятное. При смене набойки никогда не ставьте металлическую. Есть бесшумные силиконовые и из других подобных материалов. Лучше будет если ваша походка останется легкой и грациозной и не будет сопровождаться металлическим звуком набоек.

Аксессуары

Подбор неподходящих для офиса украшений:

— ношение совсем детских украшений, например, золотых или серебряных сережек, вдетых при прокалывание ушек еще в детстве. Если вы любите носить незаметные украшения – купите себе маленькие серьги или пусеты,

— деревянные украшения, украшения в этническом стиле, яркие, разноцветные украшения, откровенно дешевая бижутерия,

— ношение бижутерии, имитирующей золото/серебро. Имеется ввиду именно имитация под золотые или серебряные серьги/кольца. Как вариант: приобрести себе серебряные вещи, можно с родиевым покрытием. Тогда их внешний вид надолго останется в отличном состоянии.

Ношение гарнитуров в комплекте бузы/подвеска+серьги, особенно если они крупные, а также неуместное сочетание колье и серег, браслетов и колец.

В данном случае недопустимо надевать массивные серьги, если под рубашку вы надели колье. Также сочетание бус и серег-подвесок или так называем “люстр” является явным перебором.

Надевайте 2 вещи из гарнитура и следите, чтобы они не были рядом. Например, наденьте серьги и кольцо, серьги и браслет, кольцо и подвеску, часы и серьги, часы и подвеску, браслет и подвеску. Но никак не серьги/подвеска, кольцо/браслет, кольцо/часы.

Исключение: серьги пусеты и подвеска с камушком на тонкой цепочке или любые другие маленькие и практически незаметные украшения.

Ношение солнечных очков на голове.

Солнечные очки предназначены для ношения на переносице, после входа в помещение они должны быть помещены в футляр. Не надо применять их в качестве ободка. При постоянном ношении очков на голове деформируются дужки, портится прическа, и вообще это моветон.

Ношение цветной бархатной резинки в волосах.

Несмотря на модные тенденции, я не рекомендую в офис надевать бархатные, детские резинки.

Воспользуйтесь тонкими невидимыми аксессуарами или резинкой инвизибл.

В целом это все, что я замечаю практически ежедневно. Именно поэтому эти пункты и попали в список ошибок в деловой одежде.

Надеюсь, что статья была полезной и интересной. Если это так – поделитесь ею, пожалуйста, в социальных сетях. И до скорой встречи.

Уважаемый читатель, подпишитесь на обновления блога!

Введите свои данные и получайте новые статьи 1 раз в 2 недели:

С уважением,

Анастасия Захарова

Friend me:

Анастасия Александровна Урядина

Эксперт по предмету «Реклама и PR»

Задать вопрос автору статьи

Проблемы с имиджем организации

Любая проблема имиджа является актуальной в практическом плане и в теоретическом, потому, что оценка на уровне имиджа лежит в основе человеческих отношений.

При этом имиджем называют естественный продукт обработки довольно большого потока информации. Поэтому проблемы с имиджем любой организации могут возникнуть по нескольким причинам.

Основной из них являются негативные отзывы многих клиентов из-за некачественных услуг или некачественной продукции. Конечно же, если попался не качественный товар, и отношение к заказчикам или покупателям не толерантное, то и репутация любой организации (компании, фирмы) никогда уже не станет достойной. Но, даже если в наличии низкопробный товар, то правильное отношение к клиентам, а также профессионализм сотрудников может полностью исправить и сгладить возможные конфликты.

Учим создавать игры

Создавай 3D-графику и концепты, придумывай персонажей, учись программировать с нуля

Записаться на курс

Также проблемы имиджа могут основываться и на неточном продвижении компании или неправильной рекламе на рынке услуг или плохой продукции. Чаще всего рекламщики, чтоб достичь максимального результата, начинают применять специальные подходы, которые могут сделать бренд наиболее запоминающимся. Поэтому все ассоциации с брендом будут малопривлекательные и негативные. Именно такие ошибки рекламы гарантируют только временный результат, потому как в результате отношения к любой организации (фирме, компании) будет заранее негативным.

Плохо сказываются на имидже организации негативные отзывы бывших сотрудников или недовольных клиентов. Довольно часто плохой имидж формируется из-за падения репутации у простых покупателей, потенциальных сотрудников и партнеров. При этом один единственный реальный негативный отзыв принесет во много раз больше проблем, нежели сотни положительных отзывов.

Очень важно, чтоб имиджем организации занимались именно профессионалы, которые способны продумать не только весь фирменный стиль предприятия, корпоративную политику и прочее.

«Проблемы формирования имиджа» 👇

Замечание 1

Самые разнообразные рекламные компании, а также забота о своих работниках и клиентах, постепенный рост и развитие – это и есть главный залог для отсутствия различных проблем с имиджем в любой организации.

Проблемы формирования имиджа, наносящие большой вред репутации

Также существуют несколько проблем формирования имиджа предприятия, которые нельзя оставить без внимания, потому как они способны нанести большой вред репутации любому предприятию.

Первой проблемой можно назвать смещение акцента компании на борьбу с конкурентами, но не на удовлетворение покупателей. Также, важно отметить, что самая главная борьба со всеми конкурентами ведется на внешнем рынке, а не на внутреннем. При этом организация, вместо того, чтоб изучать рынок спроса, то есть все потребности потенциальных потребителей, большое внимание уделяет рынку предложения, продукции своих конкурентов, стараясь намного увеличить объем производства для определения конкурентов.

Поэтому для решения этой проблемы целесообразно полностью изменить направленность всей политики компании. В свою очередь, надо учитывать и всесторонне изучать все потребности в предлагаемой продукции, а уж затем постараться устранить своих конкурентов. Надо, тщательно проанализировать и прогнозировать весь товарный рынок, а также его конъюнктуру.

Уже второй проблемой можно назвать недостаточность внимания ко всем внутренним слагаемым имиджа. И, несмотря на то, что в любой организации существует собственная корпоративная культура, а труд сотрудников оплачивается очень хорошо, все же имеются конкретные пробелы в данной составляющей. А именно:

Вся система вознаграждения и продвижения сотрудников за заслуги развита очень слабо. Все проблемы можно отнести к работникам организации. И для их решения надо разработать свою концепцию, совершенно новой кадровой политики или модернизировать свою старую политику.
Так же можно сказать о лояльности всех работников к своему руководству и организации полностью. При этом, несмотря на средний уровень заработной платы, многие сотрудники часто недовольны своей оплатой труда и своими руководителями.
Социально-психологический климат на предприятии нельзя назвать благоприятным. Потому как, продвигаясь ниже по всей структурной лестнице предприятия, будет сильнее ухудшаться данная ситуация.

Реализация методов решения проблем формирования имиджа

Для решения проблем приемлемо внедрить и реализовать такие методы:

Внедрение каких-то льгот сотрудникам и совершенствование системы премирования.
Внедрение практики общения руководства с коллективом на непосредственном производстве (при таких мероприятиях у сотрудников появляется возможность непосредственного общения с самым высшим руководством, и создается основание для формирования именно положительного отношения к руководителям, что позволит решить все насущные проблемы).
Поощрение наставничества и преемственности (к примеру, передача работникам, уходящими на пенсию, свой опыт и навыки молодым работникам).
Проведение разнообразных тренингов, предприятие корпоративных мероприятий, создание благоприятного климата в коллективе предприятия, прочее.

Необходимо выделить проблему обновления оборудования непосредственно на заводах. Во многих промышленных предприятиях страны, сотрудники работают на физически и морально устаревшем оборудовании, которое было произведено примерно двадцать лет назад. Данное оборудование имеет низкую ремонтоспособность, так как отсутствуют детали или существуют сложности при поиске новых деталей. Поэтому получается самый низкий уровень производительности и качества продукции, а также бывают довольно частые простои из-за поломки данного оборудования.

Многие сотрудники организации негативно отзываются о инвентарно-материальной обеспеченности своих рабочих мест. При этом они говорят, что на данном оборудовании совершенно невозможно спокойно работать и без брака производить качественную продукцию невозможно. Такая ситуация постепенно приведет к финансовым потерям и для самой организации, и для всех сотрудников, которые просто не смогут выполнить физически, все установленные нормы выработки. Поэтому работники лишаются денежного довольствия, в виде премий, очень часто получают заработную плату намного ниже, установленной.

Замечание 2

Решая данную проблему лучший способ – заменить устаревшее оборудование и установить более современное. Но главным препятствием для реализации этого способа часто служит очень высокая стоимость нового оборудования.

Находи статьи и создавай свой список литературы по ГОСТу

Поиск по теме

Источник

СОДЕРЖАНИЕ

1. Ошибки и недостатки имиджа, которые добавляют возраст

1.1. Одежда, которая вас старит

1.2. Макияж, прическа и цвет волос

1.3. Какие аксессуары добавляют возраст

2. 10 ошибок имиджа, которые сделают вас старше

2.1. Черный и серый цвет в одежде

2.2. Длинные мешковатые юбки

2.3. Одежда в стиле oversize

2.4. Смените кардиган на стильный пиджак или куртку

2.7. Объемные сумки-мешки

2.8. Замените очки на контактные линзы

2.9. Элегантный неброский макияж

2.10. Искусственный загар

Неприятно, если, судя по внешнему виду, люди по ошибке дают вам гораздо больше лет, чем указано в паспорте. Это может произойти, если вы считаете себя юной в душе, и поэтому продолжаете носить одежду и использовать аксессуары, ассоциирующиеся с далеким прошлым. Важно не только чувствовать себя молодой, но и выглядеть в соответствии с этим настроем. Типичные ошибки в построении имиджа помогут вам скорректировать гардероб и избавиться от вещей, делающих старше.

Ошибки и недостатки имиджа, которые добавляют возраст

Внешний вид производит первое впечатление, и поэтому важно, чтобы восприятие имиджа стало решающим. Неверно подобранная одежда, неудачные аксессуары, неподходящая прическа, вульгарный макияж могут увеличить ваш возраст. Чтобы не совершать таких ошибок, важно понять, почему вы выглядите старше. Это поможет найти верный путь к созданию достойного имиджа.

Одежда, которая вас старит

Мрачный цвет, чрезмерная длина, мешковатый покрой одежды никого не красят, а лишь визуально делают старше. Наглухо закрытая шарфом или воротником водолазки шея, отсутствие выреза вместо того чтобы скрывать возрастные признаки, подчеркивают их. Ошибкой является и ношение бесформенных нарядов или стремление создать новый имидж при помощи подросткового ассортимента. Подобная одежда лишает вас привлекательности и делает старше.

Макияж, прическа и цвет волос

Чтобы подобрать прическу в соответствии с возрастом, типом лица, лучше обратиться к опытному стилисту. Он подскажет, что хорошо для имиджа, как окрасить и постричь волосы. Чрезмерно короткая, хотя и стильная, стрижка или распущенные длинные волосы не украшают женщину в возрасте, темный цвет делает старше. Нанося макияж, нужно отдавать предпочтение нейтральным легким оттенкам. Вызывающая помада привлечет внимание к морщинкам возле рта, темные тени утяжелят взгляд.

Какие аксессуары добавляют возраст

Даже самые удобные и привычные аксессуары не должны добавлять возраста. Случайная вещь в гардеробе или украшения, диссонирующие с обликом, делают человека визуально старше. Изучите типичные ошибки в использовании аксессуаров при построении имиджа:

Предметы дешевой бижутерии, недорогие крупные серьги, вычурные кольца носить нежелательно. Покупайте только качественные изделия проверенных производителей, авторские работы.
Сумки устаревших моделей, бесформенные, но вместительные, утяжеляют образ. Они делают владелицу старше, лишают имидж утонченности, элегантности.
Шарфы и платки, прикрывающие потерявшую упругость кожу шеи и зону декольте, наоборот, притягивают взгляды к возрастным проблемам.
Ювелирные гарнитуры вышли из моды, поэтому не надевайте сразу несколько украшений из одного комплекта, а откажитесь от такой консервативной тенденции.

10 ошибок имиджа, которые сделают вас старше

Попытка скрыть возраст при помощи одежды или украшений, которые приобретались в молодости, приведет к обратному результату. Откажитесь от гардероба в стиле ретро. Это касается покроя одежды, длины, цветового решения. Для стиля важен и выбор тканей для платьев и блузок, моделей обуви, аксессуаров и бижутерии. Если вы в возрасте, но не желаете выглядеть старше своих лет, не допускайте в имидже таких ошибок:

Туфли и сумка одного цвета – удел прошлого. От такой «гармонии» в образе нужно отказываться.
Ювелирные гарнитуры, которые были популярны в пору молодости, могут подчеркнуть ваш истинный возраст или даже добавить лет.
Для создания делового имиджа подбирайте одежду в соответствии с возрастом и статусом. Для дамы в возрасте ошибкой будет молодежный гардероб, такая одежда подходит лишь юным девушкам.
Полусапожки, туфли на толстой подошве, массивные ботинки со шнурками лучше заменить женственной обувью классической формы, на каблучке.
В туфлях на платформе ноги, склонные к отекам, кажутся более полными. Не делайте такой ошибки при создании своего имиджа.
Вещи из бархата, атласа, велюра, люрекса – немодные и несовременные, они не добавят вам молодости.
Зауженные, обтягивающие или расклешенные штаны – не для тех, кто старше 40. Покупка же строгих длинных брюк, гармонирующих с обувью на каблуках, станет удачным выбором для вашего имиджа. Так вы будете выглядеть подтянуто, моложаво.
Громоздкие прически, залитые лаком, визуально сделают вас старше.
Вызывающий макияж привлекает внимание к возрастным изменениям лица. Выглядеть моложе, естественнее вам помогут нейтральные оттенки блеска для губ. Темные тени, покрывающие веко, визуально старят, поэтому накладывайте их только на внешний угол глаза.
Идея расширения гардероба за счет дешевых рыночных вещей неудачна: это выглядит провинциально. Для создания безупречного имиджа выбирайте добротную одежду из фирменного магазина, качественную косметику и средства макияжа, дорогие украшения и аксессуары.

Черный и серый цвет в одежде

Выбрав одежду темно-коричневого, серого, черного цвета, вы сделаете фигуру внешне более стройной, но лицо при этом будет выглядеть уставшим, блеклым. Ошибкой для имиджа станет ношение платьев землистых оттенков, которые придают коже бледный, нездоровый вид. Чтобы не выглядеть старше своих лет и освежить образ, постарайтесь уйти от мрачной цветовой гаммы. Светлые тона тканей, хорошая бижутерия или яркий шелковый шарфик, подобранный со вкусом, дополнят ваше любимое черное платье.

Длинные мешковатые юбки

Не думайте, что, становясь старше, вам нужно прятаться в бесформенные вещи. Многослойные одеяния внешне прибавляют возраста, формы в них кажутся более объемными. Простой покрой одежды добавит фигуре стройности. Если ваш возраст превышает 40 лет, юбки мини и макси для вас уже не подходят. Миди (до середины голени) пусть тоже носят молодые девушки. Чтобы не выглядеть старше своего возраста, выбирайте юбки, подчеркивающие силуэт, длиной чуть выше или немного ниже колена. Такая деталь в имидже продемонстрирует стройность ваших ног.

Одежда в стиле oversize

Если вы намеренно выбираете одежду как бы на вырост или слишком свободного кроя, значит, вам нравится стиль оверсайз («слишком большой размер»). Такая одежда подчеркивает изящность, хрупкость худых персон, а полным помогает скрыть недостатки фигуры. И все же, желая выглядеть моложе, лучше покупать одежду соответствующего размера. Это поможет избежать ошибок в построении имиджа.

Смените кардиган на стильный пиджак или куртку

Удобный трикотажный кардиган не всегда соотносится с внешностью и статусом. Такая вещь быстро становится бесформенной, обвисает. Чтобы найти удачную модель, подчеркивающую достоинства фигуры, иногда полезно отправиться на шоппинг и расширить устаревший гардероб. Избежать ошибки в деловом имидже и обозначить достоинства фигуры поможет приталенный пиджак, который сочетается с классическими брюками, джинсами, юбкой; от холодного ветра спасет куртка.

Цветочные принты

«Веселенькие» платья, блузки из тканей в цветочек часто подчеркивают старомодность женщины и вредят имиджу. Можно подумать, что она старается быть похожей на юную барышню или готовится к ретро-вечеринке. Правда, совсем отказываться от цветов – тоже ошибка. Цветочные принты сейчас в моде, нужно лишь выбрать подходящий рисунок и тон. Исключите орнаменты, кислотную окраску и все, что напоминает пижаму или занавеску. Приятные свежие, пастельные, шоколадные тона, средней величины принт помогут вам выглядеть стильно, элегантно.

Шарфы и шали

Широкий шарф, повязанный вокруг шеи, вроде бы должен украсить наряд и заодно прикрыть несовершенства кожи. Тем не менее, это ошибка, потому что мода на закутывание в шарфы, платки и шали ушла в прошлое, и делает имидж несовременным. Если вы прибегаете к такой «маскировке», то невольно демонстрируете свой истинный возраст. Шею лучше держать открытой, а если хотите воспользоваться нарядным шарфиком, лучше повяжите его на ручку сумки либо скрутите в виде ожерелья или оригинального браслета.

Объемные сумки-мешки

Бесформенная вместительная сумка удобна, но не придает имиджу изящества. Откажитесь от этого объемного аксессуара и приобретите небольшую каркасную сумочку геометрической формы, без стразов и лишних украшений в виде бантиков-цветочков. С таким аксессуаром вы в любом возрасте будете выглядеть не старше своих лет, а элегантно, изящно, молодо.

Замените очки на контактные линзы

Ношение очков «для имиджа» может добавить возраста. Если же без них не обойтись, внимательно выбирайте оправу для стекол, пусть даже для этого придется перемерить весь ассортимент салона оптики. Ошибкой станет покупка старомодных, дешевых очков, которые прибавляют годы. Выбирайте только стильные модели, даже если они дорого стоят. Еще лучше – заменить очки контактными линзами. Не стоит прятать глаза за стеклами!

Элегантный неброский макияж

Неверно выбранный макияж – ошибка в создании имиджа женщины. Слишком плотный слой, неудачный цвет тонального крема подчеркивают морщины, делают вас старше. Ярко накрашенные ресницы привлекают внимание к «гусиным лапкам» у глаз. С возрастом насыщенные румяна стоит заменить легкими, светлыми, персиковыми, причем наносить их нужно на верхнюю часть скул, не приближаясь к носу. Помада неяркого цвета, легкий блеск сделают губы визуально полнее, они не будут казаться поджатыми.

Искусственный загар

Мнение, что искусственный загар идет каждой женщине, ошибочно. Ультрафиолет способен ухудшить состояние кожи лица, выявить возрастные морщинки, складки, внешне сделать образ старше. Если вам хочется выглядеть привлекательной, сексуальной, выберите легкий загар в проверенном салоне, используя крем с SPF. Так процедура будет безопасной для кожи, придаст естественный вид и создаст желаемый имидж.

Видео

Источник

Каждая компания формирует имидж не только благодаря производимым продуктам и оказываемым услугам, но и коммуникации с

потенциальными

сотрудниками. А взаимодействует компания с соискателями с помощью разных каналов: на собеседовании, через написанное объявление об открытой вакансии, в социальных сетях и пр.

Алена Романова, маркетолог с более 15-летним стажем работы в финансовой сфере, поделилась личным опытом с Office Life, какие ошибки чаще всего совершают компании при формировании имиджа в глазах соискателей.

Алена Романова

— Насколько влияет имидж компании на выбор места работы у соискателей?

— Я бы сказала, что для компаний больше важен не имидж, а репутация. Ведь имидж — это тот образ, который компания создает в информационном пространстве. А репутация — это сформированное мнение сотрудников, клиентов и партнеров о компании, ее принципах и ценностях.

Поэтому я рекомендую компаниям заботиться именно о своей репутации, ведь для профессионалов очень важно, в какой атмосфере и с какими людьми необходимо работать в будущем.

— А каким образом мы формируем мнение о компании как о нанимателе? Кто или что на это влияет?

— Я формирую мнение о компании из разных источников.

Перечислю три основных:

1. Тематические мероприятия в сфере маркетинга — конференции, выставки, семинары и т.д.

Я обращаю внимание на то, какие компании организуют и принимают участие в подобных мероприятиях, кто спикеры и партнеры, какие локация, уровень организации события и его степень освещения в СМИ.

2. Сайт компаний и социальные сети.

Рекомендую обращать внимание на следующие признаки при анализе сайта компании:

современный дизайн, релевантный и уникальный контент;
удобная для пользователя навигация;
наличие / отсутствие стоковых фото;
периодичность обновления контента и его актуальность;
наличие способов обратной связи;
наличие / отсутствие страниц и ссылок с ошибками и т.д.

Что касается социальных сетей, то я обращаю внимание на стиль и тональность коммуникации с клиентами в комментариях, реакции на негативные отзывы, способность признавать свои ошибки, оперативность в ответах.

3. Отзывы бывших сотрудников, клиентов и партнеров компании.

— Какие ошибки чаще всего совершают компании при формировании имиджа в глазах соискателей?

— 1. Неподготовленность HR-менеджера к собеседованию.

И как соискатель, и как руководитель отделов рекламы и маркетинга я неоднократно сталкивалась с ситуацией, когда ни HR-менеджер, ни руководитель подразделения маркетинга не были ознакомлены с резюме кандидата до момента собеседования. И мне самой, и соискателям приходилось тратить время на детальный рассказ о себе.

От работы в таких компаниях я отказывалась, так как для меня организованность рабочих процессов и ценность времени сотрудников очень важны.

2. Отсутствие обратной связи.

Любой кандидат хочет знать, подходит ли он компании или нет по результатам собеседования. А если нет, то по какой причине, на что ему стоит обратить внимание в будущем.

Отсутствие обратной связи со стороны потенциального работодателя для меня является важным показателем уровня корпоративной культуры в компании.

3. Пренебрежительное отношение к соискателю.

Проиллюстрирую данный пункт примером из собственного опыта. Я хорошо запомнила одно собеседование в крупной корпорации, которое проходило вечером. HR-менеджер и руководитель департамента маркетинга были уставшими и раздраженными. Не успев сесть за стол переговоров, я услышала фразу, которую HR-менеджер тихо сказала коллеге:

— Ну что, сегодня все какие-то никакие. Что спрашивать будем?

Я почувствовала, что не хочу здесь больше оставаться, поблагодарила за встречу, попрощалась и вышла из кабинета. Это было мое самое быстрое собеседование в жизни. Справедливости ради стоит отметить, что на следующее утро HR-менеджер позвонила мне и пригласила на повторную встречу. Я отказалась.

4. Навязывание HR-менеджером своих ценностей.

Для меня важно совпадение по ценностям с моими коллегами, клиентами и партнерами.

На одном из собеседований в банке HRD попросила рассказать о моих хобби. Диалог получился следующим:

— У нас очень развита корпоративная культура, — сказала она. —Нам важно, чтобы сотрудник легко влился в коллектив.

— Моя первая специальность «конструктор-модельер женской одежды». Я люблю придумывать дизайн, шить одежду для дочки и ее друзей, много читаю профессиональной и художественной литературы, веду здоровый образ жизни, не курю.

— Не курит она! Да у нас все важные рабочие вопросы решаются в курилке.

5. Использование собеседования в качестве бесплатных консультаций и сбора идей.

Это довольно частое явление для компаний, работающих в сегменте малого бизнеса. Под видом тестовых заданий кандидатам предлагают провести полный аудит сайта, написать не менее 10 способов его оптимизации или разработать стратегический / коммуникационный план компании на 3 года.

Я сталкивалась с тем, что у некоторых компаний, работающих на рынке несколько лет, отсутствуют бизнес-план, система сбора и анализа информации, не выстроены бизнес-процессы, не установлена CRM-система и пр. Работа ведется хаотично.

6. Непонимание сущности профессии.

В моем опыте было собеседование на должность руководителя отдела маркетинга, где я отметила, что HR-менеджер не знает сущности профессии маркетолог. Поняла я это из ее вопросов на интервью: Что такое маркетинг? Умеете ли вы заказывать визитки? и пр.

После собеседования она призналась, что это так, а в компании она выполняет функции юриста, HR-менеджера и личного помощника руководителя.

7. Предоставление недостоверной информации об уровне заработной платы.

На одном из собеседований (компания — крупная сеть бытовой техники и электроники) HR-менеджера совершенно не интересовали ни мой профессиональный опыт, ни достижения, ни рекомендации.

Она с ходу начала задавать мне вопросы о наличии автомобиля, квартиры в собственности, семейном статусе. Обосновала она это тем, что зарплата, указанная в вакансии, не соответствует действительности. Фактически она будет в два раза меньше, и кандидат должен быть уже всем обеспечен изначально.

8. Личные причины.

И снова кейс из опыта.

Системообразующий банк, часовое собеседование с предварительно выполненным заданием, тесты и ответы на вопросы представителей работодателя. По моим ощущениям все прошло успешно. Но последняя фраза руководителя управления маркетинга расставила все точки над «i»:

— Ваш уровень образования, многолетний опыт, реализованные проекты и личные качества нам подходят, именно такого человека мы искали в команду. Но мы с вами ровесницы, у вас есть ребенок, а у меня — нет. Мы с вами не сработаемся.

Неспособность отделять личное от рабочего очень мешает успешному сотрудничеству, не позволяет выстроить качественные и доверительные взаимоотношения.

9. Непонимание, какой именно специалист нужен компании.

Часто работодатель хочет видеть в одном сотруднике-маркетологе многофункционального волшебника: он пишет стратегические и контент-планы, а потом их реализует, проводит исследования и анализирует данные, составляет портреты целевой аудитории, разрабатывает и продвигает сайты, создает контент и размещает посты в социальных сетях, разрабатывает дизайн-макеты, запускает рекламные акции, попутно заказывая POSM, да еще и план продаж выполняет.

Специалиста, который выполнит качественно и в срок весь этот функционал, — не существует, так как сфера маркетинга многогранна, а подобный функционал приведет к быстрому выгоранию специалиста.

10. Высокомерие и провокация.

Случай снова из опыта. В одной из крупных торговых сетей учредитель, влетев в кабинет, не поздоровавшись и не представившись, задал мне вопрос:

— Ну, в каком белье вы к нам пришли?

Я была готова ко всему, так как предварительно изучила сайт компании, ее портфель, посетила фирменные магазины. Увидев отсутствие культуры и понимая, что сотрудничество невозможно, я целенаправленно назвала другой бренд, но в равном ценовом диапазоне.

Учредитель был взбешен ответом, так как ожидал, что я назову именно бренд компании. Он вскочил и вышел из кабинета. Финансовому директору ответ понравился, он оценил мое чувство юмора. С ним и с HR-менеджером компании мы продолжали беседу до тех пор, пока учредитель не вернулся с действующим маркетологом компании, который должен был мне продемонстрировать свой профессионализм, но не смог, так как был сильно напуган происходящим.

В кабинете царила атмосфера истерии. Учредитель продолжал кричать и предъявлять претензии всем присутствующим. Чтобы завершить встречу, я попрощалась и вышла из кабинета.

Нет ничего лучше и эффективнее, чем спокойствие. Иногда провокация, направленная на вас, является отличным способом негласного отказа.

10 ошибок имиджа в 2019 годуКак их избежать?

1. Страх перемен

2. Зависимость от моды и брендов

3. Важность чужих мнений

4. Слишком много…

5. Неправильный выбор размера

6. Незнание себя

7. Несоответствие контексту

8. Невнимание к деталям

9. Неадекватный макияж

10. Измена себе

Что мешает создать «работающий» имидж

Типичные ошибки при конструировании и реализации личного имиджа

Заключение

Черное, черное и еще раз черное

Украшения не для работы

Новогодняя елка

На все пуговицы

Супермодница

Be sexy (c)

Слишком «свободная» пятница

Ажурная история

Меньше пудры, меньше краски

Боевой раскрас

Выбор одежды

<img decoding="async" loading="lazy" src="https://mixmag.io/wp-content/uploads/2021/04/temnye-strogie-kostyumy.jpg" alt="Темные строгие костюмы" width="974" height="679" />Внешний вид

Прическа

Уход за лицом и макияж

Маникюр

Аксессуары

Официальные виды дресс-кода

Главные ошибки при подборе деловой одежды

Грамотный стиль поведения и общения

Рабочее место

Ошибки в деловой одежде

Ошибки в деловой одежде

Одежда

Обувь

Аксессуары

Уважаемый читатель, подпишитесь на обновления блога!

Friend me:

Проблемы с имиджем организации

Проблемы формирования имиджа, наносящие большой вред репутации

Реализация методов решения проблем формирования имиджа

Ошибки и недостатки имиджа, которые добавляют возраст

Одежда, которая вас старит

Макияж, прическа и цвет волос

Какие аксессуары добавляют возраст

10 ошибок имиджа, которые сделают вас старше

Черный и серый цвет в одежде

Длинные мешковатые юбки

Одежда в стиле oversize

Смените кардиган на стильный пиджак или куртку

Цветочные принты

Шарфы и шали

Объемные сумки-мешки

Замените очки на контактные линзы

Элегантный неброский макияж

Искусственный загар

Видео

Рекомендации, которые помогут компаниям сформировать положительный имидж работодателя

10 ошибок имиджа в 2019 году
Как их избежать?

Внешний вид